Создан заказ №3455045
13 декабря 2018
Целью написания курсовой работы является проведение анализа фонда заработной платы, а также выявление резервов более экономного его использования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. В рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода в использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда сотрудников.
Сотрудники же, в свою очередь, достаточно свободно могут выбирать предприятие, на котором им будут предложены наиболее привлекательные условия, причем едва ли не во всех случаях на первом месте при принятии ими решения о трудоустройстве будет стоять размер оплаты труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Оплата труда – это выраженная в денежной форме доля труда работника, вложенного им при создании продукции предприятия. Эта доля выплачивается сотруднику, и он единолично распоряжается этими средствами.
Заработная плата всех сотрудников предприятия в сумме дает показатель фонда заработной платы (ФЗП), который занимает немалую долю в расходах предприятия. В зависимости от отраслевой принадлежности, индивидуальных особенностей деятельности предприятия и политики руководства в области выплат сотрудникам доля расходов на фонд заработной платы может колебаться от нескольких процентов до половины общей суммы затрат предприятия. Это немалая величина, поэтому анализ этой статьи расходов предприятия так важен.
Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена рядом обстоятельств:
1. Расходы на оплату труда занимают значительную часть стоимости продукции, работ, услуг.
2. Заработная плата является основным источником дохода работников и повышения жизненного уровня;
3. Этот анализ позволит выявить нерациональные выплаты из фонда заработной платы, а также имеющиеся резервы, разработать мероприятия по экономии средств на оплату труда за счет роста производительности труда и снижения себестоимости продукции.
Большой вклад в развитие методики анализа трудовых ресурсов и расходов на оплату труда внесен отечественными и зарубежными учеными-экономистами. Вопросами учета и анализа фонда заработной платы занимаются такие специалисты как Адаменкова С.И., Стражев В.И., Ермолович Л.Л., Савицкая Г.В., Русак Н.А. и др.
Целью написания курсовой работы является проведение анализа фонда заработной платы, а также выявление резервов более экономного его использования. Для достижения поставленной цели необходимо решить комплекс задач:
- исследовать состав, структуру, динамику фонда заработной платы;
- изучить соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы;
- установить и количественно соизмерить факторы, повлиявшие, в первую очередь, на изменение фонда заработной платы в составе себестоимости продукции;
- выявить резервы более экономного использования фонда заработной платы и установить эффективность его использования;
- рассчитать снижение себестоимости продукции за счет совершенствования оплаты труда и роста ее производительности.
В качестве объекта исследования выбрано ПАО НК«Роснефть».
Предмет исследования – анализ фонда заработной платы нефтедобывающего предприятия ПАО НК«Роснефть».
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью написания курсовой работы является проведение анализа фонда заработной платы, а также выявление резервов более экономного его использования..docx
2018-12-19 12:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ГРАМОТНО. В соответствии с требованиями. Раньше срока. Приятно сотрудничать. ОГРОМНОЕ СПАСИБО.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
