Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

совершенствование мотивации трудовой деятельности персонала

  • 107 страниц
  • 2013 год
  • 457 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

совершенствование мотивации трудовой деятельности персонала

Введение
1. Характеристика методов управления ООО «АРМО»
1.1. Характеристика предприятия
1.2. Анализ технико-экономических показателей деятельности
1.3. Характеристика методов мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии
2.Методы управления предприятием
2.1. Административные методы
2.2. Экономические и социально-психологические методы
2.3. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии
3.Разработка предложений по совершенствованию методов мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии ООО «АРМО»
3.1. Совершенствование системы мотивации сотрудников 67
3.2. Роль мотивации трудовой деятельности персонала в управлении предприятием
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2 97
Приложение 3



1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (КоАП РФ).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ).
4. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1.
5. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
6. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - Киев, 2009-34 с.
7. Планирование и организация управления кадрами. – 2009. Кн. 2: Подбор, обучение и развитие персонала. – 2009.- с.87
8. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.Новгород: НИМБ, 2005.с.482
9. Кокорев И.А. Управление персоналом в рамках концепции человеческого капитала. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2006. - с.97
10. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: КноРус, 2007.- с.29
11. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Акалис, 2009.- с.127
12. Силин А.Н. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту. — Тюмень: Изд-во ТГУ, 2009.- с.117
13. Травкин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. -М: 2006. с.141
14. Кулапов М.Н. Управление кадрами. - М.: 2007. с.67.
15. Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н., Козлов В.В. Организационное поведение в структурно-логических схемах. - М.: Альфа-Пресс., 2007. с.63.
16. Андреева В., Василенко Е., Раскутана Т. Об организации и некоторых результатах обследования социальных процессов в малом предпринимательстве //Вопросы статистики, 2009. № 6. С. 49-58.
17. Гордеев М. Регламентация деятельности персонала // Кадровое дело. 2004. N 10.
18. Хныкин В.Г. Правила внутреннего трудового распорядка // Законодательство. 2005. Декабрь. N 12.
19. Шкатулла В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2006. -с.97
20. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. И.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002 .-с.97
21. Джонсон М. Битва за персонал. СПб.: "Питер", 2004. , с.95
22. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 383с.
23. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2007 -с.77
24. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: ТК "Велби", изд-во "Проспект", 2008. - с.89
25. Кулапов М.Н. Управление кадрами. М., 2007. С. 67
26. Федосеев А. Открывая новые горизонты управления // Управление компанией. 2003. N 9. С. 13
27. Линькова Е. Знакомьтесь: положение о персонале // Кадровое дело. 2003. N 7.
28. Гизятова А.Ш. Место и цель аудита на различных этапах жизненного цикла предприятия // "Аудит и финансовый анализ", 2008, N 5. С. 13
29. Дурановская Г.П. Как правильно составить должностную инструкцию // www.buhgalter.kz.
30. Иванова М. Справочник кадровика "Дисциплинарное взыскание" // www.hrinform.ru
31.http://www.cfin.ru/finanalysis/value/finance_metrics_1.shtml#multiples – статья «Финансовый менеджмент»
32.http://www.botanik-plus.ru/ - электронная библиотека.
33. http://www.consultant.ru/online/base/ - справочно-правовая система.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

совершенствование мотивации трудовой деятельности персонала

Введение
1. Характеристика методов управления ООО «АРМО»
1.1. Характеристика предприятия
1.2. Анализ технико-экономических показателей деятельности
1.3. Характеристика методов мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии
2.Методы управления предприятием
2.1. Административные методы
2.2. Экономические и социально-психологические методы
2.3. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии
3.Разработка предложений по совершенствованию методов мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии ООО «АРМО»
3.1. Совершенствование системы мотивации сотрудников 67
3.2. Роль мотивации трудовой деятельности персонала в управлении предприятием
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2 97
Приложение 3



1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (КоАП РФ).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ).
4. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1.
5. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
6. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - Киев, 2009-34 с.
7. Планирование и организация управления кадрами. – 2009. Кн. 2: Подбор, обучение и развитие персонала. – 2009.- с.87
8. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.Новгород: НИМБ, 2005.с.482
9. Кокорев И.А. Управление персоналом в рамках концепции человеческого капитала. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2006. - с.97
10. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: КноРус, 2007.- с.29
11. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Акалис, 2009.- с.127
12. Силин А.Н. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту. — Тюмень: Изд-во ТГУ, 2009.- с.117
13. Травкин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. -М: 2006. с.141
14. Кулапов М.Н. Управление кадрами. - М.: 2007. с.67.
15. Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н., Козлов В.В. Организационное поведение в структурно-логических схемах. - М.: Альфа-Пресс., 2007. с.63.
16. Андреева В., Василенко Е., Раскутана Т. Об организации и некоторых результатах обследования социальных процессов в малом предпринимательстве //Вопросы статистики, 2009. № 6. С. 49-58.
17. Гордеев М. Регламентация деятельности персонала // Кадровое дело. 2004. N 10.
18. Хныкин В.Г. Правила внутреннего трудового распорядка // Законодательство. 2005. Декабрь. N 12.
19. Шкатулла В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2006. -с.97
20. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. И.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002 .-с.97
21. Джонсон М. Битва за персонал. СПб.: "Питер", 2004. , с.95
22. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 383с.
23. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2007 -с.77
24. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: ТК "Велби", изд-во "Проспект", 2008. - с.89
25. Кулапов М.Н. Управление кадрами. М., 2007. С. 67
26. Федосеев А. Открывая новые горизонты управления // Управление компанией. 2003. N 9. С. 13
27. Линькова Е. Знакомьтесь: положение о персонале // Кадровое дело. 2003. N 7.
28. Гизятова А.Ш. Место и цель аудита на различных этапах жизненного цикла предприятия // "Аудит и финансовый анализ", 2008, N 5. С. 13
29. Дурановская Г.П. Как правильно составить должностную инструкцию // www.buhgalter.kz.
30. Иванова М. Справочник кадровика "Дисциплинарное взыскание" // www.hrinform.ru
31.http://www.cfin.ru/finanalysis/value/finance_metrics_1.shtml#multiples – статья «Финансовый менеджмент»
32.http://www.botanik-plus.ru/ - электронная библиотека.
33. http://www.consultant.ru/online/base/ - справочно-правовая система.

Купить эту работу

совершенствование мотивации трудовой деятельности персонала

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Анализ эффективности трудовой деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

Теоретические аспекты повышения эффективности использования рабочего времени

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

Разработка бюджетов предприятия железнодорожного транспорта.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование управления организации труда на предприятии в условиях рынка на примере ООО "ЭЛЕКТРОН Б"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы планирования и контроля деятельности предприятия (ее подразделений, ассортимента продуктов, снижение потерь, снижение брака, карьера менеджеров)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Lika4951 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-12-26
Дипломная работа

Спасибо за работу. Отличный автор! Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Женя13 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-06-18
Дипломная работа

Спасибо большое диплом отличный. Поставили 5 на защите!

Общая оценка 5
Отзыв Кронилов Дмитрий об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-20
Дипломная работа

Надеюсь, что дальше будет лучше.

Общая оценка 5
Отзыв Айтен об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-08
Дипломная работа

спасибо

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ СПК «НИВА-2003»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Анализ организационной структуры управления предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению деловой активности предприятий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1890 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии на примере ООО ТД «Брокинвестфонд»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1750 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития фирмы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

Совершенствование бизнес-процессов торговой организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Анализ и проектирование системы аттестации персонала в ОАО «Тольяттинская энергосбытовая компания»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала на предприятии ОАО «Гайский горно-обогатительный комбинат».

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

Внедрение новых услуг (на примере ООО «Папа Пекарь»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Управление производственными процессами в организации (на примере ООО «Риконт»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

Проект внедрения системы обслуживания производственного оборудования на примере ООО "Атлантис-Пак"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Инновационный проект как средство повышения конкурентоспособности фирмы (на примере ООО «Юнион»).

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽