Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «СКТБ РТ"
Специальность
Менеджмент
- 68 страниц
- 2019 год
- 49 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..
5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ…….………………………………………..
1.1Сущность, понятие и виды стимулирования трудовой деятельности……
1.2 Формы и принципы стимулирования персонала………………………….
1.3 Механизмы реализации программ стимулирования труда персонала в организации……………………………………………………………………..
9
9
16
21
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «СКТБ РТ»……………………………….………………………………….
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации………
2.2 Анализ форм, принципов и методов стимулирования труда персонала в АО «СКТБ РТ»…………………………………………………………………..
27
27
39
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «СКТБ РТ»………………………………………..
3.1 Проблемы осуществления стимулирования персонала в организации...
3.2 Разработка программ, направленных на совершенствование стимулирования труда………………………………………………………..
3.3 Оценка социально – экономической эффективности программ в аспекте совершенствования системы стимулирования персонала АО «СКТБ РТ»……………………………………………………………………………….
51
51
54
60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………
65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………… 68
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..
5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ…….………………………………………..
1.1Сущность, понятие и виды стимулирования трудовой деятельности……
1.2 Формы и принципы стимулирования персонала………………………….
1.3 Механизмы реализации программ стимулирования труда персонала в организации……………………………………………………………………..
9
9
16
21
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «СКТБ РТ»……………………………….………………………………….
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации………
2.2 Анализ форм, принципов и методов стимулирования труда персонала в АО «СКТБ РТ»…………………………………………………………………..
27
27
39
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «СКТБ РТ»………………………………………..
3.1 Проблемы осуществления стимулирования персонала в организации...
3.2 Разработка программ, направленных на совершенствование стимулирования труда………………………………………………………..
3.3 Оценка социально – экономической эффективности программ в аспекте совершенствования системы стимулирования персонала АО «СКТБ РТ»……………………………………………………………………………….
51
51
54
60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………
65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………… 68
Оригинальность работы по антиплагиат.ру - 78%
Оригинальность работы по антиплагиат.вуз - 59% (ранхигс)
3 главы: 1 теор, 2 и 3 практ + рекомендации
В работе чистая оригинальность БЕЗ тех подъема!!!
Перед покупкой можно у автора уточнить оригинальность работы на данный момент. Также помогу с Вашей темой работы или подкорректирую свою работу по %%% оригинальности.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..
5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ…….………………………………………..
1.1Сущность, понятие и виды стимулирования трудовой деятельности……
1.2 Формы и принципы стимулирования персонала………………………….
1.3 Механизмы реализации программ стимулирования труда персонала в организации……………………………………………………………………..
9
9
16
21
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «СКТБ РТ»……………………………….………………………………….
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации………
2.2 Анализ форм, принципов и методов стимулирования труда персонала в АО «СКТБ РТ»…………………………………………………………………..
27
27
39
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «СКТБ РТ»………………………………………..
3.1 Проблемы осуществления стимулирования персонала в организации...
3.2 Разработка программ, направленных на совершенствование стимулирования труда………………………………………………………..
3.3 Оценка социально – экономической эффективности программ в аспекте совершенствования системы стимулирования персонала АО «СКТБ РТ»……………………………………………………………………………….
51
51
54
60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………
65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………… 68
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
