Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Теоретико-методологические основы аутсорсинга персонала
- 79 страниц
- 2015 год
- 216 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Нынешний год ознаменован кризисными явлениями в мировой экономике. Сегодня мы можем наблюдать системный финансовый кризис, который зачастую сравнивают с великой депрессией 20-х гг. прошлого столетия. Причинами кризиса являются: глобализация экономики, структурные проблемы в экономике стран, рост цен на нефть, искусственная стимуляция экономики, хронический дефицит бюджета и рост государственного долга в США, снижение прибыльности ипотечного бизнеса и повышение рисков ипотечных операций. Как видно, возможных причин множество, но сейчас необходимо искать выходы из сложившейся кризисной ситуации.
Кризисная ситуация - это состояние компании, когда она не может работать достаточно эффективно, приносить ожидаемую прибыль собственникам и соответствовать ожиданиям сотрудников.
Кризисные ситуации, для преодоления которых не было принято соответствующих профилактических мер, в конечном счете могут привести к банкротству компании.
Корпоративный рынок сейчас переживает не лучшие времена: многие крупные компании сокращают персонал и замораживают часть проектов. Но, с другой стороны, чтобы не потерять рынок, они вынуждены сохранять обороты, .....................
Введение
Глава 1. Теоретико-медотодологические основы аутсорсинга персонала
1.1. Понятие и терминология аутсорсинга
1.2. Развитие и рынок аутсорсинга
1.3. Причины обращения к аутсорсингу
Глава 2. Технико-экономическая характеристика компании E-W Connection
2.1. Общая характеристика и предмет деятельности компании E-W Connection
2.2. Исследование целесообразности перехода компании на аутсорсинг
Глава 3. Разработка программы привлечения аутсорсинговых услуг
3.1. Аутсорсинг как инструмент оптимизации бизнеса
3.2. Схема привлечения аутсорсинговых услуг
3.3. Оценка эффективности привлечения сотрудников на основе аутсорсинга
3.4. Заключение договора аутсорсинга и налоговые риски
Заключение
Список использованной литературы
Целью дипломного проекта является разработка методики внедрения аутсоринга бухгалтерских и кадровых услуг на примере предприятия издательского бизнеса.
1. Адамов Н. Управление затратами в условиях финансового кризиса // Финансовая газета, 2013, № 48.
2. Аникин Б.А., Рудал И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2012.
3. Белоусова М.В. Аутсорсинг в издательском бизнесе // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии, 2012, № 9.
4. Дж. Брайан Хейвуд. Аутсорсинг. В поисках конкурентных преиму-ществ. М.: 2009.
5. Ермошкин Н. Что дает аутсорсинг? - Ведомости. - 2009. - 18 мая.
6. Ещенко И.А. Существенные условия договора аутсорсинга в правоприменительной судебной практике // Российский судья, 2013, № 4.
7. Иоффе О.С. Избранные труды в 4 т. Т. III. Обязательственное право. СПб.: Юридический центр Пресс, 2009.
8. Иоффе О.С. Обязательственное право. М., 1975.
9. Кизим А.А. Гуров О.В. Особенности перехода российских промышленных предприятий на аутсорсинг. Специфика правовой среды // Экономический анализ: теория и практика, 2013, №» 18.
10. Клементс С., Доннелан М. Аутсорсинг бизнес-процессов. Советы финансового директора. М.: 2011.
11. Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений. М.: Омега-Л, 2012.
12. Лабаджян М.Г. Аутсорсинг персонала как составляющая бизнес-стратегии компании // Управление персоналом, 2013, № 4.
13. Михайлов Д.М. Аутсорсинг. Новая система организации бизнеса: Учеб. пос. - М.: КНОРУС, 2011.
14. Новиков А. Оценка необходимости применения аутсорсинга http://www.solo-consulting.com.
15. От головной боли поможет аутсорсинг? // Консультант, 2013, № 15.
16. Петрыкина Н. Правовое регулирование договора аутсорсинга // Кадровый менеджмент. - 2011. - N 1.
17. Романец Ю. Договоры возмездного оказания услуг // Закон. 2005. N 10.
18. Смирнов Е.И. Аутсорсинг как инструмент оптимизации бизнеса // Управление в кредитной организации, 2013, № 4.
19. Степанов Д.И. Обязательство по оказанию услуг и его объект // Приложение к ежемесячному юридическому журналу "Хозяйство и право". 2009. N 5.
20. Филимошкин И.С. Центр управления проектами как средство обеспечения стратегического преимущества компании / Матер. междунар. науч.-практ. конф. "Актуальные проблемы управления - 2007", вып. 5. - М., 2007.
21. Филина Ф.Н Аутсорсинг бизнес-процессов. Проблемы и решения. – М.: ГроссМедиа, «РОСБУХ», 2013.
22. Фрезоргер Н.С. Юцковская И.Д. Осторожно: аутсорсинг // Финансовые и бухгалтерские консультации, 2012, № 8.
23. Хейвуд Дж. Брайан. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ: пер. с англ. М.: Изд. Дом "Вильяме", 2007.
24. Шаблова Е.Г. Гражданско-правовое регулирование отношений возмездного оказания услуг: Дис. ... докт. юрид. наук. Екатеринбург, 2008.
25. Шиткина И.С. Договор предоставления персонала: что это такое? // Хозяйство и право. 2009. N 1.
26. СЗ РФ. 2007. N 52 (ч. 1). Ст. 5140.
27. http://www.cfin.ru/press/zhuk/2010-1/22.shtml. Журнал корпоративный менеджмент. Человеческий фактор в аутсорсинге.
28. http://www.e-xecutive.ru/publications/aspects/hr/article_3924/. Журнал E-xecutive.
29. http://www.consult.ru. Лизинг персонала в России: прошлое, настоящее, будущее.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
