Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Учет труда и заработной платы ЗАО СЭСС
- 81 страниц
- 2017 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
На современном этапе развития рыночных отношений особенно актуальной становится задача, которая связана с формированием экономически обоснованной, а также эффективной системы оплаты труда. Данная задача является актуальной для любой организации, независимо от вида хозяйственной деятельности и формы собственности. Значение системы оплаты труда в организации заключается в стимулировании производственного поведения сотрудников организации и формировании вознаграждения за труд, в соответствии с вкладом сотрудника в деятельность организации, т. е. соединение материальных интересов сотрудников со стратегическими задачами организации.
Поскольку в своей деятельности любая организация использует такой ресурс, как труд, то значимость учета и анализа заработной платы является одной из ведущих задач бухгалтерии. Только труд, являясь целесообразной деятельностью человека, может создать прибавочную стоимость и обеспечить получение финансовых результатов.
На предприятии с организацией оплаты труда связаны решения задач учета труда и заработной платы такие как:
– необходимость своевременного расчета с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы и других выплат, расчет сумм к удержанию и выдаче на руки);
– своевременное и правильное отнесение затрат, связанных с заработной платой и отчислениями органам социального страхования на себестоимость продукции;
– для составления необходимых расчетов для целей оперативного управления необходимо собирать и обобщать показатели по заработной плате.
Необходимость решения этих задач составляют актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы.
Применение в работе организации унифицированных форм первичных документов способствует обеспечению оперативного контроля за количеством и качеством труда.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение на примере конкретного предприятия организации учета труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
– рассмотреть теоретические основы учёта труда и заработной платы;
– проанализировать организацию учета труда и заработной платы в ЗАО «Северэлектросетьстрой»;
– дать оценку организации учёта труда и заработной платы в ЗАО «Северэлектросетьстрой».
Объектом исследования являются труд и заработная плата организации.
Предметом исследования является учет труда и заработной платы в организации.
Для достижения поставленной цели в ходе исследования применяются такие общенаучные методы познания, как сравнение, группировка, анализ и синтез, индукция и дедукция, а также методы экономического анализа: вертикальный, горизонтальный, коэффициентный анализ.
Методологическую и теоретическую основу исследования составляют труды российских ученых в области бухгалтерского учета таких авторов как: Анциферова И.В., Астахов В.П., Бакаев А.С., Глушков И.Е., Кондраков Н.П., Морозова Ж.А., Шишкоедова Н.Н. и др.
Информационной базой исследования служат материалы периодической печати, справочно-консультационные системы «Консультант» и «Гарант»; данные сети Интернет, а также данные учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности ЗАО «Северэлектросетьстрой» за 2016 год.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников и приложений.
ВВЕДЕНИЕ 6
1 Теоретические основы учёта труда и заработной платы 8
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы 8
1.2 Нормативное регулирование учёта труда и заработной платы 20
2 Оценка организации учета труда и заработной платы в организации 26
2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Северэлектросетьстрой» 26
2.2 Анализ учётной политики организации ЗАО «Северэлектросетьстрой» в части учёта труда и заработной платы 30
2.3 Учет начислений и выплат работающим в ЗАО «Северэлектросетьстрой» 35
2.4 Анализ организации учёта труда и заработной платы в ЗАО «Северэлектросетьстрой» 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63
ПРИЛОЖЕНИЯ 67
Дипломная работа (выпускная квалификационная работа ) на тему; Учет труда и заработной платы ЗАО СЭСС. Целью работы есть изучение на примере конкретного предприятия организации учета труда и заработной платы.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая): Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. 07.02.2017).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.12.2016).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
5. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 30.12.2015).
6. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 23.05.2016).
7. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. 02.06.2016).
8. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (ред. от 29.12.2015).
9. Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» (ред. от 19.12.2016).
10. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 03.07.2016)
11. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению. Утверждены Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010).
12. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (ред. от 06.04.2015).
13. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008): Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н (ред. от 06.04.2015).
14. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено Приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н. (в ред. 08.06.2016).
15. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). Утверждено Приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н. (в ред. 08.11.2010).
16. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утверждено Приказом Минфина России от 06.05.1999 г. № 32н. (в ред. 06.04.2015).
17. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99». Утверждено Приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015).
18. Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по
19. уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. от 10.12.2016).
20. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 (в ред. 15.10.2014).
21. Анциферова И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / И.В. Анциферова. – 4 изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2016. – 800 с.
22. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие для вузов по направлению «Экономика». – Ростов-на-Дону: Издательский центр «МарТ». – 2016. – 454 с.
23. Бакаев А.С. Бухгалтерский учет: Учебник / под редакцией П.С. Безруких – М.: Бухгалтерский учет, 2016 – 718 с.
24. Безруких П.С., Кондраков Н.П., Палий В.Ф. [Текст] П.С. Безруких. // Бухгалтерский учет - М: Бухгалтерский учет, 2014. – 576 с.
25. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. учебник для вузов / М.А. Вахрушина. – М.: Финстатинформ, 2016. – 533 с.
26. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету. – М.: Кнорус, Новосибирск: ЭКОР, 2014. – 797с.
27. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персоналом // «Консультант Бухгалтера», – 2016, № 7. – С. 26-32.
28. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Оплата труда //Экономико-правовой бюллетень, – 2014. №9. – С.20-21.
29. Ковалева О.В. Бухгалтерский учет и аудит бухгалтерской отчетности». – Ростов н/Д: «Феникс», 2014. – 327 с.
30. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб.пособие. – М.: Инфра, 2014. – 560 с.
31. Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистики, 2014. – 592с.
32. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер, – 2014. №6. - С.8-11.
33. Морозова Ж.А. Заработная плата. Налоги – М.: НалогИнформ, 2014. – 344 с.
34. Нестеренко Е.Г. Расчеты с работниками по оплате труда и отпусков и налогообложение выплат // Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке. – 2014. № 8. – С. 59 - 71.
35. Оплата труда в России и современном мире: проблемы, действия: Коллективная монография / Под общ. ред. В.И. Плакси, Р. Крумма, Н.А. Волгина. – М.: Полиграф сервис, 2014. – 242 с.
36. Оценка труда в экономике предприятия: Черняк В.З. – М.: Инфра-М, 2014. – 322 с.
37. Семенченко И. Рассчитываем отпускные // Российский бухгалтер: электрон. журн. – 2015. № 8. – С. 77 - 86.
38. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты об оплате // Законодательство, – 2014.- №1. - С.11.
39. Чащина О.Ю. Философия управления персоналом компании в современных условиях // Управление персоналом, – 2014. №18. – С. 19-20.
40. Чижов Б.А. Документы по оплате труда //Главбух, Отраслевое приложение «Учет в сельском хозяйстве», – 2016. №4. – С.17.
41. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: расчеты по оплате труда. – М.: ООО Вершина, 2014. – 568 с.
42. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. – 286 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
