Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Разработка системы нематериальной мотивации персонала на промышленном предприятии
- 90 страниц
- 2018 год
- 150 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Одной из наиболее важных проблем на современном этапе развития экономики большинства стран является проблема в области работы с персоналом. При всем разнообразии различных подходов к этим проблемам в различных секторах экономики, в том числе формализация методов и процессов, разработка научных критериев для их оценки, научный подход к анализу потребностей в управлении персонала, назначение молодых и перспективных сотрудников, повышение достоверности кадровых решений и расширение их гласности, системная координация экономических и государственных решений с основными элементами кадровой политики, эти общие тенденции следует учитывать во внутренней практике управления производством в развитии рыночной экономики.
Управление персоналом, являясь важной интегральной системой управления как таковой, имеет ключевое значение для успеха любого предприятия. По оценкам, средний менеджер тратит на управление работниками до 80% рабочего времени. Одной из основных социальных систем в переходной экономике является совершенствование систем управления на всех уровнях и деятельности.
Введение 6
1 Мотивация персонала, как фактор повышения эффективности труда персонала на промышленных предприятиях 9
1.1 Роль и значение мотивации персонала в современной производственной компании 9
1.2 Методы стимулирования персонала 16
1.3 Современные модели мотивации и их использование с целью стимулирования персонала на производственном предприятии 25
2 Анализ системы управления персоналом предприятия ООО «Витра Плитка» 36
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Витра Плитка» 36
2.2 Кадровый аудит компании ООО «Витра Плитка» 43
2.3 Анализ системы и инструментов нематериальной мотивации персонала компании ООО «Витра Плитка» 52
2.4 Исследование степени удовлетворённости работников системой стимулирования предприятия «Витра Плитка» 55
3 Пути совершенствования системы нематериальной мотивации персонала в компании ООО «Витра Плитка» 61
3.1 Проект совершенствования системы нематериальной мотивации персонала компании ООО «Витра Плитка» 61
3.2 План мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала и оценка его эффективности 68
Заключение 76
Список использованных источников 78
Приложения 81
Приложение А 82
Приложение Б 84
Приложение В 86
Приложение Г 88
Работа на тему "Разработка системы нематериальной мотивации персонала на промышленном предприятии", оригинальность 84%, защита на 5 в 2018 году в МАИ, полный набор документов и файлов к работе. Подходит к направлениям "Стратегический менеджмент", "Производственный менеджмент", "Менеджмент организации", "Экономика предприятия" и многим смежным с ними.
1. Аверин А.Н. Управление персоналом: учеб. пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2015. – 206 с.
2. Аверин А.Н., Никонова О.В. Управление персоналом (человеческими ресурсами): учебно-методический комплекс. – М.: Изд-во РАГС, 2015. – 54 с.
3. Адаптивность системы управления персоналом. – М.: Спутник+, 2017. – 314 с.
4. Аксенова Е.А. Стратегический ассессмент: как сформировать человеческий ресурс организационных изменений. Учеб. пособие для студентов вузов. -М.: Аспект Пресс, 2016.
5. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика. – М.: Юрайт, 2014. – 299 с.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник. – М.: Академия, 2014. – 224 с.
7. Байтасов Р.Р. Управление персоналом. – М.: Феникс, 2014. – 300 с.
8. Бугаков В.М., Гончаров В.Н. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2014. – 317 с.
9. Буянов В.И., Дружинин Е.С. Профессиональные стандарты управления персоналом: отечественный и зарубежный опыт: учеб. пособие для вузов. – М.: Изд-во РАГС, 2015. – 60 с.
10. Дейнека А.В. Управление персоналом организации. – М.: Дашков и К, 2014. – 318 с.
11. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2015. – 297 с.
12. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов, 3-е издание, переработанное и дополненное. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 214 с.
13. Иванова С., Болдогоев Д., Боранинова Э., Глотова А., Жигилий О. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. М.: Альпина Паблишер, 2014. – 284 с.
14. Имшинецкая И. Никаких скидок! Нематериальная мотивация клиентов. – М.: Феникс, 2014. – 302 с.
15. Кибанов А. Я. – 4-е изд., управление персоналом. – М.: КНОРУС, 2015. – 208 с.
16. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учеб. Пособие. – М.: КНОРУС, –2016. – 307 с.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – М.: КНОРУС, 2016. – 356 с.
18. Коноваленко В.А. Психология управления персоналом. – М.: Юрайт, 2015. – 310 с.
19. Краснова Н.В. Развитие персонала компании. – М.: МФПА – 2014. – 96 с.
20. Купер Д., Робертсон И.Т., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки. – М.: Вершина, 2016. – 271 с.
21. Макарова И., Алехина О., Крайнова Л. Привлечение, удержание и развитие персонала компании. – М: Дело АНХ, 2016. – 124 с.
22. Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум. – М.: Альфа-М, 2014. – 311 с.
23. Митрофанова Е., Свистунов В., Каштанова Е. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала/ Под. Ред. А.Я. Кибанова – М.: Проспект, 2017. – 72 с.
24. Митрофанова Е.А. Эсаулова И.А. Экономика управления персоналом. – М.: НИЦ Инфра-М, 2014. – 255 с.
25. Музыченко В. И. Мастер-класс по управлению персоналом. – М.: ГроссМедиа, 2015. – 322 с.
26. Мультимедийное издательство Стрельбицкого, 2015. – 315 с.
27. Одегов Ю.Г. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2014. – 311 с.
28. Пихало В.Т. Управление персоналом организации. – М.: Форум, 2015. – 300 с.
29. Пугачев В.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Инфра-М, 2014. – 299 с.
30. Рогожин М. Ю. Управление персоналом. – М.: Изд. Альфа – Пресс, 2015. – 253 с.
31. Самыгин С.И. Управление персоналом. – М.: Приор, 2014. – 278 с.
32. Уитмор Дж. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом. – М.: Альпина паблишерз, 2016. – 220 с.
33. Фокин К.Б. Управление кадровым резервом: Теория и практика. – М.: Инфра-М, 2014. – 278 с.
34. Шакирова И. Тренинги для персонала. Корпоративные стандарты обучения и оценки. – М.: Приор, 2015. – 144 с.
35. Щербакова Ю.В., Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие. – М.: РИОР, 2015. – 225 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
