Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование организации труда персонала (на примере ООО»техноСтройМонтаж»)
- 69 страниц
- 2016 год
- 318 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью ВКР является разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала и оценка их социально-экономической эффективности.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………..….....5
1Теоретические основы организации труда персонала ................................................7
1.1 Понятие, сущность и значение организации труда персонала…………………….7
1.2 Принципы организации труда персонала…...……………………………………...15
2 Анализ организационной деятельности и организации труда персонала ООО «ТехноСтройМонтаж»…………………………………………………………………..23
2.1Анализ производственно - хозяйственной деятельности ООО «ТехноСтройМонтаж»…………………………………………………………………..23
2.2 Анализ организации труда персонала ООО «ТехноСтройМонтаж………………34
2.3 Рекомендации по совершенствованию организации труда персонала ООО «ТехноСтройМонтаж» и оценка их социально экономической эффективности…………………………………………………………………………...52
Заключение……………………………………………………………………………….63
Список использованных источников…………………………………………………...65
Приложения………………………………………………………………………………67
Содержание элементов организации труда персонала представлено на рисунке 1.
Рисунок 1 - Основные элементы организации труда персонала.
Кратко раскрою содержание названных элементов организации труда на предприятии:
1 Разделение труда является важным элементом организации труда. Под данным элементом понимается закрепление за каждым работником и за каждым подразделением их обязанностей, функций, видов работ, а так же технологических операций. Различают следующие формы разделения труда: функциональное, технологическое, профессиональное, квалификационное.
В функциональном разделении труда работники делятся на рабочих, служащих, младший обслуживающий персонал, сторожевую охрану, учеников.
Технологическое разделение труда определяет расстановку работников в соответствии с технологией производства и в значительной степени влияет на уровень содержательности труда.
Профессиональное разделение труда осуществляется по специальностям и профессиям.
...
- раскрыть теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность;
- провести анализ организационной деятельности ООО «ТехноСтройМонтаж»;
- провести анализ организации труда персонала в ООО «ТехноСтройМонтаж»;
-разработать рекомендации по совершенствованию организации труда персонала в ООО «ТехноСтройМонтаж»;
- рассчитать социально-экономическую эффективность рекомендаций.
Объект исследования – организация труда персонала в ООО «ТехноСтройМонтаж»
Предмет исследования – пути совершенствования организации труда персонала в ООО «ТехноСтройМонтаж».
Сущность, значение и содержание труда персонала исследованы в работах В.Б. Бычина, Б.М. Генкина, А.С. Головачева, А.П. Егоршина, А.Я. Кибанова и др.
Структура ВКР состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованных источников и приложений.
...
Заключение
В процессе работы над ВКР были изучены теоретические и практические материалы по совершенствованию организации труда на предприятии. На основе данных предприятия ООО «ТехноСтройМонтаж» проведен анализ основных показателей, характеризующих производственную среду на данном предприятии. На основании полученных результатов были разработаны экономически обоснованные рекомендации по совершенствованию организации труда на предприятии ООО «ТехноСтройМонтаж».
В ходе изучения теоретических аспектов организации труда на предприятии были рассмотрены следующие вопросы:
- определена сущность организации труда на предприятии, под ней в работе понимается приведение трудовой деятельности людей в определенную систему, характеризующуюся внутренней упорядоченностью, согласованностью и направленностью взаимодействия для реализации совместной программы и цели.
- выявлены элементы, которые оказывают непосредственное влияние на ее формирование.
...
работников в процессе трудовой деятельности.
Список использованных источников
1 Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: Инфра-М, 2010.
2 Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник. - М.: Юнити-Дана, 2009.
3 Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / В. Б. Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова, Ю. Г. Одегов - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2005.
4 Всеобщая декларация прав и свобод человека // Библиотека «Российской газеты» совместно с библиотекой журнала «Социальная защита», № 11, 1995.
5 Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. -5-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2005. - 402 с.
6 Генкин Б.М. Организация, нормирование оплаты труда на промышленных предприятиях. - М.: Норма, 2010.
7 Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М: Норма, 2011.
8 Дашков Л.П., Памбухчиянц В.К. Организация труда работников.- М.: Дашков и К, 2010.
9 Колосова М. Методы оптимизации численности персонала: четыре подхода // «Управление персоналом», № 16, 2008.
10 Луковников А.В., Милько П.И. Охрана труда. - М.:Агропромиздат,1999. -319с.
11 Однохоров Д., Солтик О. Меры снижения травматизма// Охрана труда и
социальное страхование. - 2002. - № 11. - С. 26- 30.
12 Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» //Собрание законодательства Российской Федерации от 29 мая 2000 г. № 22. Статья 2314.
13 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «О Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» // «Российская газета» от 22 февраля 2003 г. № 35.
14 Постановление Минтруда РФ от 5 марта 2004 г. № 30 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 51 - СПС «Гарант», 2009.
15 Пономарёва Е.П. Организация труда. - СП.: Изд-во «Классик», 2011.- 180с.
16 Рофе А. И. Труд: теория, экономика, организация. - М.:МИК, 2005. - 600с.
17 Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. - М.: Экономика, 1978. -358с.
18 Сосновый А. Повышение производительности труда без материальных затрат// Кадровое дело, № 3, 2006.
19 Трудовой Кодекс РФ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I). Статья 3.
20 Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г. № 29. Статья 3702.
21 Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2011.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
