Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)
Информация о работе
Подробнее о работе
ВЗАИМОСВЯЗЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И СТРАТЕГИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ У СОТРУДНИКОВ РОСГВАРДИИ
- 72 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение 6
Глава 1 Теоретико-методологические предпосылки исследования взаимосвязи профессионального выгорания и стратегий поведения в конфликте у сотрудников Росгвардии 10
1.1 Психологический анализ деятельности сотрудников Росгвардии 10
1.2 Подходы к определению профессионального выгорания в научной литературе 16
1.3 Теоретический анализ понятия «поведение в конфликте» 20
1.4 Взаимосвязь профессионального выгорания и стратегий поведения в конфликте у сотрудников Росгвардии 26
Глава 2 Организация и методы исследования взаимосвязи профессионального выгорания и стратегий поведения в конфликте у сотрудников Росгвардии 30
2.1 Этапы 30
2.2 Выборка
2.3 Методы и методики 32
Глава 3 Описание и интерпретация результатов эмпирического исследования взаимосвязи профессионального выгорания и стратегий поведения в конфликте у сотрудников Росгвардии 39
3.1 Диагностика профессионального выгорания сотрудников Росгвардии 39
3.2 Диагностика стратегии поведения в конфликте сотрудников Росгвардии 41
3.3 Корреляционный анализ взаимосвязи профессионального выгорания и стратегий поведения в конфликте у сотрудников Росгвардии 50
Выводы 54
Заключение 57
Рекомендации 59
Список используемых источников 64
Приложение 72
Введение
Актуальность. Деятельность органов внутренних дел всегда находилась под пристальным вниманием общества, поскольку она в той или иной мере затрагивает интересы всех его членов. Результаты Росгвардии самым непосредственным образом сказываются на обеспечении безопасности личности, общества и государства, реализации их законных интересов. Также работа сопряжена со множеством нравственных проблем, порожденных спецификой целей, содержания, форм, методов и средств их деятельности, что может привести к профессиональному выгоранию. Изучение феномена профессионального выгорания стало одной из наиболее популярных тем в психологической науке и практике. Наблюдаемый в настоящее время острый интерес к проблеме выгорания, как одного из видов функциональных состояний, вызван существенными изменениями в трудовой деятельности современного человека. Стоит отметить, что не подлежит сомнению, все возрастающая интенсивность и напряженность современной жизни проявляются на психологическом уровне в увеличении частоты возникновения негативных эмоциональных переживаний, стрессовых реакций, и как следствие, приводит к эмоциональному истощению, избирательности реагирования, что приводит к профессиональному выгоранию. Оно в свою очередь может влечь за собой личностные изменения сотрудников в сфере общения с людьми, вплоть до развития глубоких когнитивных искажений: восприятия ситуации, оценки, планирования и прогнозирования, построения адекватных действий в стандартной и экстремальной ситуации межличностного взаимодействия в деятельности. Все это способствует выбору деструктивной стратегии поведения в напряжённых ситуациях и снижает их стрессоустойчивость.
Таким образом, учитывая актуальность данной проблемы, тема нашего исследования «взаимосвязь профессионального выгорания и стратегий поведения в конфликте у сотрудников Росгвардии
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
