Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

диплом Совершенствование системы морального и материального поощрения персонала

  • 63 страниц
  • 2020 год
  • 113 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

helptostudent

Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет

2300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы материального и морального поощрения персонала предприятия
1.1. Сущность цели и задачи материального и морального поощрения персонала предприятия
1.2. Методы оценки, используемые при стимулировании и вознаграждении персонала на предприятиях
Раздел 2. Анализ материального и морального поощрения персонала предприятия и пути его совершенствования (на примере ПАО «-»)
2.1. Общая характеристика ПАО «-»
2.2. Анализ персонала ПАО «-»
2.3. Анализ системы морального и материального поощрения персонала
Раздел 3. Разработка мер по совершенствованию системы морального и материального поощрения персонала ПАО «-»
3.1. Предложения по совершенствованию системы морального и материального поощрения персонала ПАО «-»
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий
ВЫВОДЫ ПО РАБОТЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы материального и морального поощрения персонала предприятия
1.1. Сущность цели и задачи материального и морального поощрения персонала предприятия
1.2. Методы оценки, используемые при стимулировании и вознаграждении персонала на предприятиях
Раздел 2. Анализ материального и морального поощрения персонала предприятия и пути его совершенствования (на примере ПАО «Ростелеком»)
2.1. Общая характеристика ПАО «Ростелеком»
2.2. Анализ персонала ПАО «Ростелеком»
2.3. Анализ системы морального и материального поощрения персонала
Раздел 3. Разработка мер по совершенствованию системы морального и материального поощрения персонала ПАО «Ростелеком»
3.1. Предложения по совершенствованию системы морального и материального поощрения персонала ПАО «Ростелеком»
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий
ВЫВОДЫ ПО РАБОТЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Опросник по изучению удовлетворенности существующей системы поощрений
Приложение Б. Оценка характеристики работы

......
16. Травин, В.В. Менеджмент персонала современной организации: учебное пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 2013. - 272 с.
17. Управление организацией: учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 736 с.
18. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
19. Управление персоналом: Словарь - справочник / Под ред. В.К. Потемкина, Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
.....

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы материального и морального поощрения персонала предприятия
1.1. Сущность цели и задачи материального и морального поощрения персонала предприятия
1.2. Методы оценки, используемые при стимулировании и вознаграждении персонала на предприятиях
Раздел 2. Анализ материального и морального поощрения персонала предприятия и пути его совершенствования (на примере ПАО «-»)
2.1. Общая характеристика ПАО «-»
2.2. Анализ персонала ПАО «-»
2.3. Анализ системы морального и материального поощрения персонала
Раздел 3. Разработка мер по совершенствованию системы морального и материального поощрения персонала ПАО «-»
3.1. Предложения по совершенствованию системы морального и материального поощрения персонала ПАО «-»
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий
ВЫВОДЫ ПО РАБОТЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы материального и морального поощрения персонала предприятия
1.1. Сущность цели и задачи материального и морального поощрения персонала предприятия
1.2. Методы оценки, используемые при стимулировании и вознаграждении персонала на предприятиях
Раздел 2. Анализ материального и морального поощрения персонала предприятия и пути его совершенствования (на примере ПАО «Ростелеком»)
2.1. Общая характеристика ПАО «Ростелеком»
2.2. Анализ персонала ПАО «Ростелеком»
2.3. Анализ системы морального и материального поощрения персонала
Раздел 3. Разработка мер по совершенствованию системы морального и материального поощрения персонала ПАО «Ростелеком»
3.1. Предложения по совершенствованию системы морального и материального поощрения персонала ПАО «Ростелеком»
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий
ВЫВОДЫ ПО РАБОТЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Опросник по изучению удовлетворенности существующей системы поощрений
Приложение Б. Оценка характеристики работы

......
16. Травин, В.В. Менеджмент персонала современной организации: учебное пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 2013. - 272 с.
17. Управление организацией: учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 736 с.
18. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
19. Управление персоналом: Словарь - справочник / Под ред. В.К. Потемкина, Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
.....

Купить эту работу

диплом Совершенствование системы морального и материального поощрения персонала

2300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 июня 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
helptostudent
4.9
Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2300 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Повышение эффективности экономической деятельности предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

Диплом Анализ и совершенствование профориентации и адаптации персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

Управление мотивацией среднего медицинского персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4500 ₽
Дипломная работа

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Alena77 об авторе helptostudent 2016-07-04
Дипломная работа

Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Михаил Ерохин об авторе helptostudent 2016-03-16
Дипломная работа

👍

Общая оценка 5
Отзыв Евгения об авторе helptostudent 2014-08-07
Дипломная работа

Спасибо большое, всё сделали во время и правильно, были маленькие недочеты, но это ни как не повлияло на работу. Очень благодарна автору!

Общая оценка 5
Отзыв user9445 об авторе helptostudent 2014-05-08
Дипломная работа

Автор очень помогла с написанием Диплома по менеджменту и Отчета по Практике к нему. С Отчетом пришлось понервничать, так как срок написания был ограничен, в итоге успели. Практика - без замечаний. Диплом буду сдавать позже, надеюсь серьезных нареканий не возникнет - все достаточно грамотно написано, с подробными схемами-таблицами-приложенями. Рекомендую данного Автора. Отличное соотношение Цена-Качество!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Роль команды в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Всегда проверяй свои выводы и допущения, борись с «предвзятостью подтверждения» и когнитивными искажениями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Менеджмент в эпоху Хаммурапи

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

эссе Исследование внутрикорпоративных отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Изменение парадигмы риск-менеджмента: от точечного анализа - к комплексному управлению. Причины и следствия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Отраслевой риск как разновидность предпринимательского риска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Эссе на тему: Культурно-массовые мероприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Возможно ли построить эффективную систему корпоративного управления в компаниях с государственным участием

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
60 ₽
Готовая работа

Новые тенденции в развитии организаций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Трудовая ментальность как фактор, определяющий специфику национальных рынков труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Изучите зарубежный опыт обеспечения экономической безопасности (Китай)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
80 ₽
Готовая работа

Внедрение системы KPI на примере компании розничной торговли

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽