Спасибо. Отличная работа!
Информация о работе
Подробнее о работе
Новые рынки труда и формы занятости
- 49 страниц
- 2018 год
- 49 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение 3
1. Рынок труда и его особенности 6
1.1. Сущность, структура и функции рынка труда 6
1.2. Понятие и основные формы занятости 14
1.3. Понятие, причины и последствия безработицы 18
2. Нестандартная занятость и безработица в условиях рыночных отношений 22
2.1 Понятие нестандартной (новой) занятости и безработицы 22
2.2 Виды новых форм занятости 26
2.3 Место и роль образования в условиях новых форм занятости 33
3. Государственное регулирование занятости и безработицы населения 38
3.1 Проблемы занятости и трудоустройства в современных условиях 38
3.2. Приоритеты государственной политики в области занятости населения 40
Заключение 45
Список использованной литературы 47
Актуальность темы исследования. Оптимальное развитие экономики невозможно без решения проблем занятости, к которым можно отнести такие как: структурные диспропорции, недостаточные темпы роста валового внутреннего продукта, увеличение теневого сектора, социальную деградацию населения, и ряд других. С ним сталкиваются многие страны, в том числе и Россия.
В Российской Федерации рост безработицы, вызванный общим экономическим и структурным кризисом, ведет к росту преступности, когда лица, лишенные средств существования в виду отсутствия работы зачастую идут на преступные действия. И с этой точки зрения проблемы занятости населения представляют интерес для будущих сотрудников правоохранительных органов
Помимо этого, актуальность представленной работы обусловлена важностью разрешения проблемы несбалансированного положения на рынке труда и занятости в нашей стране. Правительство Российской Федерации стоит перед задачей мобилизации усилий по рациональному размещению трудовых ресурсов, по приумножению национального богатства государства за счет эффективного применения кадровых возможностей.
Россия имеет с одной стороны значительное число работников, с другой стороны испытывает нехватку квалифицированных кадров, при этом возникает ситуация при их наличии, по их эффективному использованию, вследствие низкой мобильности. Зачастую складывается ситуация возникновения избыточного трудового населения и устойчивости его трудоустройства в условиях нестабильного рынка. Все это приводит к необходимости вовлечения государства в регулирование процессов на рынке труда, формированию государственной политики занятости, способной оптимизировать безработицу.
Реализуя государственную политику занятости, государство сможет добиться положительных результатов вовлечения в мировую экономическую систему, решению проблем интеграции в мирохозяйственные связи, повышения конкурентоспособности решения прикладных задач и главное обеспечении общего роста благосостояния нации.
Необходимо достижение полной занятости населения за счет максимально эффективного вовлечения трудоспособного населения в процессе создания материальных и нематериальных благ за счет мер государственного воздействия, таких как создание новых рабочих мест, повышение квалификации и переобучения, выплату пособий и других мер, способствующих приведению к равновесию на рынке труда.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды зарубежных и отечественных ученых, посвященные проблемам формирования и функционирования рынка труда и политики занятости населения, концепции и рекомендации МОТ и других международных организаций, материалы международных, всероссийских, научных симпозиумов, конференций и семинаров. В работе использованы законодательные акты и нормативно-правовые документы Российской Федерации.
В экономической теории достаточно широко освящаются аспекты занятости. Еще классики экономической теории, такие как А.Смит, К. Маркса, Дж.М. Кейнс, В. Ойкен и ряд других в своих трудах давали развернутую характеристику рынку труда и его регулированию.
Механизму взаимодействия спроса и предложения на рынке труда посвящены многочисленные монографии и статьи современных зарубежных и отечественных авторов. К ним можно отнести таких экономистов как: Алейнова М.В., Безуглова М.Н., Заславский И., Л. В. Ивановская А.Г. Коровкина, М.И. Воейкова, В.Е. Гимпельсона, И.Е. Капелюшникова, Т.М. Малевой, И.С. Масловой, Ю.Г. Одегова, Ф.Т. А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова и ряд других.
Несмотря на это, динамике современного рынка труда в постоянно меняющемся мире и, особенно в аспекте регионального развития уделено недостаточное внимание.
В процессе исследования применились методы комплексного экономического анализа, статистические и социологические методы. Исследование взаимоотношений спроса и предложения на рынке труда опиралось на такие методы как сравнение, обобщение, применялся эмпирический и функциональный анализ, дедукция и индукция, использовались и ряд других логических методов познания.
В качестве объекта научного исследования представлен российский рынок труда. Предметом работы стали отношения, складывающиеся на российском рынке труда, а также проблемы регулирования занятости населения.
Целью представленной научной работы стал анализ трудовых отношений в рамках рыночной экономики, а также определение политики занятости в кризисных условиях российской экономики
Задачи исследования:
• показать сущность рынка труда и его роль в регулировании занятости населения Российской Федерации;
• охарактеризовать основные черты рынка труда в России;
• определить важнейшие проблемы занятости населения;
• выявить направления государственного регулирования рынка труда России.
Эмпирической основой явились материалы Госкомстата РФ, аналитические обзоры Минтруда РФ и его территориальных подразделений, данные социологических опросов, личные наблюдения и исследования.
По своей структуре работа представляет: введение, три главы, состоящие из восьми параграфов, заключение и список использованных источников.
Нормативно-правовые акты
1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации // СПС «Консультант Плюс: Законопроекты» http://www.consultant.ru
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011) // СПС «Консультант Плюс: Законопроекты» http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
3. Федеральный закон от 20 апреля 1996 года № 36-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями на 23 февраля 2014 года) // СЗ РФ.-2010, № 17.- Ст.1915.
4. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2016) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // СПС «Консультант Плюс: Законопроекты» http://www.consultant.ru
5. Рекомендация № 1 Международной организации труда "О безработице" (Принята в г. Вашингтоне 29.10.1919 - 27.01.1920 на Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991.
Научная литература
6. Алейнова М.В., Безуглова М.Н. Социально-экономические аспекты управления рынком труда в Ростовской области // Теория и практика общественного развития. 2012. № 4.
7. Администрация Ростовской области. http://www.donland.ru/Default.aspx?pageid=78007
8. Государственная служба занятости населения Ростовской области http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/
9. Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Учеб. пособие, 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Кондор, 2014. – 462 с.
10. Заславский И.Е. Труд, занятость и безработица, М.,2006.
11. Кибанов, А.Я. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. Издательство: Проспект 2012.
12. Клепикова Е. Эластичность предложения на российском рынке труда // Вопросы экономики.-2016.-№ 9.
13. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации // http://www.rosmintrud.ru/employment
14. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект). 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 384 с.
15. Положение на рынке труда в Ростовской области в январе-сентябре 2016 года. Управление государственной службы занятости населения Ростовской области. http://zan.donland.ru/Default.aspx?pageid=113972
16. Роструд http://rostrud.ru/press-centre/46/xPages/entry.
17. Рофе А.И. Рынок труда. – М.: МИК, 2014. – 272 с.
18. Система «Регионы России»: http://data.cemi.rssi.ru/isepweb/reg.htm
19. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М., 1997. Книга первая. С. 56
20. Стрельченко Е.А. Региональный рынок труда: тенденции и тренды инновационного развития (на примере Ростовской области) // Terra Economicus. 2014. Т. 11. № 3-3.
21. Цымлянская О.А. Экономика в вопросах и ответах. Учебное пособие. Ростов-на-Дону, ФГКОУ ВПО РЮИ МВД России, 2016
22. Толоманенко Д.Л., Якименко М.В. Анализ демографических показателей населения Ростовской области // Сборник: Приоритетные направления развития науки и образования. Сборник материалов III Международной научно-практической конференции. 2016.
23. Уровень безработицы населения Российской Федерации, в среднем за год // http://www.gks.ru
24. Шаповал Э. М. Анализ уровня безработицы по регионам России за 2016–2016 годы / Э. М. Шаповал, С. А. Стрекалова // Научное и образовательное пространство: перспективы развития : материалы III Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 13 нояб. 2016 г.) /— Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016.
25. Экономика. Толковый словарь. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Дж. Блэк. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2000.
26. Якименко М.В., Жертовская Е.В., Егорова О.И. Обзор современного состояния и тенденций развития рынка труда региона (на примере Ростовской области) // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 12.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
