Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление формированием персонала предприятия

  • 65 страниц
  • 2019 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

vipauthor

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В условиях рыночной экономики практическое применение современных форм управления персоналом играет важнейшую роль в повышении социально-экономической устойчивости и надежности любого предприятия.
Успех работы предприятия зависит от занятых на нем работников. В связи с этим, в современной концепции управления предприятием выделяют из большого числа сфер управленческой деятельности ту, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия. Особенно актуально это для развивающихся предприятий, которые интенсивно формируют кадровый резерв.

СОДЕРЖАНИЕ
введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность и содержание процедуры формирования персонала в организации 5
1.2. Планирование потребностей в персонале как составная часть процесса формирования персонала в организации 9
2. Анализ формирования персонала в АО «Первоуральский новотрубный завод» 18
2.1. Социально - экономическая характеристика АО «Первоуральский новотрубный завод» 18
2.2. Анализ кадрового состава организации 21
2.3. Анализ действующей системы поиска и отбора персонала в АО «Первоуральский новотрубный завод» 30
3. Пути совершенствования персонала в АО «Первоуральский новотрубный завод» 48
3.1. Существующие проблемы формирования персонала в организации 48
3.2 Рекомендации по совершенствованию технологии ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА в АО «Первоуральский новотрубный завод» 56
Заключение 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63

Отличная работа, защищена на 5, на момент размещения доля авторского текста по антиплагиат.ру более 60%. В практической главе разработаны конкретные мероприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. [Текст]: СПб.: БХВ - Петербург, 2016. 416 с.
Афонина Ю. В., Плучевская Э. В. Определение критериев эффективности работы для сотрудников организации. [Текст]: Томск: ТПУ, 2015. 110 с.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом. [Текст]: Учебник. М.: Academia, 2014. 224 с.
Булат Р.Е., Чепуренко Г.П. Профессиональный стандарт как нормативная база при аттестации [Текст]: Ленинградский юридический журнал. 2015. № 4(34). 301 с.
Верховцев А.В. Аттестация работников организации. [Текст]: М.: Инфра-М, 2015. 210 с.
Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. [Текст]: М.: Эксмо, 2015. 192 с.
Гончарова С.Ю. Формирование эффективной системы мотивации на основе KPI [Текст]: Управление развитием. 2015. №6(82). 47 с.
Дейнека А.В. Управление персоналом организации. [Текст]: Учебник. М.: Дашков и Ко, 2014. 288 с.
Добровинский А.П. Управление персоналом в организации. [Текст]: Томск: Томский политехнический университет. 2014. 165 с.
Евдокимов И.Б., Селюк А.В., Росляков А.Н. Актуальные вопросы повышения управленческой компетентности персонала. [Текст]: Омск: ГУ ЦБ РФ, 2014. 212 с.
Еремина И.Ю., Идигова Л.М., Лавров И.И. Оценка и аттестация персонала как перспективный карьерный шанс [Текст]: Журнал «Труды Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина». 2015. № 2. 98 с.
Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. [Текст]: Монография. М.: Изд-во Рос.экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга. 2015. 232 с.
Зайцева Ю.Н. Аттестация персонала: лекарство от всех болезней или повод для увольнения? [Текст]: Управление развитием персонала. 2015. № 2. 167 с.
Иен Баллантайн, Найджел Пова. Ассессмент-центр. Полное руководство. [Текст]: Перевод Е. Гореловой / Иен Баллантайн, Найджел Пова. М.: Гиппо, 2014. 201 с.
Кибанов А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. [Текст]: М.: Проспект, 2014. 60 с.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. [Текст]: Учебник. М.: Инфора-М, 2014. 48 с.
Клочков А.К. «KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов». [Текст]: М: Эксмо. 2016. 105 с.
Крушельницка О.В. Мельничук Д.П. Упарвление персоналом: Начальное пособие. [Текст]: М.: «Кондор», 2014. 296 с.
Салмин А.А. Формирование модели управления кадровой политикой образовательного учреждения на основе имитационного моделирования. [Текст]: Информационные технологии моделирования и управления. 2016. Т. 97. № 1. 54 с.
Система подготовки кадров для инновационной экономики России. Монография: монография. [Текст]: Москва: Проспект, 2014. 105 с.
Спиридонов Ф.А. Роль инноваций в кадровой политике предприятия: [Текст]: Материалы VII международной научно–практической конференции, посвященной 210–летию СПбГЛТУ. Составители и отв. редакторы: И. А. Федоров, А. Я. Донин. 2017. 89 с.
Тарифян Д.К. Влияние экономической нестабильности на hr–бюджеты и кадровую политику российских компаний [Текст]: III международной научно–практической конференции. 2017. 67 с.
Тимошкина Е.В. Современные информационные технологии в управлении персоналом и их место в кадровой политике организации [Текст]: Экономика и предпринимательство. 2015. – № 4–1 (57–1). 603 с.
Тимошкина Е.В. Современные информационные технологии в управлении персоналом и их место в кадровой политике организации [Текст]: Экономика и предпринимательство. 2015. – № 4–1 (57–1). 603 с.
Типичные ошибки кадрового делопроизводства: справочник [Текст]: Москва: Проспект, 2016. 158 с.
Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебное пособие [Текст]: Москва: Проспект, 2014. 164 с.
Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров Под ред. И.А. Максимцева. [Текст]: М.: Издательство Юрайт, 2012. 344 с.
Хорошун Н.А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации [Текст]: Инновационная наука. 2016. № 1–3 (13). 183 с.
Чижевская Е.Л. Возможности роста эффективности использования труда в организации [Текст]: Экономика и предпринимательство. 2016. № 1–1 (66–1). 446 с.
Чурилина И.Н., Егорова Е.В. Управление мотивацией персонала образовательного учреждения [Текст]: Экономика образования. 2017. №6(79). 225 с.
Годовой отчет АО ПНТЗ 2016 год [Электронный ресурс]. Режим доступа: внутренний.
Годовой отчет АО ПНТЗ 2017 год [Электронный ресурс]. Режим доступа: внутренний.
Годовой отчет АО ПНТЗ 2018 год [Электронный ресурс]. Режим доступа: внутренний.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В условиях рыночной экономики практическое применение современных форм управления персоналом играет важнейшую роль в повышении социально-экономической устойчивости и надежности любого предприятия.
Успех работы предприятия зависит от занятых на нем работников. В связи с этим, в современной концепции управления предприятием выделяют из большого числа сфер управленческой деятельности ту, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия. Особенно актуально это для развивающихся предприятий, которые интенсивно формируют кадровый резерв.

СОДЕРЖАНИЕ
введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность и содержание процедуры формирования персонала в организации 5
1.2. Планирование потребностей в персонале как составная часть процесса формирования персонала в организации 9
2. Анализ формирования персонала в АО «Первоуральский новотрубный завод» 18
2.1. Социально - экономическая характеристика АО «Первоуральский новотрубный завод» 18
2.2. Анализ кадрового состава организации 21
2.3. Анализ действующей системы поиска и отбора персонала в АО «Первоуральский новотрубный завод» 30
3. Пути совершенствования персонала в АО «Первоуральский новотрубный завод» 48
3.1. Существующие проблемы формирования персонала в организации 48
3.2 Рекомендации по совершенствованию технологии ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА в АО «Первоуральский новотрубный завод» 56
Заключение 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63

Отличная работа, защищена на 5, на момент размещения доля авторского текста по антиплагиат.ру более 60%. В практической главе разработаны конкретные мероприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. [Текст]: СПб.: БХВ - Петербург, 2016. 416 с.
Афонина Ю. В., Плучевская Э. В. Определение критериев эффективности работы для сотрудников организации. [Текст]: Томск: ТПУ, 2015. 110 с.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом. [Текст]: Учебник. М.: Academia, 2014. 224 с.
Булат Р.Е., Чепуренко Г.П. Профессиональный стандарт как нормативная база при аттестации [Текст]: Ленинградский юридический журнал. 2015. № 4(34). 301 с.
Верховцев А.В. Аттестация работников организации. [Текст]: М.: Инфра-М, 2015. 210 с.
Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. [Текст]: М.: Эксмо, 2015. 192 с.
Гончарова С.Ю. Формирование эффективной системы мотивации на основе KPI [Текст]: Управление развитием. 2015. №6(82). 47 с.
Дейнека А.В. Управление персоналом организации. [Текст]: Учебник. М.: Дашков и Ко, 2014. 288 с.
Добровинский А.П. Управление персоналом в организации. [Текст]: Томск: Томский политехнический университет. 2014. 165 с.
Евдокимов И.Б., Селюк А.В., Росляков А.Н. Актуальные вопросы повышения управленческой компетентности персонала. [Текст]: Омск: ГУ ЦБ РФ, 2014. 212 с.
Еремина И.Ю., Идигова Л.М., Лавров И.И. Оценка и аттестация персонала как перспективный карьерный шанс [Текст]: Журнал «Труды Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина». 2015. № 2. 98 с.
Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. [Текст]: Монография. М.: Изд-во Рос.экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга. 2015. 232 с.
Зайцева Ю.Н. Аттестация персонала: лекарство от всех болезней или повод для увольнения? [Текст]: Управление развитием персонала. 2015. № 2. 167 с.
Иен Баллантайн, Найджел Пова. Ассессмент-центр. Полное руководство. [Текст]: Перевод Е. Гореловой / Иен Баллантайн, Найджел Пова. М.: Гиппо, 2014. 201 с.
Кибанов А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. [Текст]: М.: Проспект, 2014. 60 с.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. [Текст]: Учебник. М.: Инфора-М, 2014. 48 с.
Клочков А.К. «KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов». [Текст]: М: Эксмо. 2016. 105 с.
Крушельницка О.В. Мельничук Д.П. Упарвление персоналом: Начальное пособие. [Текст]: М.: «Кондор», 2014. 296 с.
Салмин А.А. Формирование модели управления кадровой политикой образовательного учреждения на основе имитационного моделирования. [Текст]: Информационные технологии моделирования и управления. 2016. Т. 97. № 1. 54 с.
Система подготовки кадров для инновационной экономики России. Монография: монография. [Текст]: Москва: Проспект, 2014. 105 с.
Спиридонов Ф.А. Роль инноваций в кадровой политике предприятия: [Текст]: Материалы VII международной научно–практической конференции, посвященной 210–летию СПбГЛТУ. Составители и отв. редакторы: И. А. Федоров, А. Я. Донин. 2017. 89 с.
Тарифян Д.К. Влияние экономической нестабильности на hr–бюджеты и кадровую политику российских компаний [Текст]: III международной научно–практической конференции. 2017. 67 с.
Тимошкина Е.В. Современные информационные технологии в управлении персоналом и их место в кадровой политике организации [Текст]: Экономика и предпринимательство. 2015. – № 4–1 (57–1). 603 с.
Тимошкина Е.В. Современные информационные технологии в управлении персоналом и их место в кадровой политике организации [Текст]: Экономика и предпринимательство. 2015. – № 4–1 (57–1). 603 с.
Типичные ошибки кадрового делопроизводства: справочник [Текст]: Москва: Проспект, 2016. 158 с.
Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебное пособие [Текст]: Москва: Проспект, 2014. 164 с.
Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров Под ред. И.А. Максимцева. [Текст]: М.: Издательство Юрайт, 2012. 344 с.
Хорошун Н.А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации [Текст]: Инновационная наука. 2016. № 1–3 (13). 183 с.
Чижевская Е.Л. Возможности роста эффективности использования труда в организации [Текст]: Экономика и предпринимательство. 2016. № 1–1 (66–1). 446 с.
Чурилина И.Н., Егорова Е.В. Управление мотивацией персонала образовательного учреждения [Текст]: Экономика образования. 2017. №6(79). 225 с.
Годовой отчет АО ПНТЗ 2016 год [Электронный ресурс]. Режим доступа: внутренний.
Годовой отчет АО ПНТЗ 2017 год [Электронный ресурс]. Режим доступа: внутренний.
Годовой отчет АО ПНТЗ 2018 год [Электронный ресурс]. Режим доступа: внутренний.

Купить эту работу

Управление формированием персонала предприятия

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 декабря 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
vipauthor
4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Эколого-экономическая оценка природоохранных мероприятий на ГЭС

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Дипломная работа

Лизинг как форма финансирования деятельности организации( на примере ..)..

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Дипломная работа

Совершенствование управления системой материально-технического обеспечения строительного предприятия ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Дипломная работа

Менеджмент спортивных организаций разработка стратегии развития спортивной организации на примере ФК Спартак Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Дипломная работа

Модели управления медицинскими услугами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе vipauthor 2014-05-18
Дипломная работа

Спасибо большое тебе за все работы! ВСЕ СУПЕР! ) Рекомендую как отличного автора, настоящего профессионала! Дай Бог тебе здоровья и твоей семье!

Общая оценка 5
Отзыв zmey об авторе vipauthor 2018-07-09
Дипломная работа

Защитил диплом по большей части благодаря этому автору. Обращался уже много раз, хочу отметить качество работы, честность, скорость работы, автор делает очень быстро-раньше срока. Всегда можно обратиться если что-то не понятно-подскажет. Спасибо большое, приятно что есть такие профессионалы

Общая оценка 5
Отзыв ЦГиТН об авторе vipauthor 2019-02-14
Дипломная работа

Отличный автор! Рекомендую! Все в срок.

Общая оценка 5
Отзыв Анна об авторе vipauthor 2015-06-12
Дипломная работа

хорошая работа. Рекомендую

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка финансового состояния ООО «Белопольское» Советского района Саратовской области

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Пути снижения расходов Предприятия (взять строительную фирму по г. Москва)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Развитие тайваньского экспорта на китайский рынок в сегменте товаров народного потребления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Комплексный анализ угроз экономической безопасности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Проблемы и перспективы экономического сотрудничества России с Францией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегические альянсы ТНК на современном этапе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

ВАЛЮТНЫЕ ОПЦИОНЫ: ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ И ОСНОВНЫЕ БИРЖЕВЫЕ ПЛОЩАДКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Экономические аспекты энергетического сотрудничества России и стран Каспийского региона

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы снижения безработицы в сельской местности Алтайского края

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Банковское кредитование малого и среднего бизнеса и проблемы его развития в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽