Я сегодня защитила диплом на "5"! Хочу вас поблагодарить! Спасибо вам огромное за помощь!!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель исследования заключается в выявлении проблем организации кадрового документооборота по приёму и движению кадров в ОАО «Иркутский молочный завод» и предложении рекомендаций по совершенствованию кадрового делопроизводства на предприятии.
Указанная цель определяет решение следующих задач исследования:
определить место и роль кадрового документооборота на предприятии. Проанализировать нормативно-правовую базу ведения кадровой документации;
рассмотреть функции отдела кадров по приёму и движению кадров на предприятии;
рассмотреть кадровый документооборот, процесс и современные технические возможности;
дать общую характеристику ОАО «Иркутский молочный завод»;
провести анализ кадрового документооборота в ОАО «Иркутский молочный завод»;
выявить проблемы организации кадрового документооборота по приёму и движению кадров в ОАО «Иркутский молочный завод»;
предложить рекомендации по совершенствованию кадрового делопроизводства в ОАО «Иркутский молочный завод».
ВВЕДЕНИЕ 5
1. Теоретические основы организации кадрового документооборота на предприятии 7
1.1. Место и роль кадрового документооборота на предприятии. Нормативно-правовая база ведения кадровой документации 7
1.2. Функции отдела кадров по приёму и движению кадров на предприятии 15
1.3. Кадровый документооборот, процесс и современные технические возможности 23
2. Анализ документирования приёма и движения кадров на предприятии ОАО «Иркутский молочный завод» 28
2.1. Общая характеристика ОАО «Иркутский молочный завод» 28
2.2. Анализ кадрового документооборота в ОАО «Иркутский молочный завод» 31
2.3. Проблемы организации кадрового документооборота по приёму и движению кадров в ОАО «Иркутский молочный завод» 42
2.4. Рекомендации по совершенствованию кадрового делопроизводства в ОАО «Иркутский молочный завод» 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54
ПРИЛОЖЕНИЯ 57
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Дата изготовления: май 2025 года.
Учебное заведение: Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма.
База исследования - ОАО «Иркутский молочный завод»
Проведен анализ деятельности за 2022-2024 годы.
Есть приложения.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред от 03.02.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 1.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 03.02.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 1.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
4. Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред от 08.08.2024) «О коммерческой тайне» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 32. Ст. 3283.
5. Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ (ред от 13.12.2024) «Об архивном деле в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 43. Ст. 4169.
6. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ (ред. от 23.11.2024) (с изм. и доп., всту. в силу с 01.01.2025) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31. Ст. 3448.
7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред от 08.08.2024) «О персональных данных» // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31. Ст. 3451.
8. Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «Об электронной подписи» // Собрание законодательства РФ. 2011. № 15. Ст. 2036.
9. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023) «О бухгалтерском учёте» // Собрание законодательства РФ. 2011. № 5. Ст. 7344.
10. Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (ред от 24.02.2021) // Собрание законодательства РФ. 2019. № 51. Ст. 7491.
11. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (ред от 01.03.2023) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» // Собрание законодательства РФ. 2008. № 42. Ст. 4821.
12. Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 (ред. от 26.12.2024) «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2025 годах» // Собрание законодательства РФ. 2022. № 15. Ст. 2459.
13. Постановление Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты» // Судебные и нормативные акты РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/law/ postanovlenie-goskomstata-rf-ot-05012004-n-1/ (дата обращения 24.03.2025).
14. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н (ред. от 02.10.2024) «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвёртой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» // Судебные и нормативные акты РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/law/prikaz-minzdrava-rossii-ot-28012021-n-29n/ (дата обращения 28.03.2025).
15. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжке», зарег. в Минюсте России 01.06.2021 № 63748 // Судебные и нормативные акты РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/law/prikaz-mintruda-rossii-ot-19052021-n-320n/ (дата обращения 24.03.2025).
16. Методических рекомендаций по ведению воинского учёта в организациях, утв. Генштабом Вооружённых Сил РФ 11.07.2017 // Судебные и нормативные акты РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/law/metodicheskie-rekomendatsii-po-vedeniiu-voinskogo-ucheta-v_1/?ysclid=m8n12zh165245851879 (дата обращения 24.03.2025).
17. Письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6 «О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников» // Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов Кодекс [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/350793614 (дата обращения 28.03.2025).
18. Балганова Е. В. Цифровизация кадрового делопроизводства в общей системе документационного обеспечения управления // Лидерство и менеджмент. 2023. Т. 10, № 1. С. 203-218.
19. Имяреков С. М., Копылова Е. В., Абушкин В. А. Особенности работы кадровой службы в коммерческой организации // Экономика и социум. 2019. № 6 (61). С. 381-384.
20. Коржук В. М., Попов И. Ю., Воробьева А. А. Защищённый документооборот Часть 1: Учебно-методическое пособие – СПб: Университет ИТМО, 2021. 67 с.
21. Кузнецова Н. М. Методические рекомендации по ведению кадрового делопроизводства: учебно-методическое пособие – Нижний Новгород: Нижегородский университет, 2021. 100 с.
22. Фионова Л. Р., Семянкова Л. Р. Современные технологии документооборота в бизнесе, производстве и управлении: сб. ст. по материалам XX Всерос. науч.-практ. конф. (с междунар. участием) (г. Пенза, 23–24 апреля 2020 г.) – Пенза: Изд-во ПГУ, 2020. 160 с.
23. Шигапова Л. С. Кадровый электронный документооборот в современных условиях // Молодой учёный. 2022. № 51 (446). С. 396-399.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель исследования заключается в выявлении проблем организации кадрового документооборота по приёму и движению кадров в ОАО «Иркутский молочный завод» и предложении рекомендаций по совершенствованию кадрового делопроизводства на предприятии.
Указанная цель определяет решение следующих задач исследования:
определить место и роль кадрового документооборота на предприятии. Проанализировать нормативно-правовую базу ведения кадровой документации;
рассмотреть функции отдела кадров по приёму и движению кадров на предприятии;
рассмотреть кадровый документооборот, процесс и современные технические возможности;
дать общую характеристику ОАО «Иркутский молочный завод»;
провести анализ кадрового документооборота в ОАО «Иркутский молочный завод»;
выявить проблемы организации кадрового документооборота по приёму и движению кадров в ОАО «Иркутский молочный завод»;
предложить рекомендации по совершенствованию кадрового делопроизводства в ОАО «Иркутский молочный завод».
ВВЕДЕНИЕ 5
1. Теоретические основы организации кадрового документооборота на предприятии 7
1.1. Место и роль кадрового документооборота на предприятии. Нормативно-правовая база ведения кадровой документации 7
1.2. Функции отдела кадров по приёму и движению кадров на предприятии 15
1.3. Кадровый документооборот, процесс и современные технические возможности 23
2. Анализ документирования приёма и движения кадров на предприятии ОАО «Иркутский молочный завод» 28
2.1. Общая характеристика ОАО «Иркутский молочный завод» 28
2.2. Анализ кадрового документооборота в ОАО «Иркутский молочный завод» 31
2.3. Проблемы организации кадрового документооборота по приёму и движению кадров в ОАО «Иркутский молочный завод» 42
2.4. Рекомендации по совершенствованию кадрового делопроизводства в ОАО «Иркутский молочный завод» 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54
ПРИЛОЖЕНИЯ 57
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Дата изготовления: май 2025 года.
Учебное заведение: Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма.
База исследования - ОАО «Иркутский молочный завод»
Проведен анализ деятельности за 2022-2024 годы.
Есть приложения.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред от 03.02.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 1.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 03.02.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 1.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
4. Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред от 08.08.2024) «О коммерческой тайне» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 32. Ст. 3283.
5. Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ (ред от 13.12.2024) «Об архивном деле в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 43. Ст. 4169.
6. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ (ред. от 23.11.2024) (с изм. и доп., всту. в силу с 01.01.2025) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31. Ст. 3448.
7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред от 08.08.2024) «О персональных данных» // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31. Ст. 3451.
8. Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «Об электронной подписи» // Собрание законодательства РФ. 2011. № 15. Ст. 2036.
9. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023) «О бухгалтерском учёте» // Собрание законодательства РФ. 2011. № 5. Ст. 7344.
10. Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (ред от 24.02.2021) // Собрание законодательства РФ. 2019. № 51. Ст. 7491.
11. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (ред от 01.03.2023) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» // Собрание законодательства РФ. 2008. № 42. Ст. 4821.
12. Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 (ред. от 26.12.2024) «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2025 годах» // Собрание законодательства РФ. 2022. № 15. Ст. 2459.
13. Постановление Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты» // Судебные и нормативные акты РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/law/ postanovlenie-goskomstata-rf-ot-05012004-n-1/ (дата обращения 24.03.2025).
14. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н (ред. от 02.10.2024) «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвёртой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» // Судебные и нормативные акты РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/law/prikaz-minzdrava-rossii-ot-28012021-n-29n/ (дата обращения 28.03.2025).
15. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжке», зарег. в Минюсте России 01.06.2021 № 63748 // Судебные и нормативные акты РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/law/prikaz-mintruda-rossii-ot-19052021-n-320n/ (дата обращения 24.03.2025).
16. Методических рекомендаций по ведению воинского учёта в организациях, утв. Генштабом Вооружённых Сил РФ 11.07.2017 // Судебные и нормативные акты РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/law/metodicheskie-rekomendatsii-po-vedeniiu-voinskogo-ucheta-v_1/?ysclid=m8n12zh165245851879 (дата обращения 24.03.2025).
17. Письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6 «О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников» // Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов Кодекс [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/350793614 (дата обращения 28.03.2025).
18. Балганова Е. В. Цифровизация кадрового делопроизводства в общей системе документационного обеспечения управления // Лидерство и менеджмент. 2023. Т. 10, № 1. С. 203-218.
19. Имяреков С. М., Копылова Е. В., Абушкин В. А. Особенности работы кадровой службы в коммерческой организации // Экономика и социум. 2019. № 6 (61). С. 381-384.
20. Коржук В. М., Попов И. Ю., Воробьева А. А. Защищённый документооборот Часть 1: Учебно-методическое пособие – СПб: Университет ИТМО, 2021. 67 с.
21. Кузнецова Н. М. Методические рекомендации по ведению кадрового делопроизводства: учебно-методическое пособие – Нижний Новгород: Нижегородский университет, 2021. 100 с.
22. Фионова Л. Р., Семянкова Л. Р. Современные технологии документооборота в бизнесе, производстве и управлении: сб. ст. по материалам XX Всерос. науч.-практ. конф. (с междунар. участием) (г. Пенза, 23–24 апреля 2020 г.) – Пенза: Изд-во ПГУ, 2020. 160 с.
23. Шигапова Л. С. Кадровый электронный документооборот в современных условиях // Молодой учёный. 2022. № 51 (446). С. 396-399.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55024 Дипломной работы — поможем найти подходящую