Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Критериальный подход при формировании кадрового резерва организации

  • 81 страниц
  • 2013 год
  • 666 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Критериальный подход при формировании кадрового резерва организации

ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы формирования кадрового резерва организации
1.1. Понятие кадрового резерва организации
1.2. Сущность критериального подхода в формировании кадрового резерва
2. Исследование методов, используемых менеджерами по персоналу при формировании кадрового резерва предприятия
2.1. Исследовательский инструментарий, применяемый менеджерами по персоналу
2.2. Качественная характеристика основных методов, используемых при формировании кадрового резерва
3. Разработка программы формирования кадрового резерва организации на основе критериального подхода
3.1. Программа формирования кадрового резерва организации
3.2. Внешняя экспертная оценка руководителей среднего звена организации
3.3. Рекомендации по оптимизации кадровой политики учреждения на основе критериального подхода
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ


1.Базарова, Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред.Базарова Т.Ю.,Еремина Б.Л.. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 560 с.
2.Вейлл П. Искусство менеджмента. / Пер. с англ. Козыревой И.Б. М.: Новости, 1993. 224 с.
3.Грейсон Дж. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. / Авт. предисл. Б.З. Мильнер. М.: Экономика, 1991. 319 с.
4.Зигерт В. , Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем. / Научн. ред. и авт. предисл. А.А. Журавлев. М.: Экономика, 1990. 335 с.
5.Кондратьев, В.В., Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 6. – М.: ИНФРА–М. 2000. – 240 с.
6.Кох, Р. Революция 80/20 /Пер. с англ. О.Г. Белошеев. – Мн.: ООО «Попурри», 2004. – 336 с.
7.Невраева, И.В. Оценка менеджерского потенциала личности. // Материалы информационно-методического сборника Областной администрации, выпуск 12, – Томск, 2000.
8.Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2002, 248 с.
9.Современный менеджмент: принципы и правила. Научное издание / Под редакцией В.И. Данилова-Данильяна Н.Н.: НКЦП, 1992. 232 с.
10. «Справочник кадровика» // журнал. - Киев.: 2007
11.Управление организацией: Энциклопедический словарь. –М.: Издательский дом ИНФРА-М,2001. – 822 с.
12.http://www.hologram.su
13.http://www.emd.ru
14.http://www.hr-portal.ru
15.http://hrliga.com
16.http://www.maguru.ru/books/orpp_ch9.htm

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Критериальный подход при формировании кадрового резерва организации

ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы формирования кадрового резерва организации
1.1. Понятие кадрового резерва организации
1.2. Сущность критериального подхода в формировании кадрового резерва
2. Исследование методов, используемых менеджерами по персоналу при формировании кадрового резерва предприятия
2.1. Исследовательский инструментарий, применяемый менеджерами по персоналу
2.2. Качественная характеристика основных методов, используемых при формировании кадрового резерва
3. Разработка программы формирования кадрового резерва организации на основе критериального подхода
3.1. Программа формирования кадрового резерва организации
3.2. Внешняя экспертная оценка руководителей среднего звена организации
3.3. Рекомендации по оптимизации кадровой политики учреждения на основе критериального подхода
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ


1.Базарова, Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред.Базарова Т.Ю.,Еремина Б.Л.. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 560 с.
2.Вейлл П. Искусство менеджмента. / Пер. с англ. Козыревой И.Б. М.: Новости, 1993. 224 с.
3.Грейсон Дж. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. / Авт. предисл. Б.З. Мильнер. М.: Экономика, 1991. 319 с.
4.Зигерт В. , Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем. / Научн. ред. и авт. предисл. А.А. Журавлев. М.: Экономика, 1990. 335 с.
5.Кондратьев, В.В., Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 6. – М.: ИНФРА–М. 2000. – 240 с.
6.Кох, Р. Революция 80/20 /Пер. с англ. О.Г. Белошеев. – Мн.: ООО «Попурри», 2004. – 336 с.
7.Невраева, И.В. Оценка менеджерского потенциала личности. // Материалы информационно-методического сборника Областной администрации, выпуск 12, – Томск, 2000.
8.Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2002, 248 с.
9.Современный менеджмент: принципы и правила. Научное издание / Под редакцией В.И. Данилова-Данильяна Н.Н.: НКЦП, 1992. 232 с.
10. «Справочник кадровика» // журнал. - Киев.: 2007
11.Управление организацией: Энциклопедический словарь. –М.: Издательский дом ИНФРА-М,2001. – 822 с.
12.http://www.hologram.su
13.http://www.emd.ru
14.http://www.hr-portal.ru
15.http://hrliga.com
16.http://www.maguru.ru/books/orpp_ch9.htm

Купить эту работу

Критериальный подход при формировании кадрового резерва организации

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-03-11
Дипломная работа

Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)

Общая оценка 5
Отзыв psycholog))) об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-05-02
Дипломная работа

Спасибо, хорошая работа и раньше срока) Рекомендую автора, отличный специалист)

Общая оценка 5
Отзыв Фантазерка об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-01-20
Дипломная работа

Автор, как всегда, на высоте.

Общая оценка 5
Отзыв Анна об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-01-30
Дипломная работа

Отличный автор. Рекомендую

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

"Психологические факторы, влияющие на внутрисемейные отношения" (совпадение темпераментов, ценностей, мотивов, представления о процессе воспитания)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Кризис возраста 53-57

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Роль семьи как средства формирования положительного отношения к труду дошкольников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Готовая работа

Память

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

В.Н. Мясищев "Сознание как единство отражения действительности и отношений к ней человека"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Развитие эмоционального интеллекта у детей и подростков

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Методы психопрофилактики в системе образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Анализ книги.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Проблема единства научного знания. Доклад

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Особенности речи людей в состоянии транса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Аспекты социальной адаптации выпускников ВУЗов в коммерческих организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Психологическая безопасность личности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽