Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации

  • 89 страниц
  • 2011 год
  • 1577 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

meni79

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

принятия и реализации решений по вопросам управления персоналом.
Таким образом, актуальность проблем, связанных с совершенствованием нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации не вызывает сомнения и поэтому они и послужили для выбора темы выпускной квалификационной работы.
Объектом выпускной квалификационной работы является Биробиджанский филиал ОАО АКБ «Связь-банк», а её предметом выступает процесс по нормативно-методическому обеспечению системы управления персоналом в исследуемой организации.
Цель работы заключается в анализе и оценке нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом в Биробиджанском филиале ОАО АКБ «Связь-банк» и разработке мероприятий по её совершенствованию.
В соответствии с объектом, предметом и целью исследования автором были определены следующие задачи:
 выявить сущность теоретических основ нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации;
 дать краткую характеристику изучаемой организации;
 провести анализ системы документационного обеспечения деятельности организации;
 проанализировать нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом изучаемой организации;
 разработать мероприятия по совершенствованию нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации;
 провести оценку эффективности предлагаемых мероприятий.

Введение 3
1 Теоретические основы нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом 7
1.1 Основы организации документационного обеспечения управления в организациях 7
1.2 Сущность системы управления персоналом организации 14
1.3 Документационное обеспечение системы управления персоналом 19
1.4 Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом в организациях 21
2 Анализ документационного обеспечения управления организацией и нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом в Биробиджанском филиале ОАО АКБ «Связь-банк» 27
2.1 Краткая характеристика организации 27
2.2 Анализ системы документационного обеспечения управления
организацией 32
2.3 Анализ нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом в Филиале 46
3 Разработка мероприятий по совершенствованию нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом в Биробиджанском филиале ОАО АКБ «Связь-банк» 58
3.1 Мероприятия по совершенствованию нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации 58
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 63
Заключение 67
Список литературы 70
Приложения 74

Проведен анализ документационного обеспечения деятельности организации (Биробиджанский филиал ОАО АКБ «Связь-банк) и нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом, предложены мероприятия по рационализации процесса нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом, проведена оценка эффективности предлагаемых мероприятий.

Всего 41 источник литературы

1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Изд-во Инфра-М, 2010. – 39 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (2010, с последними изменениями) [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://ozpp.ru/zknd/trud/.
3. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. Одобрено коллегией Главархива СССР 27.04. 1988 года / М.: Главархив СССР, 1991.
4. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. Унифицированные системы документации. – Введ. 2003-07-01. – М. : Госстандарт России : Изд-во стандартов, 2003. – 17 с.
5. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – Введ. 1999-01-01. – М. : Госстандарт России : Изд-во стандартов, 2003. – 7 с..
6. Инструкция по делопроизводству в ОАО АКБ «Связь-Банк» / утверждена Решением Правления ОАО АКБ «Связь-Банк», Протокол № 46 от 16 октября 2002 г.
7. Правила внутреннего трудового распорядка для филиалов / утверждены Решением Правления ОАО АКБ «Связь-Банк», Протокол № 3 от 31 июля 2002 г.
8. Порядок разработки, согласования, и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций и перечень прав подписей в ОАО АКБ «Связь-Банк» / утверждено Решением Правления ОАО АКБ «Связь-Банк», Протокол № 47 от 15 ноября 2007 г.
9. Березина, Н. М. Кадровое делопроизводство. / Н. М. Березина, М. М. Бахарева. – СП-б.: Питер, 2009. – 244 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

принятия и реализации решений по вопросам управления персоналом.
Таким образом, актуальность проблем, связанных с совершенствованием нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации не вызывает сомнения и поэтому они и послужили для выбора темы выпускной квалификационной работы.
Объектом выпускной квалификационной работы является Биробиджанский филиал ОАО АКБ «Связь-банк», а её предметом выступает процесс по нормативно-методическому обеспечению системы управления персоналом в исследуемой организации.
Цель работы заключается в анализе и оценке нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом в Биробиджанском филиале ОАО АКБ «Связь-банк» и разработке мероприятий по её совершенствованию.
В соответствии с объектом, предметом и целью исследования автором были определены следующие задачи:
 выявить сущность теоретических основ нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации;
 дать краткую характеристику изучаемой организации;
 провести анализ системы документационного обеспечения деятельности организации;
 проанализировать нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом изучаемой организации;
 разработать мероприятия по совершенствованию нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации;
 провести оценку эффективности предлагаемых мероприятий.

Введение 3
1 Теоретические основы нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом 7
1.1 Основы организации документационного обеспечения управления в организациях 7
1.2 Сущность системы управления персоналом организации 14
1.3 Документационное обеспечение системы управления персоналом 19
1.4 Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом в организациях 21
2 Анализ документационного обеспечения управления организацией и нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом в Биробиджанском филиале ОАО АКБ «Связь-банк» 27
2.1 Краткая характеристика организации 27
2.2 Анализ системы документационного обеспечения управления
организацией 32
2.3 Анализ нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом в Филиале 46
3 Разработка мероприятий по совершенствованию нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом в Биробиджанском филиале ОАО АКБ «Связь-банк» 58
3.1 Мероприятия по совершенствованию нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации 58
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 63
Заключение 67
Список литературы 70
Приложения 74

Проведен анализ документационного обеспечения деятельности организации (Биробиджанский филиал ОАО АКБ «Связь-банк) и нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом, предложены мероприятия по рационализации процесса нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом, проведена оценка эффективности предлагаемых мероприятий.

Всего 41 источник литературы

1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Изд-во Инфра-М, 2010. – 39 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (2010, с последними изменениями) [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://ozpp.ru/zknd/trud/.
3. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. Одобрено коллегией Главархива СССР 27.04. 1988 года / М.: Главархив СССР, 1991.
4. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. Унифицированные системы документации. – Введ. 2003-07-01. – М. : Госстандарт России : Изд-во стандартов, 2003. – 17 с.
5. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – Введ. 1999-01-01. – М. : Госстандарт России : Изд-во стандартов, 2003. – 7 с..
6. Инструкция по делопроизводству в ОАО АКБ «Связь-Банк» / утверждена Решением Правления ОАО АКБ «Связь-Банк», Протокол № 46 от 16 октября 2002 г.
7. Правила внутреннего трудового распорядка для филиалов / утверждены Решением Правления ОАО АКБ «Связь-Банк», Протокол № 3 от 31 июля 2002 г.
8. Порядок разработки, согласования, и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций и перечень прав подписей в ОАО АКБ «Связь-Банк» / утверждено Решением Правления ОАО АКБ «Связь-Банк», Протокол № 47 от 15 ноября 2007 г.
9. Березина, Н. М. Кадровое делопроизводство. / Н. М. Березина, М. М. Бахарева. – СП-б.: Питер, 2009. – 244 с.

Купить эту работу

Совершенствование нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
meni79
4.2
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Документирование движения персонала (на примере стоматологии)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Дипломная работа

Разработка системы документооборота для компании ООО"Инвестиционные фонды"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Организационное обеспечение руководителя предприятия (на примере ЗАО ТГК "Измайлово").

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Анализ рынка автоматизированных систем документационного обслуживания управления в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Процесс документирования деятельности кадровой службы ГБУЗ РХ «Таштыпская районная больница» и выявление основных направлений ее совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв punklexa об авторе meni79 2019-06-18
Дипломная работа

Я сегодня защитила диплом на "5"! Хочу вас поблагодарить! Спасибо вам огромное за помощь!!!!

Общая оценка 5
Отзыв olkina об авторе meni79 2015-12-02
Дипломная работа

Хороший автор! За диплом получила отлично! Доработки все выполняет без проблем, а главное все в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе meni79 2018-07-30
Дипломная работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Светлана100 об авторе meni79 2016-04-19
Дипломная работа

Всё написано на отлично, спасибо большое автору.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Проблемы реализации механизмов государственной кадровой политики в ООО НПО "Электрические машины".

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом средствами информационных технологий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Документирование образовательных услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

РОЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «МЗКСМ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Совершенствование организации делопроизводства в администрации городского поселения Краснообска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Основы технического редактирования и оформления текста. Правила составления и оформления справочно – информационной документации. Составление и оформл

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование регламентации труда персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Документирование охраны труда и техники безопасности ООО строительно-монтажной фирмы "МОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ" г.Тюмень

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5500 ₽
Готовая работа

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ В ЧИТАЛЬНЫЙ ЗАЛ АРХИВА.АНАЛИЗ ДОКУМЕНТОВ,ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ УЧЕТ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ И КОНТРОЛЬ ЗА СОХРАННОСТЬЮ ДОКУМЕНТОВ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Особенности нотариального делопроизводства(на примере Нотариальной конторы г.Верхний Тагил Свердловской обл.)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Организация работы с обращениями граждан в администрации Татищевского района Саратовской области»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Документационное сопровождение процедуры внедрения корпоративной культуры в вузе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽