ну если автор не против, будем продолжать с ним работать
Информация о работе
Подробнее о работе
Исследование и анализ организационной культуры
- 80 страниц
- 2013 год
- 700 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Исследование и анализ организационной культуры
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы организационной культуры предприятия
1.1. Понятие организационной культуры
1.2. Типология организационных культур
1.3. Диагностика организационной культуры на предприятии
Глава 2. Исследование организационной культуры предприятия
2.1 Организационно-управленческий анализ деятельности организации
2.2 Методология анализа организационной культуры
2.3. Анализ организационной культуры
Глава 3. Предложения по совершенствованию организационной культуры предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - СПб.: Питер, 2005. - 566 с.
2.Альгина М.В. Управление качеством культуры организации // Стандар-ты и качество. – 2005. – № 5. – С. 66-71.
3.Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика,1999.
4.Базылев И. Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы / И. Базылев // Управление персоналом. - 2007, №10. - с.76-80.
5.Баландина Т.М. Организационная культура в системе культурного про-странства общества // Вестник СГАУ. – 2005. – № 1. – С. 60-63.
6.Баландина Т.М. Этапы управления развитием организационной куль-туры // Вестник СГАУ. – 2005. – № 2. – С. 73-76.
7.Баранников А.Ф. Теория организации: учебник для вузов / А.Ф. Баран-ников. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 700 с.
8.Белолипецкий В.К. Этика и культура управления / В.К. Белолипецкий, Л.Г. Павлова. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 269 с.
9.Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2005. – № 1. – С. 104-111.
10.Богатырев М.Р. Организационная культура предприятия: актуальные подходы к проблемам идентификации и управления // Вестник Мос-ковского университета. Серия 6. Экономика. – 2007. – № 6. – С. 97-124.
11.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 504 с.
12.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., - М.: Гардарики, 2005.
13.Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент.: Учебник. – М.: Эконо-мистъ, 2004. – 288 с.
14.Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ «Банки и биржи», 1999.
15.Гусев Ю.В. Стратегия развития предприятий.- СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2002.
16.Диев В.С. Философия управления // Личность. Культура. Общество. – 2005. Т. 7. – № 1. – С. 295-316.
17.Иванова Т.Ю. Теория организации: Учебник. – М.: КНОРУС, 2006. – 384 с.
18.Карташова Л.В. Никонова Т.В. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 220 с.
19.Кохно П. А. / Микрюков В.А./ Коморов С. Е. Менеджмент. М.: Финан-сы и статистика, 1997.
20.Коэн Аллен Р. Курс МВА по менеджменту / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс. – 2008.
21.Крассовский Ю.Д. Архитектоника организационного поведения: учеб-ное пособие для вузов / Ю.Д. Крассовский. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 334 с.
22.Левкин Н. Организационная культура: необходимость систематизации ключевых положений // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – № 4. – С. 8-16.
23.Любинова Н. Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: ВО Агропромиздат, 1999.
24.Магура М. Культура организации. Секреты мотивации: или мотивация без секретов / М. Магура, М. Курбатова - М.: ИНФРА-М, 2004. - 687 с.
25.Магура М. Организационная культура как средство успешной реализа-ции организационных изменений // Управление персоналом. 2008. – № 1. – С. 24-29.
26.Макеева В.Г. Культура предпринимательства: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 218 с.
27.Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2003. – 591 с.
28.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2001. – 480 с.
29.Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятия, подходы // Социс. – 2005. – С. 130-136.
30.Оглоблин В. Организационная культура промышленного предприятия: проблемы формирования и развития // Управление персоналом. – 2009. – № 17. – С. 56-59.
31.Организационная культура и ее место в системе управления человече-скими ресурсами компании // Консультант. Службы кадров. – 2006. – № 3. – С. 42-51.
32.Организационная культура и ее место в системе управления человече-скими ресурсами компании // Консультант. Службы кадров. – 2006. – № 5. – С. 32-36.
33.Организационное поведение: Учебник для вузов/ Под ред. Г.Р. Латфуллина. – СПб.: Питер, 2004. – 432 с.
34.Парахина Т.М. Теория организации / Т.М. Парахина, Т.М. Федоренко. - 2-е изд. - М.: КНОРУС, 2006. - 216 с.
35.Петров А.Н. Стратегическое планирование развития предприятия: учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2003.
36.Попов Б. Элементы корпоративной культуры / Б. Попов // Управление персоналом. - 2007, №18 - с.53-54.
37.Роббинз С. Основы организационного поведения. – М.: Вильямс, 2006.
38.Рогожин С.В. Теория организации: Учебник. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – 320 с.
39.Соломандина Т.О. Организационная культура и климат: взаимозависи-мость и влияние на эффективность работы компании // Управление персоналом. – 2005. – № 4. – С. 55-57.
40.Стоянова В.А. Оценка влияния организационной культуры предпри-ятия на эффективность производственной деятельности // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 1. – С. 3-9.
41.Субочев Н.С. Организационная культура как социальный идеал // Со-циально-гуманитарные знания. – 2005. – № 2. – С. 285-293.
42.Теплова Л. Методологические основы процесса формирования органи-зационной культуры // Консультант директора. – 2006. – № 16. – С. 26-30.
43.Томилов В.В. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2007.
44.Фей К. Организационная культура и эффективность: российский кон-текст // Вопросы экономики. – 2005. – № 4. – С. 58-74.
45.Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. 3-е изд. – СПб: Питер, 2006. – 336 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
