Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование корпоративной культуры. диплом Формирование корпоративной культуры.
- 80 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
........
Целью настоящего исследования послужила разработка предложений в направлении совершенствования корпоративной культуры ООО «-».
Задачи исследования сформулированы следующим образом:
1. Проанализировать теоретические и концептуальные основы формирования корпоративной культуры современного предприятия в менеджменте.
2. Рассмотреть особенности корпоративной культуры в ООО «-», определить сильные и слабые стороны.
3. Разработать предложения, направленные на развитие корпоративной культуры и количественно обосновать их.
Рассмотрим используемые для оценки корпоративной культуры в ООО «-» методы:
прямая оценка (опросы, тестирования и др.);
косвенный метод (посредством анализа воздействия каждого системного компонента на результаты, согласно элементной диагностике).
.....
ВВЕДЕНИЕ ……………………. ……………………. …………………………….
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие корпоративной культуры ………………………………………….
1.2. Разработки в области формирования корпоративной культуры …………
1.3. Практические подходы к решению проблемы формирования корпоративной культуры …………………….
2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «-»
2.1. Краткая характеристика ООО «-» ……………………………..
2.2. Анализ состояния системы управления персоналом и ее связи
с корпоративной культурой ООО «-» ………………………………...
2.3. Причины, мешающие эффективному функционированию ООО «-».
3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «-» ……………………. ………………………
3.1. Предложения по формированию корпоративной культуры: мероприятия
по внедрению проекта и перспективные разработки ……………………………
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта по развитию корпоративной культуры
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………. ……………………. ………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………..
Работа включает введение, 3 главы, заключение, списка использованной литературы.
Первая глава содержит анализ концептуальных компонентов корпоративной культуры организации.
Во второй главе проведено исследование и определены недостатки корпоративной культуры на примере ООО «-».
В третьей главе содержится описание процесса разработки и обоснование проекта корпоративной культуры на примере ООО «-».
Объем настоящей ВКР составляет 80 страниц. Работа включает четыре рисунка и девять таблиц.
При написании работы использовано было двадцать пять источников литературы.
25 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
