Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
диплом Совершенствование материального и морального поощрения персонала
- 76 страниц
- 2017 год
- 126 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
........
...............
Целью данной работы - анализ систем поощрения труда персонала.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность системы стимулирования персонала на предприятии.
2. Осуществить сбор данных, необходимых для решения задач ВКР.
3. Проанализировать методы совершенствования материального и мо¬рального стимулирования персонала организации.
4. Проанализировать хозяйственную деятельность и финансовое состоя¬ние «-»
5. Провести анализ кадрового состава организации.
6. Провести анализ системы стимулирования персонала в «-»
и её совершенствование.
7. Оценить эффективность разработанных мероприятий.
8. Показать значение использования технических средств и информаци¬онных технологий для решения задач ВКР.
Предмет исследования – процессы материального и морального поощре¬ния персонала предприятия и возможности их совершенствования.
Объект исследования - «-» и его структурное подразделе¬ние «-».
При написании выпускной квалификационной работы были использованы следующие методы: анализ, систематизация, обобщение, сравнение, наблюдение, группировка, абсолютные и относительные величины, метод экспертных оценок.
В качестве теоретической, методической и информационной основы исследования использованы работы российских и зарубежных ученых, законодательные и нормативные акты, данные бухгалтерской и статистической отчетности «-», материалы периодических изданий и Интернет-ресурсы.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…..
1. Понятие и виды материального и морального поощрения персонала
2. Сбор данных, необходимых для выполнения работы
3. Современная ситуация в области стимулирования труда персонала
4. Анализ передового мирового и отечественного опыта материального и морального стимулирования персонала
5. Анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния «-»
6. Анализ системы материального и морального поощрения работников в «-» и разработка предложений по ее совершенствованию
7. Оценка эффективности разработанных мероприятий
8. Использование технических средств и информационных технологий для решения задач
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..…………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….
диплом Система материального и морального поощрения персонала
с рисунками, таблицами и расчетами
40 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
