Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Кадровая политика организации (на примере МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 75 «ИВУШКА»)
- 62 страниц
- 2020 год
- 33 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
процессу формирования эффективной кадровой политики и их особенности.
Производственная необходимость в методологической проработке теоретической стороны вопроса, а также в разработке практико-ориентированных методик внедрения выработанных рекомендаций на предприятиях определяют актуальность выбранной темы.
Основными задачами исследования являются:
1.Исследовать литературу на соответствующую тематику на предмет изучения понятия и назначения кадровой политики;
2.Изучить основные принципы и технологии кадровой политики;
3.Проанализировать место и роль кадровой политики в общей стратегии развития организации;
4.Составить организационно-экономическую характеристику направлений и результатов деятельности организации МБДОУ д/с № 75 «Ивушка» г. Якутска;
5.Изучить основные направления кадровой политики организации МБДОУ д/с № 75 «Ивушка» г. Якутска;
6.Выработать предложения по совершенствованию кадровой политики организации МБДОУ д/с № 75 «Ивушка» г. Якутска;
7.Оценить эффективность предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования является организация МБДОУ д/с № 75 «Ивушка» г. Якутска.
Предметом исследования работы выступает кадровая политика организации МБДОУ д/с № 75 «Ивушка» г. Якутска.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и сущность кадровой политики организации
1.2 Принципы и назначение кадровой политики организации
1.3 Методы анализа кадровой политики организации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 75 «ИВУШКА»
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Анализ состава и структуры персонала организации
2.3 Оценка эффективности кадровой политики и выявление проблем её реализации
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ ДЕТСКИЙ САД № 75 «ИВУШКА»
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики организации
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Оригинальности работы более 85% антиплагиат вуз.
Цель работы заключается в разработке практических рекомендаций, направленных на совершенствование кадровой политики организации МБДОУ д/с № 75 «Ивушка» г. Якутска.
внутренние документы регламенты
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
