Спасибо большое тебе за все работы! ВСЕ СУПЕР! ) Рекомендую как отличного автора, настоящего профессионала! Дай Бог тебе здоровья и твоей семье!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Зарубежный опыт осуществления политики доходов и заработной платы
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы политики доходов и заработной платы
1.1. Сущность политики доходов и заработной платы: отечественный и зарубежный опыт
1.2. Механизм осуществления политики доходов и заработной платы
1.3. Реформирование политики доходов и заработной платы
Глава 2. Анализ реализации осуществления политики доходов и заработной платы в компании «GM-АвтоВАЗ »
2.1. Характеристика предприятия и оценка основных экономических показателей
2.2. Характеристика и анализ реализации политики доходов и заработной платы
2.4. Выводы
Глава 3. Предложения по использованию зарубежного опыта на предприятии «АвтоВАЗ»
3.1. Разработка проекта
Заключение
Список литературы
Приложения
"Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федеации. – СПб.: Издательский дом «бизнес-пресса», 2002. – 192 с.
2.Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2000. - 456с.
3.Социология труда: учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2001. – 320с.
4.Алексеев Ю.П. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы. – М.: изд. «Дашков и К» 2004г. – 1048с.
5.Организация и оплата труда на предприятие. Справочное пособие / А. И. Рофе, А. М. Шуников, Н. В. Ясакова. – М.: Профиздат, 1991. – 144с.
6.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. – М.: Норма, 2003. – 416с.
7.Бакиров Г.Х. Управление человеческими ресурсами. – СПб., «Речь», 2003. – 152с.
8.Иванова В.Н., Безденежных Т.И. Управление занятостью населения на местном уровне: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 192с.: ил.
9.Печчеи А. Человеческие качества. М.: Прогресс, 1980
10.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учеб. пособие – М.: ИНФРА-М, 1996.
11.Дорин А.В. Экономическая социология: учеб. пособие. Минск: ИП «Экоперспектива», 1997.
12.Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. М.: ГАУ, 1994.
13.Яковлев Р.А. Поощрительные системы оплаты на предприятии. М.: «Информцентр — Директор» газеты «Экономика и жизнь»; НИИ труда Минтруда РФ, 1996.
14.Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992, т. 2, гл. 14.
15.Чернов А.Ю. Личные финансы граждан: доходы и расходы семейного бюджета. М.: Перспектива, 1995.
16.Соболевская А.А Зарубежный опыт организации заработной платы и его применение в России // Труд за рубежом. 1999. №1.
17.Материалы Всероссийской научно-практической конференции ""Корпоративная социальная политика на современных российских предприятиях: проблемы, опыт, перспективы"", прошедшей 4—5 марта 2003 г.
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Зарубежный опыт осуществления политики доходов и заработной платы
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы политики доходов и заработной платы
1.1. Сущность политики доходов и заработной платы: отечественный и зарубежный опыт
1.2. Механизм осуществления политики доходов и заработной платы
1.3. Реформирование политики доходов и заработной платы
Глава 2. Анализ реализации осуществления политики доходов и заработной платы в компании «GM-АвтоВАЗ »
2.1. Характеристика предприятия и оценка основных экономических показателей
2.2. Характеристика и анализ реализации политики доходов и заработной платы
2.4. Выводы
Глава 3. Предложения по использованию зарубежного опыта на предприятии «АвтоВАЗ»
3.1. Разработка проекта
Заключение
Список литературы
Приложения
"Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федеации. – СПб.: Издательский дом «бизнес-пресса», 2002. – 192 с.
2.Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2000. - 456с.
3.Социология труда: учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2001. – 320с.
4.Алексеев Ю.П. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы. – М.: изд. «Дашков и К» 2004г. – 1048с.
5.Организация и оплата труда на предприятие. Справочное пособие / А. И. Рофе, А. М. Шуников, Н. В. Ясакова. – М.: Профиздат, 1991. – 144с.
6.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. – М.: Норма, 2003. – 416с.
7.Бакиров Г.Х. Управление человеческими ресурсами. – СПб., «Речь», 2003. – 152с.
8.Иванова В.Н., Безденежных Т.И. Управление занятостью населения на местном уровне: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 192с.: ил.
9.Печчеи А. Человеческие качества. М.: Прогресс, 1980
10.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учеб. пособие – М.: ИНФРА-М, 1996.
11.Дорин А.В. Экономическая социология: учеб. пособие. Минск: ИП «Экоперспектива», 1997.
12.Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. М.: ГАУ, 1994.
13.Яковлев Р.А. Поощрительные системы оплаты на предприятии. М.: «Информцентр — Директор» газеты «Экономика и жизнь»; НИИ труда Минтруда РФ, 1996.
14.Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992, т. 2, гл. 14.
15.Чернов А.Ю. Личные финансы граждан: доходы и расходы семейного бюджета. М.: Перспектива, 1995.
16.Соболевская А.А Зарубежный опыт организации заработной платы и его применение в России // Труд за рубежом. 1999. №1.
17.Материалы Всероссийской научно-практической конференции ""Корпоративная социальная политика на современных российских предприятиях: проблемы, опыт, перспективы"", прошедшей 4—5 марта 2003 г.
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55888 Дипломных работ — поможем найти подходящую