Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Бригадная форма организации и стимулирования труда на предприятии и повышение ее эффективности.

  • 83 страниц
  • 2013 год
  • 716 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Бригадная форма организации и стимулирования труда на предприятии и повышение ее эффективности.

Содержание
Введение
Глава. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1.Сущность, задачи и цели коллективных форм организации труда
1.2. Современное состояние и развитие бригадных форм организации труда
1.3.Экономическая и социальная эффективность бригадной формы организации и стимулирования труда
Глава 2 . АНАЛИЗ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, НА ПРИМЕРЕ «ВАГОННОГО РЕМОНТНОГО ДЕПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГ СОРТИРОВОЧНЫЙ МОСКОВСКИЙ»
2.1. Краткая характеристика предприятия «Вагонного ремонтного депо Санкт – Петербург сортировочный Московский»
2.2.Анализ действующих форм организации труда в «вагонном ремонтном депо Санкт –Петербург сортировочный Московский»
2.3.Анализ эффективности работы производственных бригад на примере «вагонном ремонтном депо Санкт – Петербург сортировочный Московский»
2.4. Анализ документооборота при формировании и эксплуатации бригадной формы организации, оплаты и стимулирования труда
Глава 3 . ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕМОНТНО – ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО КОМПЛЕКСА
Заключение
Список использованных источников

"Список использованных источников
1.Генеральный коллективный договор открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2009-2011 год.
2.Программа структурной реформы на железнодорожном транспорте. Постановление Правительства РФ 384 от 18 мая 2001 года. www.rzd.ru.
3.Стратегическая программа развития ОАО «РЖД» до 2010 года
4.Положение об оплате труда работников филиалов ОАО «РЖД» (приказ №ФА-4049 от 05.05.04г.)
5.Типовое положение о премировании работников основных, массовых и общих для всех хозяйств дороги профессий рабочих и должностей служащих (№283/Н от 10.08.2001г.)
6.Положение о премировании руководителей, специалистов и служащих аппарата Управления Октябрьской железной дорог – филиала ОАО «РЖД» и других подразделений за основные результаты хозяйственной деятельности и обеспечение безопасности движения (приказ №328/Н от 31.08.04г.)
7.Разъяснение начальника Департамента планирования и бюджетирования А.Н. Болотского от 12.05.2005 г. №ЦЭУБЗ-51-67 «О внесенных изменениях в статью 112 ТК РФ»
8.Л.Ф.Хасин, А.Н.Матвеев. Экономика, организация и управление локомотивным хозяйством. – М.: Желдориздат, 2002 г. - 450 с.
9.Экономика железнодорожного транспорта: Учеб. для вузов ж.-д. трансп./ Под ред. Н.П. Терешиной, Б.М. Лапидуса, М.Ф. Трихункова. - М.: УМК МПС России, 2001. - 600 с.
10.Воронин В.Г., Ларина М.Н. Оценка результатов работы структурных подразделений дороги и мотивация трудовой деятельности. // Экономика железных дорог. – 2003. - №1.
11.Данилов С.М., Степанец В.А. Совершенствование оплаты труда на железнодорожном транспорте // Экономика железных дорог. – 2002. - №10.
12.Паршина В.С. Мотивация как элемент управления персоналом. // Экономика железных дорог. – 2003. - №12.
13.Рофе А.И. Научная организация труда: Учебное пособие. - М.: Изд-во «МНК; 1998.-с.254
14.Чипига Н.П., Абраменко В.И. Роль премирования в системе управления персоналом акционерной компании. // Экономика железных дорог. – 2004. - №4.
15.Шкурина Л.В. Оценка эффективности и качества труда. // Экономика железных дорог. – 2004. - №4.
16.Трусов В.Я. Совершенствование организации и мотивации труда. Материалы выступления на техсовете 27.01.2004 г.
17.Фадеев Г.М. Материалы выступления на съезде Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей 27 апреля 2005 года
18.ГОСТ 12.0.003-74*. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. - М.: Издательство стандартов, 1987.
19.Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Постановление Минтруда РФ от 31.03.03 г. 13.
20.Об основах охраны труда в Российской Федерации. Федеральный закон РФ от 17.07.99 г. 181-ФЗ.
21.Обеспечение безопасности в чрезвычайных ситуациях на объектах железнодорожного транспорта: Методические указания для разработки раздела дипломного проекта/ П.Ф. Махонько, В.М. Подшивалов, И.И. Шейнин.- ПГУПС, 2002.
22.Организация пассажирского движения: методические указания для курсового и дипломного проектирования/ под ред. В.А. Кудрявцева. – СПб: ПГУПС, 2000
23.Организация железнодорожных пассажирских перевозок./ под ред. А.В. Кудрявцева. – М: Академия, 2004. - 320 с.
24.Подшивалов В.М. Оценка радиационной обстановки в чрезвычайных ситуациях мирного времени: Метод. указ. - СПб: ПГУПС,2000.
25.Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Постановление Минтруда РФ от 14.03.97г. 12.
26.Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций на железнодорожном транспорте.Ч.1: Характеристика и оценка обстановки в чрезвычайных ситуациях на железнодорожном транспорте: Учебное пособие / П.Ф. Махонько, В.М. Подшивалов, И.И. Шейнин; Под ред. И.И. Шейнина.- ПГУПС, 2003.
27.Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций на железнодорожном транспорте. Ч.2. Обеспечение безопасности на железнодорожном транспорте в чрезвычайных ситуациях: Учебное пособие/ П.Ф. Махонько, В.М. Подшивалов, И.И. Шейнин. - СПб: ПГУПС,2004.
28.Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций на железнодорожном транспорте. Ч.3: Ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций: Учебное пособие /Под ред. В.М. Подшивалова.- ПГУПС, 2004.
29.Типовой перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которые могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях железнодорожного транспорта. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.10.86 г. 382/22-69.
30.Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций федерального железнодорожного транспорта /ВНИИЖТ. - М., 2002. - 399 с.
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Бригадная форма организации и стимулирования труда на предприятии и повышение ее эффективности.

Содержание
Введение
Глава. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1.Сущность, задачи и цели коллективных форм организации труда
1.2. Современное состояние и развитие бригадных форм организации труда
1.3.Экономическая и социальная эффективность бригадной формы организации и стимулирования труда
Глава 2 . АНАЛИЗ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, НА ПРИМЕРЕ «ВАГОННОГО РЕМОНТНОГО ДЕПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГ СОРТИРОВОЧНЫЙ МОСКОВСКИЙ»
2.1. Краткая характеристика предприятия «Вагонного ремонтного депо Санкт – Петербург сортировочный Московский»
2.2.Анализ действующих форм организации труда в «вагонном ремонтном депо Санкт –Петербург сортировочный Московский»
2.3.Анализ эффективности работы производственных бригад на примере «вагонном ремонтном депо Санкт – Петербург сортировочный Московский»
2.4. Анализ документооборота при формировании и эксплуатации бригадной формы организации, оплаты и стимулирования труда
Глава 3 . ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕМОНТНО – ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО КОМПЛЕКСА
Заключение
Список использованных источников

"Список использованных источников
1.Генеральный коллективный договор открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2009-2011 год.
2.Программа структурной реформы на железнодорожном транспорте. Постановление Правительства РФ 384 от 18 мая 2001 года. www.rzd.ru.
3.Стратегическая программа развития ОАО «РЖД» до 2010 года
4.Положение об оплате труда работников филиалов ОАО «РЖД» (приказ №ФА-4049 от 05.05.04г.)
5.Типовое положение о премировании работников основных, массовых и общих для всех хозяйств дороги профессий рабочих и должностей служащих (№283/Н от 10.08.2001г.)
6.Положение о премировании руководителей, специалистов и служащих аппарата Управления Октябрьской железной дорог – филиала ОАО «РЖД» и других подразделений за основные результаты хозяйственной деятельности и обеспечение безопасности движения (приказ №328/Н от 31.08.04г.)
7.Разъяснение начальника Департамента планирования и бюджетирования А.Н. Болотского от 12.05.2005 г. №ЦЭУБЗ-51-67 «О внесенных изменениях в статью 112 ТК РФ»
8.Л.Ф.Хасин, А.Н.Матвеев. Экономика, организация и управление локомотивным хозяйством. – М.: Желдориздат, 2002 г. - 450 с.
9.Экономика железнодорожного транспорта: Учеб. для вузов ж.-д. трансп./ Под ред. Н.П. Терешиной, Б.М. Лапидуса, М.Ф. Трихункова. - М.: УМК МПС России, 2001. - 600 с.
10.Воронин В.Г., Ларина М.Н. Оценка результатов работы структурных подразделений дороги и мотивация трудовой деятельности. // Экономика железных дорог. – 2003. - №1.
11.Данилов С.М., Степанец В.А. Совершенствование оплаты труда на железнодорожном транспорте // Экономика железных дорог. – 2002. - №10.
12.Паршина В.С. Мотивация как элемент управления персоналом. // Экономика железных дорог. – 2003. - №12.
13.Рофе А.И. Научная организация труда: Учебное пособие. - М.: Изд-во «МНК; 1998.-с.254
14.Чипига Н.П., Абраменко В.И. Роль премирования в системе управления персоналом акционерной компании. // Экономика железных дорог. – 2004. - №4.
15.Шкурина Л.В. Оценка эффективности и качества труда. // Экономика железных дорог. – 2004. - №4.
16.Трусов В.Я. Совершенствование организации и мотивации труда. Материалы выступления на техсовете 27.01.2004 г.
17.Фадеев Г.М. Материалы выступления на съезде Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей 27 апреля 2005 года
18.ГОСТ 12.0.003-74*. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. - М.: Издательство стандартов, 1987.
19.Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Постановление Минтруда РФ от 31.03.03 г. 13.
20.Об основах охраны труда в Российской Федерации. Федеральный закон РФ от 17.07.99 г. 181-ФЗ.
21.Обеспечение безопасности в чрезвычайных ситуациях на объектах железнодорожного транспорта: Методические указания для разработки раздела дипломного проекта/ П.Ф. Махонько, В.М. Подшивалов, И.И. Шейнин.- ПГУПС, 2002.
22.Организация пассажирского движения: методические указания для курсового и дипломного проектирования/ под ред. В.А. Кудрявцева. – СПб: ПГУПС, 2000
23.Организация железнодорожных пассажирских перевозок./ под ред. А.В. Кудрявцева. – М: Академия, 2004. - 320 с.
24.Подшивалов В.М. Оценка радиационной обстановки в чрезвычайных ситуациях мирного времени: Метод. указ. - СПб: ПГУПС,2000.
25.Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Постановление Минтруда РФ от 14.03.97г. 12.
26.Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций на железнодорожном транспорте.Ч.1: Характеристика и оценка обстановки в чрезвычайных ситуациях на железнодорожном транспорте: Учебное пособие / П.Ф. Махонько, В.М. Подшивалов, И.И. Шейнин; Под ред. И.И. Шейнина.- ПГУПС, 2003.
27.Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций на железнодорожном транспорте. Ч.2. Обеспечение безопасности на железнодорожном транспорте в чрезвычайных ситуациях: Учебное пособие/ П.Ф. Махонько, В.М. Подшивалов, И.И. Шейнин. - СПб: ПГУПС,2004.
28.Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций на железнодорожном транспорте. Ч.3: Ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций: Учебное пособие /Под ред. В.М. Подшивалова.- ПГУПС, 2004.
29.Типовой перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которые могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях железнодорожного транспорта. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.10.86 г. 382/22-69.
30.Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций федерального железнодорожного транспорта /ВНИИЖТ. - М., 2002. - 399 с.
"

Купить эту работу

Бригадная форма организации и стимулирования труда на предприятии и повышение ее эффективности.

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.1
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Государсвенная поддержка малого предпринимательства в регионе на материалах Чувашской Республики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Дипломная работа

ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА РОССИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Дипломная работа

Совершенствование внешнеэкономической политики России в условиях вступления в ВТО.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

«Совершенствование системы учета и планирования материалов на предприятии (на примере ООО «…..»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Технология организации пассажирских перевозок на примере ОАО Аэропорт Толмачево

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-05-18
Дипломная работа

Спасибо большое тебе за все работы! ВСЕ СУПЕР! ) Рекомендую как отличного автора, настоящего профессионала! Дай Бог тебе здоровья и твоей семье!

Общая оценка 5
Отзыв zmey об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-07-09
Дипломная работа

Защитил диплом по большей части благодаря этому автору. Обращался уже много раз, хочу отметить качество работы, честность, скорость работы, автор делает очень быстро-раньше срока. Всегда можно обратиться если что-то не понятно-подскажет. Спасибо большое, приятно что есть такие профессионалы

Общая оценка 5
Отзыв ЦГиТН об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-02-14
Дипломная работа

Отличный автор! Рекомендую! Все в срок.

Общая оценка 5
Отзыв Анна об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-12
Дипломная работа

хорошая работа. Рекомендую

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Пути снижения расходов Предприятия (взять строительную фирму по г. Москва)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Развитие тайваньского экспорта на китайский рынок в сегменте товаров народного потребления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Комплексный анализ угроз экономической безопасности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Проблемы и перспективы экономического сотрудничества России с Францией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегические альянсы ТНК на современном этапе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

ВАЛЮТНЫЕ ОПЦИОНЫ: ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ И ОСНОВНЫЕ БИРЖЕВЫЕ ПЛОЩАДКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Планирование издержек и результатов деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы снижения безработицы в сельской местности Алтайского края

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Тема: «Анализ ценообразования и формирования ценовой политики предприятия (на материалах Филиала ПАО "МРСК Центра"-"Липецкэнерго", г. Липецк)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Тема: «ТНК в международной торговле и их влияние на международное разделение труда (на примере компании The Coca-Cola Company)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽