Спасибо большое за работу!!!! Исправлений не было, лишь пришлось чуть сократить материал!!! Вся работа выполнена в срок, качественно, с приложением. Очень довольна автором, советую всем! И цены вполне реальные!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Взаимосвязь между поведением руководителя в конфликте и социально-психологическим климатом в коллективе
- 82 страниц
- 2012 год
- 592 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Взаимосвязь между поведением руководителя в конфликте и социально-психологическим климатом в коллективе
Введение
Глава 1. Поведение руководителя в коллективе
1.1. Психологические закономерности протекания конфликта в организации
1.2. Роль руководителя в решении задачи предупреждения конфликтов
Глава 2. Психологические особенности микроклимата
2.1. Психологические характеристики производственного микроклимата
2.2. Влияние конфликтов на изменение организационного микроклимата
Глава 3. Эмпирическое исследование Взаимосвязь между поведением руководителя в конфликте и социально-психологическим климатом в коллективе
3.1. Методика и организация исследования
3.2. Основные результаты исследования
2.3. Рекомендации сотрудникам по профилактике возникновения конфликтов в трудовом коллективе
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Список литературы
1.Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н. Социология и психология управления / Под общ. ред. С.Н. Епифанцева. – Ростов н/Д., 2001
2.Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М., 2000
3.Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 2001
4.Бодалев А.А. Восприятие человека человеком. – СПб., 2007
5.Бодалев А.А. О взаимосвязи общения и отношения. // Вопросы психологии. - 2006. - № 1. - С. 122-127
6.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М., 2001
7.Бурнс Т.Ф., Сталкер Г.М. Культура менеджмента. - М., 2008
8.Веснин В.Р. Менеджмент для всех – М., 2006
9.Becнин В.Р. Многомерные стили управления. – М., 2008
10.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2002
11.Воеводина Н. Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических целей компании // Управление персоналом. - 2008. - № 14. - С.41 - 42.
12.Гришина Н. В. Психология конфликта. - СПб., 2000.
13.Громова О. Н. Конфликтология. – М.:, 2001
14.Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. - М., 2006
15.Джуэлл Л. Индустриально – организационная психология. – СПб., 2001
16.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – СПб., 2004
17.Еникеев М.И. Социальная психология. – М., 2000
18.Журавлев А.А. Стиль в современной психологии управления. - М., 2006
19.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2004
20.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М., 2007
21.Каспарьян Г.И. Формирование стабильного трудового коллектива. – Ростов-н/Д., 2000
22.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М., 2009
23.Козлов В.Д. Управление организацией - М., 2006
24.Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. – Минск, 2001
25.Конецкая В.П. Социология коммуникации. - М., 1997
26.Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. - М., 2007
27.Леонтьев А. А. Психология общения. – М., 1999
28.Льюис Д. Тренинг эффективного общения. – М., 2002
29.Майерс Д. Социальная психология. – СПб., 2005
30.Марков М. Технология и эффективность социального управления. - М., 1982
31.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996
32.Максвелл Д.С.. Шеф и его команда. – М.: СПб., 2004
33.Морозов А.В. Психология влияния: Хрестоматия. – СПб., 2000
34.Митина Л.М. Психология развития конкурентноспособной личности. – М.; Воронеж, 2002
35.Носырев И.И. Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных // Кадровый менеджмент. – 2005. - № 7
36.Обозов Н.Н. Психология межличностных отношений.– М., 2006
37.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики // Управление персоналом. - 2001. - №7. - С.34 - 39.
38.Организационная психология / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб., 2000
39.Основы социального управления / Под ред.В.Н. Иванова. - М., 2001
40.Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. Пути и методы изучения. – СПб., 2006
41.Персикова Т. Н. Международная коммуникация и корпоративная культура. – М., 2002
42.Петровский А.В. Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. - М., 2007
43.Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. Л.В. куликов. – СПб., 2000
44.Психология профессионального здоровья / Под ред. проф. Г.С. Никифорова. – СПб., 2006
45.Ромек В.Г. Тренинг уверенности в межличностных отношениях. – СПб., 2003
46.Словарь практического психолога / Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
47.Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб., 2001
48.Стиль и методы руководства / Сост. Попов С.В. Подволкий Г. Р. - М., 2005
49.Теория и практика общения: учеб. пособие для студ. сред. учеб. заведений / Под ред. А.П. Панфиловой. – М., 2007
50.Теория управления / Под ред. Ю.В. Васильева, Н.В. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. - М., 2006
51.Травин В.В. Стили управления и руководства. Навыки деятельности // Кадровый менеджмент. – 2006. - № 8
52.Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. М., 2009
53.Фатхутдинов Р.А. Принципы и методы менеджмента. - М., 2004
54.Филина Ф.Н. Самый лучший стиль управления // Новый менеджмент. – 2007. - № 5
55.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. – СПб., 2003
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
