Создан заказ №180489
16 апреля 2014
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ДВИЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
Как заказчик описал требования к работе:
на примере Сургутского Завода по стабилизации конденсата (ЗСК) ООО "Газпром Переработка".
Содержать курсовая должна 2 главы.
1 Глава. Теоретические основы движения персонала. В пунктах можно рассмотреть понятие движение персонала (таблица определений), также можно затронуть такие понятия как текуч
есть кадров и ротация, показатели движения персонала, формулы, принципы и т.д., и зарубежный и отечественный опыт движения персонала.
2 Глава. Анализ движения персонала в организации (принятые,уволенные, обученные, повешенные, переводы, текучесть на предприятии, ротация ну и т.д. все что связанно с движением кадров).
В последнем пункте должны быть рекомендации или пути совершенствования управления движением персонала на предприятии, возможно правильная расстановка кадров или рекомендации по снижению уровня текучести. Список использованных источников не менее 40 (немного книг, остальное статьи, диссертации и др.)
На примере Сургутского Завода по стабилизации конденсата (ЗСК) ООО "Газпром Переработка".
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ДВИЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ.docx
2020-01-13 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в срок,но учел не все пункты написания курсовой,преподаватель вернул работу! Отправила на редактирование автору,но к сожалению автор так и не смог сделать,то что требовалось! пришлось самой доделывать курсовую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
