Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)
Информация о работе
Подробнее о работе
Психологическое сопровождение в работе менеджера по персоналу
- 64 страниц
- 2013 год
- 403 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Психологическое сопровождение в работе менеджера по персоналу
Введение
Глава 1. Анализ литературы по теме психологического сопровождения в работе менеджера по персоналу
1.1. Понятие психологического сопровождения
1.2. Особенности профессиональной деятельности менеджера по персоналу
1.3. Личностные качества менеджеров
Глава 2. Экспериментальное исследование психологическое сопровождения персонала организации
2.1. Предмет исследования
2.2. Методы исследования
2.3. Анализ результатов экспериментального исследования
2.3.1. Первая группа
2.3.2. Вторая группа
2.3.3. Сравнительный анализ
2.3.4. Корреляционный анализ
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
1.Андреева Г. М. Социальная психология. М., 2001— 380 с.
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М., 1996. — 367 с.
3.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. ? М.: Юрист, 1998. — 496 с.
4.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. М.: Дело, 1991. - 320 с.
5.Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента., Таганрог 2003 — 102 с.
6.Грейсон Дж. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. — Экономика, 1991. — 192 с.
7.Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М., 1996. — 248 с.
8.Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). // Экономист, №3, 1997. -№2.- с. 52-59
9.Десслер Г. Управление персоналом. ? М.: Бином, 1997. — 432 с.
10.Дизель П.М., Мак-Кинли У.Р. Поведение человека в организации. ? М., Дело, 1993— 272 с.
11.Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтельев А.И. Психология труда и инженерная психология. М., 2001— 271 с.
12.Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособ. – М.: Центр, 1998. — 357 с.
13.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 1993. — 394 с.
14.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб., Питер, 2000— 508 с.
15.Кабаченко Т.С. Психология управления. В 2-х ч. М.: Российское педагогическое общество, 1997. - 323 с.
16.Каверин С.Б. Мотивация труда М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 1998. — 224 с.
17.Климов Е.А. Введение в психологию труда. — М., 1998. — 350 с.
18.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. М., 2001— 528 с.
19.Комплексные методики активизации социальной работы с семьей. Под. ред. Меновщикова В. Ю., М.,2001— 214 с.
20.Кочюнас Р. Основы психологического консультирования. ? М.: Академический проект 1999. — 240 с.
21.Майерс Д. Социальная психология. СПб., 2000- 682 с.
22.Маслоу А. Мотивация и личность. Санкт-Петербург: Питер, 2003- 352 с.
23.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. - 702 с.
24.Модели и методы управления персоналом. Под ред. Е.Б. Моргунова — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 464 с.
25.Молл Е. Современные тенденции управления карьерой // Top-Manager, №9, 2003.с.31-37
26.Моргунов Е.Б. Личность и организация. М., 1996— 312 с.
27.Морозов А. В. Деловая психология. СПб.: Издательство Союз, 2000. - 576 с.
28.Парыгин Б. Д. Социальная психология. СПб., 2003- 617 с.
29.Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб., 2004- 392 с.
30.Нельсон-Джоунс Р. Теория и практика консультирования. ? СПб.: Питер, 2000. - 464 с.
31.Немов Р.С. Основы психологического консультирования. ? М.: Владос, 1999. - 291 с.
32.Пригожин А.И. Современная социология организаций. — М.: Интерпракс, 1995. - 296 с.
33.Практическая психодиагностика. Ред. Райгородский Д. Я., М., 2000- 667 с.
34.Парыгин Б. Д. Социальная психология СПб., 2003- 615 с.
35.Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. СПб., Речь, 2002. – 298 с.
36.Пугачев В.П. Руководство персоналом организаций. М., 1998. – 279 с.
37.Радченко А.В., Смирнов Э.А. Теория организации /Курс лекций под ред. Г.Р. Латфулина, – М.: ГУУ, 1999. – 312 с.
38.Роджерс К. Взгляд на психотерапию. Становление человека. ? М.: Про¬гресс, 1994. — 480 с.
39.Рубинштейн Л. С. Основы общей психологии. СПб., Питер, 2002 — 720 с.
40.Свенцицкий АЛ. Социальная психология. СПб., Проспект, 2004. – 336 с.
41.Сидоренко Е. В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. СПб., 2002- 208 с.
42.Тернер Ф.Дж. Психосоциальный подход // Энциклопедия социальной работы. В 3-х т. / Под ред. Л.Э. Кунельского и М.С. Мацковского. ? М.: Центр общечеловеческих ценностей. 1994. Т. 2. С. 413?416.
43.Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент: Взгляд клинициста. ? М.: Класс, 1997. с. 13-14
44.Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина., М., 2002- 421 с.
45.Уткин Э.А., Управление персоналом в малом и среднем бизнесе, - М.: 1996- 165 с.
46.Фролов С. С. Социология организаций. М.: Гардарики, 2001. — 384 с.
47.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. СПб., Питер, 2003 - 590 с.
48.Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб.: «Питер», 2001. — 189 с.
49.Цветаев В. Ориентиры трудовой мотивации в современной России. Персонал-Микс. №05, 2004 с. 16-20
50.Шеломова Т. В. "Социально-психологическое обеспечение деятельности менеджера" Автореф. дисс. канд. псих. н. www.ihtik.lib.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
