Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Диплом( уникал 72,38% не технич). ТЕМА: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ АО «КОМПАНИЯ ДАНОН РОССИЯ» )
- 83 страниц
- 2015 год
- 343 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность данной дипломной работы заключается в том, что мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов качества работы персонала и успешности самой компании. Проблемы построения системы мотивации и стимулирования труда в настоящее время являются актуальными, поскольку остается нерешенным вопрос о наиболее эффективных механизмах мотивации и стимулирования работников организаций различных сфер деятельности.
Ключевой задачей менеджмента организации является управление имеющимися в распоряжении предприятия ресурсами с целью получения оптимального результата, в том числе и человеческими ресурсами. В настоящее время общепринятой стала концепция о том, что важнейшим ресурсом предприятия является его персонал, и в свете этой концепции особое значение приобретает оптимизация управления человеческими ресурсами. Одной из важнейших характеристик управления персоналом является мотивация к труду, и управление этим показателем играет важную роль в управлении персоналом, так как существует прямая зависимость между мотивацией сотрудника и эффективностью труда.
Содержание
Введение 4
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ, ОСНОВЫ И МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 8
1.1. Понятие и виды мотивации производственного персонала 8
1.2 Основные теории мотивации производственного персонала 11
1.3 Основные методы мотивации производственного персонала 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОТИВАЦИОННЫХ МЕТОДОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 26
2. 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «Компания Данон Россия» филлиал Владимирский 26
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности АО «Компания Данон Россия» филлиал Владимирский 34
2.3. Анализ действующей мотивационной системы на предприятии АО «Компания Данон Россия» филлиал Владимирский 43
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ТРУДА И ЕЁ ВНЕДРЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «КОМПАНИЯ ДАНОН РОССИЯ» ФИЛЛИАЛ ВЛАДИМИРСКИЙ 55
3. 1. Предложения по совершенствованию действующей мотивационной системы на АО «Компания Данон Россия» филлиал Владимирский 55
3. 2 Эффективность предложений по совершенствованию системы производственного персонала на АО «Компания Данон Россия» филлиал Владимирский 64
Заключение 75
Список использованных источников 80
Диплом по менеджменту. Диплом доработок не требует. Был написан мной под руководством профессора экономических наук. Уникальность по системе антиплагиат - 72,38%(не техническая).
14. Лобанова, Т. Ю. Системы рыночной мотивации персонала / Т.Ю. Лобанова // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – №11. – С. 51-58.
15. Менеджмент: учебник для бакалавров: по направлению и специальности "Менеджмент" / [А. Н. Алексеев и др.]; под общ. ред. И. Н. Шапкина. – М.: Юрайт, 2013. – 690 с.
16. Мотивация персонала: учеб. пособие. Практические задания (практикум) / Ю. Г. Одегов [и др.]. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 634 с.
17. Молочников, Н.Р. Организация и мотивация труда: зарубежный опыт / Н.Р. Молочников // Теория и практика общественного развития: учеб. пособие. – 2011. – с. 326.
18. Михалкина Е.В. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения: учеб. пособие. / Е.В. Михалкина, Л.С. Скачкова // Мотивация и оплата труда. – 2013. –с. 199.
19. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник для бакалавров / В. М. Маслова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2013. – 492 с.
20. Максимова, Л. В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие по специальности "Менеджмент орг." / Л. В. Максимова. – М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2012. – 253 с.
21. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник: для студ. высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2012. - 523 с.
22. Розов Н.А., Розов Ю.М. Управление в дорожном хозяйстве: учебное пособие – М: Транспорт, 2010. – 264 с.
23. Рогожина, А. Г. Мотивация производственного персонала / А.Г. Рогожина // Справочник по управлению персоналом. – 2011. – №5. – С. 56-65.
24. Слинков, А. М. Мотивация трудовой деятельности: монография / А. М. Слинков; Брат. гос. ун-т. – Братск: Изд-во Братского гос. ун-та, 2010. – 170 с.
25. Самылин С.И., Столяренко А.Д. Менеджмент персонала: учебное пособие – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 480 с.
26. Сербиновский Б.Ю., Самыгин С.И. (ред) Управление персоналом. Учебное пособие. М.: «Издательство Приор», 2010 - 432 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
