Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В рыночной экономике решающим фактором коммерческого успеха является эффективность деятельности предприятия. Это многоаспектное понятие, означающее соответствие производимых предприятием товаров и услуг условиям рынка, конкретным требованиям потребителей не только по своим качественным, техническим, экономическим, эстетическим характеристикам, но и по коммерческим и иным условиям их реализации.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………………………. 4
1 Теоретические аспекты эффективности деятельности организации…………………………………………………………………………….. 8
1.1 Понятие, критерии и основные подходы к определению эффективности деятельности организации……………………………………………………………….. 8
1.2 Классификация и характеристика услуг фитнес-клубов………………………….. 22
2 Анализ деятельности ООО «Альтер Эго» за 2014-2016 г.г…………………………. 24
2.1 Краткая характеристика организации………………………………………………. 24
2.2 Анализ состояния конкурентов……………………………………………………... 27
2.3 Анализ состояния потребителей…………………………………………………….. 32
2.4 Анализ экономических и финансовых показателей деятельности спортклуба….. 35
2.5 Анализ системы управления персоналом………………………………………….. 36
3 Мероприятия и рекомендации по повышению деятельности спортклуба ООО «Альтер Эго»……………………………………………………………………………... 45
3.1 Открытие спортивной услуги – стретчинг…………………………………………. 45
3.2 Организация и участие в презентации……………………………………………… 50
Заключение………………………………………………………………………………………… 54
Список использованных источников……………………………………………………………. 59
Дипломная работа состоит из введения, трех глав и заключения, списка используемых источников и приложений.
В первой главе «Теоретические аспекты эффективности деятельности организации» рассмотрены теоретические аспекты, характеризующие понятие «эффективность» и «эффективность деятельности организации», даны методики и классификация эффективности деятельности.
Во второй главе «Анализ деятельности ООО «Альтер Эго» отражены влияние внутренней и внешней среды на спортклуб, было проведено анкетирование потенциальных потребителей услуги. Для этого использовались различные методики оценки предприятия.
Третья глава «Мероприятия и рекомендации по повышению эффективности деятельности ООО «Альтер Эго». В этой главе представлены и разработаны мероприятия, рассчитан экономический и расписан социальный эффекты от мероприятий, внедрение которых позволит повысить эффективность работы спортклуба в целом, а, следовательно, и его конкурентоспособность.
В заключении подведены итоги работы.
1. Армстронг М. Основы менеджмента: учеб и учеб пособие, – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 458 с.
2. Балашов Ю.К. Коваль А.Г. Методики построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала // Кадры предприятия, 2014, №3. – С. 21-25.
3. Балашов Ю.К. Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования. // Кадры предприятия, 2014, №7. С.15-21.
и др.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В рыночной экономике решающим фактором коммерческого успеха является эффективность деятельности предприятия. Это многоаспектное понятие, означающее соответствие производимых предприятием товаров и услуг условиям рынка, конкретным требованиям потребителей не только по своим качественным, техническим, экономическим, эстетическим характеристикам, но и по коммерческим и иным условиям их реализации.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………………………. 4
1 Теоретические аспекты эффективности деятельности организации…………………………………………………………………………….. 8
1.1 Понятие, критерии и основные подходы к определению эффективности деятельности организации……………………………………………………………….. 8
1.2 Классификация и характеристика услуг фитнес-клубов………………………….. 22
2 Анализ деятельности ООО «Альтер Эго» за 2014-2016 г.г…………………………. 24
2.1 Краткая характеристика организации………………………………………………. 24
2.2 Анализ состояния конкурентов……………………………………………………... 27
2.3 Анализ состояния потребителей…………………………………………………….. 32
2.4 Анализ экономических и финансовых показателей деятельности спортклуба….. 35
2.5 Анализ системы управления персоналом………………………………………….. 36
3 Мероприятия и рекомендации по повышению деятельности спортклуба ООО «Альтер Эго»……………………………………………………………………………... 45
3.1 Открытие спортивной услуги – стретчинг…………………………………………. 45
3.2 Организация и участие в презентации……………………………………………… 50
Заключение………………………………………………………………………………………… 54
Список использованных источников……………………………………………………………. 59
Дипломная работа состоит из введения, трех глав и заключения, списка используемых источников и приложений.
В первой главе «Теоретические аспекты эффективности деятельности организации» рассмотрены теоретические аспекты, характеризующие понятие «эффективность» и «эффективность деятельности организации», даны методики и классификация эффективности деятельности.
Во второй главе «Анализ деятельности ООО «Альтер Эго» отражены влияние внутренней и внешней среды на спортклуб, было проведено анкетирование потенциальных потребителей услуги. Для этого использовались различные методики оценки предприятия.
Третья глава «Мероприятия и рекомендации по повышению эффективности деятельности ООО «Альтер Эго». В этой главе представлены и разработаны мероприятия, рассчитан экономический и расписан социальный эффекты от мероприятий, внедрение которых позволит повысить эффективность работы спортклуба в целом, а, следовательно, и его конкурентоспособность.
В заключении подведены итоги работы.
1. Армстронг М. Основы менеджмента: учеб и учеб пособие, – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 458 с.
2. Балашов Ю.К. Коваль А.Г. Методики построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала // Кадры предприятия, 2014, №3. – С. 21-25.
3. Балашов Ю.К. Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования. // Кадры предприятия, 2014, №7. С.15-21.
и др.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
4100 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55693 Дипломной работы — поможем найти подходящую