Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствованиесистемы мотивации персонала консалтинговой компании (на примере ООО"РЕДЛАБ ЛТД")
- 64 страниц
- 2013 год
- 573 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Совершенствованиесистемы мотивации персонала консалтинговой компании (на примере ООО"РЕДЛАБ ЛТД")
Содержание
Содержание
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации
1.1. Понятие мотивации
1.2.Основные теории мотивации
1.2.1.Первые подходы к мотивации
1.2.2.Биологические подходы к мотивации
1.2.3.Иерархия потребностей
1.2.4.Потребность в достижении
1.2.5.Теория ожидания Врума
1.2.6.Усилия и эффективность труда: Портер и Лоулер
1.2.7.Теория мотивационной гигиены Герцберга
1.2.8.Теория справедливости и теория контроля в мотивации
1.3. Мотивация как основа кадровой политики предприятия
1.3.1. Понятие активной деятельности, общие принципы активизации деятельности, наличие взаимосвязей с эффективностью и мотивацией
1.3.2. Дополнительные аспекты мотивации и сопряженные понятия
1.4.Основные средства воздействия на мотивацию
Глава 2. Общая характеристика и анализ экономической деятельности ООО «РЕДЛАБ ЛТД»
2.1. Общая характеристика компании
2.2. Миссия и цели ООО «РЕДЛАБ ЛТД»
2.3. Организационная структура ООО «РЕДЛАБ ЛТД»
2.3. Анализ основных показателей деятельности ООО «РЕДЛАБ ЛТД»
2.4. Анализ деятельности компании в сфере управления персоналом
2.5. Анализ существующей системы мотивации персонала в компании
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Конституция РФ.
2.Трудовой кодекс РФ.
3.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 544 с.
4.АВТОНОМОВ В.С. Модель человека в экономической науке. Спб.: Экономическая школа. 1998.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Мастер, 2002. – 224 с.
6.БАЙДАЧЕНКО П.Г. Служба управления персоналом. Новосибирск: Эко, 1997.
7.Генкин Б.М. Введение в теорию эффективности труда. СПб.: СПбГИЭА,1992.
8.ГЕНКИН Б.М. и др. Основы управления персоналом. Учебник для вузов. М.: Высшая школа, 1996.
9.Генкин Б.М. Общая теория потребностей как основа управления персоналом // Роль предпринимательства в возрождении экономики России. Материалы Всероссийского научного симпозиума. Тюмень: Вектор Бук, 2000.
10.Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни. СПб.:СПбГИЭА,1997
11.Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 598с.
12.Егоршин А.П. Основы управления персоналом. Учебное пособие. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 303 с.
13.Фрейд З. Психология бессознательного. М., 1988.
14.Капустин С.Н., Федосеев В.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 368 с.
15.Лукашевич В.В. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 255 с.
16.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: Инфра-М, 2002. – 304 с.
17.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2001. – 312 с.
18.Моргунов Е.С. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение. – М.: Интел-Синтез, 2000. – 264 с.
19.Мотивация и мотивы. А. Маслоу. Сп.: Питер, 2003. 352с.
20.Журавлев П.В., Карташев С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. – М.: Экзамен, 2002. – 576 с.
21.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.
22.Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 285 с.
23.Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.Н. Управление персоналом. Практикум: деловые игры, тесты, ситуации. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2002. – 212 с.
24.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2000. – 272 с.
25.Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008г.
26.Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 495 с.
27.Управление персоналом. Учебник. – М.: Академия, 2000. – 736 с.
28.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
29.Шексня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа»-«Интел-Синтез», 2002. – 368 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
