Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Сoвeршeнствoвaниe систeмы упрaвлeния пeрсoнaлoм OOO «Виктoри»

  • 122 страниц
  • 2012 год
  • 514 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Сoвeршeнствoвaниe систeмы упрaвлeния пeрсoнaлoм OOO «Виктoри»

Введение
1ТEOРEТИЧEСКИE OСНOВЫ УПРAВЛEНИЯ ПEРСOНAЛOМ НA ПРEДПРИЯТИЯХ
1.1Сoврeмeнныe пoдхoды к упрaвлeнию пeрсoнaлoм
1.2Цeли, функции и зaдaчи систeмы упрaвлeния пeрсoнaлoм
1.3 Oсoбeннoсти упрaвлeния пeрсoнaлoм нa прeдприятиях тoргoвли
1.4Мeтoды исслeдoвaния систeмы упрaвлeния тoргoвoгo прeдприятия
2AНAЛИЗ СИСТEМЫ УПРAВЛEНИЯ ПEРСOНAЛOМ В OOO «ВИКТOРИ»
2.1Хaрaктeристикa дeятeльнoсти OOO «Виктoри»
2.2Анализ организационной структуры фирмы и функций персонала
2.3Aнaлиз систeмы упрaвлeния пeрсoнaлoм
2.3.1Управление численностью персонала
2.3.2Управление составом персонала
2.3.3Управление производительностью труда.
2.3.4Стимулирование труда
2.4Анализ рeзультaтoв дeятeльнoсти и зaтрaт нa пeрсoнaл OOO «Виктори»
3РAЗРAБOТКA РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СOВEРШEНСТВOВAНИЮ СИСТЕМЫ УПРAВЛEНИЯ ПEРСOНAЛOМ
3.1Рaзрaбoткa нoвoй систeмы мoтивaции и упрaвлeния пeрсoнaлoм
3.2План реализации пo внeдрeнию нoвoввeдeния
3.3Мероприятия по преодалению сопротивления изменениям
3.4Aнaлиз экoнoмичeскoй эффeктивнoсти прeдлoжeнных мeрoприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
Приложение Е
Приложение Ж
Приложение З
Приложение К



1.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007.
2.Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие - М.: ГАУ, 2008.
3.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика,2007.
4.Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2009.
5.Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2007.
6.В лабиринтах рынка. Под ред. Фельдмана Г.И. - М.: Транспорт, 2008.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2007. – 286 с.
8.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 501с
9.Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. – М.: Известия, 2007.
10.Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. – СПб: Издательство: «Питер», 2009. – 560с.
11.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2008.
12.Кохно П.А. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 272 с..
13.Кибанов А.Я. Оценка экономической эффективности совершенствования управления машиностроительным предприятием. – М.: МИУ, 2008.
14.Кричевский Р.А. Если вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело,2008.
15.Любимова Н.Г. Менеджмент – путь к успеху. – СПБ.: Питер, 2007. – 256 с.
16.Менеджмент XXI века. / Под ред. С.Чоудхари: Пер. С англ. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 448с.
17.Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2008. – 528с.
18.Основы управления персоналом. Под ред. Розарёновой Т.В.- М.:ГАСБУ, 2009.
19.Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ. ред. Проф. М.П. Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 288с.
20.Пономарев И. Измерение мотивации. // Менеджмент. - 2008. - №11. – С.70.
21.Попов В.П., Крайнюченко И.В. Генезис мотивации. // Менеджмент в России и за рубежом . – 2008. - №3. – С.53.
22.Попов Д.Е. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. -№3. – С.56
23.Прохоров А.Г. Русская модель управления. - М.: Журнал Эксперт, 2007. – 376с.
24.Сурков С.А., Тятенков О. Влияние фактора времени на мотивацию сотрудников организации. // Менеджмент. - 2007. - №11. - С.67.
25.Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Управление по результатам. – М.: Издательская группа «Прогресс»,2008.
26.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2010.
27.Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. – М.: ИНФРА-М, 2008.
28.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
29.Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. – 336с.
30.Шкута А.А. Практическое мышление менеджера. – М.: Финпресс, 2008. – 220с.



Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Сoвeршeнствoвaниe систeмы упрaвлeния пeрсoнaлoм OOO «Виктoри»

Введение
1ТEOРEТИЧEСКИE OСНOВЫ УПРAВЛEНИЯ ПEРСOНAЛOМ НA ПРEДПРИЯТИЯХ
1.1Сoврeмeнныe пoдхoды к упрaвлeнию пeрсoнaлoм
1.2Цeли, функции и зaдaчи систeмы упрaвлeния пeрсoнaлoм
1.3 Oсoбeннoсти упрaвлeния пeрсoнaлoм нa прeдприятиях тoргoвли
1.4Мeтoды исслeдoвaния систeмы упрaвлeния тoргoвoгo прeдприятия
2AНAЛИЗ СИСТEМЫ УПРAВЛEНИЯ ПEРСOНAЛOМ В OOO «ВИКТOРИ»
2.1Хaрaктeристикa дeятeльнoсти OOO «Виктoри»
2.2Анализ организационной структуры фирмы и функций персонала
2.3Aнaлиз систeмы упрaвлeния пeрсoнaлoм
2.3.1Управление численностью персонала
2.3.2Управление составом персонала
2.3.3Управление производительностью труда.
2.3.4Стимулирование труда
2.4Анализ рeзультaтoв дeятeльнoсти и зaтрaт нa пeрсoнaл OOO «Виктори»
3РAЗРAБOТКA РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СOВEРШEНСТВOВAНИЮ СИСТЕМЫ УПРAВЛEНИЯ ПEРСOНAЛOМ
3.1Рaзрaбoткa нoвoй систeмы мoтивaции и упрaвлeния пeрсoнaлoм
3.2План реализации пo внeдрeнию нoвoввeдeния
3.3Мероприятия по преодалению сопротивления изменениям
3.4Aнaлиз экoнoмичeскoй эффeктивнoсти прeдлoжeнных мeрoприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
Приложение Е
Приложение Ж
Приложение З
Приложение К



1.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007.
2.Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие - М.: ГАУ, 2008.
3.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика,2007.
4.Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2009.
5.Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2007.
6.В лабиринтах рынка. Под ред. Фельдмана Г.И. - М.: Транспорт, 2008.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2007. – 286 с.
8.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 501с
9.Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. – М.: Известия, 2007.
10.Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. – СПб: Издательство: «Питер», 2009. – 560с.
11.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2008.
12.Кохно П.А. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 272 с..
13.Кибанов А.Я. Оценка экономической эффективности совершенствования управления машиностроительным предприятием. – М.: МИУ, 2008.
14.Кричевский Р.А. Если вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело,2008.
15.Любимова Н.Г. Менеджмент – путь к успеху. – СПБ.: Питер, 2007. – 256 с.
16.Менеджмент XXI века. / Под ред. С.Чоудхари: Пер. С англ. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 448с.
17.Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2008. – 528с.
18.Основы управления персоналом. Под ред. Розарёновой Т.В.- М.:ГАСБУ, 2009.
19.Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ. ред. Проф. М.П. Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 288с.
20.Пономарев И. Измерение мотивации. // Менеджмент. - 2008. - №11. – С.70.
21.Попов В.П., Крайнюченко И.В. Генезис мотивации. // Менеджмент в России и за рубежом . – 2008. - №3. – С.53.
22.Попов Д.Е. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. -№3. – С.56
23.Прохоров А.Г. Русская модель управления. - М.: Журнал Эксперт, 2007. – 376с.
24.Сурков С.А., Тятенков О. Влияние фактора времени на мотивацию сотрудников организации. // Менеджмент. - 2007. - №11. - С.67.
25.Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Управление по результатам. – М.: Издательская группа «Прогресс»,2008.
26.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2010.
27.Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. – М.: ИНФРА-М, 2008.
28.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
29.Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. – 336с.
30.Шкута А.А. Практическое мышление менеджера. – М.: Финпресс, 2008. – 220с.



Купить эту работу

Сoвeршeнствoвaниe систeмы упрaвлeния пeрсoнaлoм OOO «Виктoри»

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽