Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Кадровая политика как основа стратегии управления персоналом

  • 78 страниц
  • 2013 год
  • 198 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

diplomstud

Выполняю студенческие работы по различным предметам.

1590 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования.
Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять текущие и будущие потребности в финансовых, трудовых, интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь четко рассчитывать эффективность использования ресурсов в работе фирмы. Современная философия управления исходит их того, что сотрудники организации, их потенциал, являются самым ценным ресурсом предприятия. Именно поэтому одной из составляющих эффективного управления предприятием является учет кадровой политики при разработке и реализации стратегических целей компании.
Стратегический успех компании обусловлен не только материальными факторами: современным производством, доступом к сырью, финансовыми ресурсами и др. Отличительные особенности компании, определяющие ее конкурентоспособность, включают качественные характеристики кадрового ресурса.
Дефицит квалифицированных кадров на современном рынке труда создает необходимость конкуренции работодателей за наиболее компетентных специалистов. Однако сегодня мало привлечь таких сотрудников, нужно суметь и удержать их. Кадровая политика, способствующая привлечению и удержанию талантливых людей, все чаще становится важнейшим критерием финансового .....................

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Система управления персоналом: основные понятия, цели функции 6
1.2 Понятие и структура кадровой политики 16
1.3 Стратегия управления персоналом и кадровая политика современного предприятия 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СТРОЙСЕРВИС» 24
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Стройсервис» 24
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Стройсервис» 32
2.3 Анализ кадрового потенциала предприятия 38
2.4 Диагностика системы стимулирования труда персонала ООО «Стройсервис» 44
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СТРОЙСЕРВИС» 56
3.1 Основные направления совершенствования системы кадровой политики ООО «Стройсервис» 56
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 78

Цель выпускной квалификационной работы - разработать рекомендации по повышению эффективности кадровой политики предприятия ООО «Стройсервис».
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Текст]. - СПС Консультант Плюс, 2010.
2. Гражданский кодекс РФ [Текст]. – СПС Консультант Плюс, 2010.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации [Текст]. – СПС Консультант Плюс, 2010.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Текст]. - СПС Консультант Плюс, 2010.
5. Аакер, Дэвид А. Стратегическое рыночное управление [Текст] / Дэвид А. Аакер. – СПб.: Питер, 2011. – 326с.
6. Абчук, В.А. Система управления организацией [Текст] / В.А. Абчук. – М.: Перспектива, 2012. – 336с.
7. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 19 с.
8. Балдин, К.В. Антикризисное управление: макро- и микроуровень [Текст] / К.В. Балдин, О.Ф. Быстров, А.В. Рукосуев. – М.: Дашков и К, 2012. – 261с.
9. Баррет, Дебора Дж. Использование стратегической коммуникации с сотрудниками при проведении глобальных организационных изменений [Текст] / Дебора Дж. Баррет. //Управление человеческим потенциалом, 2011. - № 1. – С. 12-19.
10. Басовский, Л.Е. Менеджмент [Текст] / Л.Е. Басовский: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2010. – 216с.
11. Басовский, Л.Е. Экономический анализ (Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности) [Текст] / Л.Е. Басовский. Учебное по-собие. – М.: Инфра-М, 2010. – 623с.
12. Батаршев, А.В. Психология управления персоналом: психология для специалистов, работающих с персоналом [Текст] / А.В. Батаршев, А.С. Лукьянова. – М: Психотерапия, 2010. – 624с.
13. Блинов, О.А. Управление персоналом [Текст] / О.А. Блинов, Х.И. Кайтаева. – М.: Элит, 2011. – 394с.
14. Брагина, З.В. Управление персоналом [Текст] / З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М.: КноРус, 2012. – 126с.
15. Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст] : учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 118с.
16. Веснин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688с.
17. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Магистр, 2010. – 285с.
18. Воеводина, Н.А. Социология и психология управления: Учебное пособие. [Текст] / Н.А. Воеводина, Р.Н. Нуриева, И.А. Данилова. - М.: Омега-Л, 2010. – 199с.
19. Горелов, Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами [Текст] / Учебное пособие. / Н.А. Горелов. – СПб.: Питер, 2010. – 432с.
20. Дафт, Р.Л. Менеджмент [Текст] : учебное пособие / Р.Л. Дафт. – СПб.: Питер, 2012. – 239с.
21. Денисов, В. Структурирование управленческих функций компании в зависимости от особенностей ее коммерческой деятельности [Текст] / В. Денисов, В. Холодкова. //Менеджмент сегодня. – 2010. - № 2. – С. 32-36.
22. Дэвенпорт, Т. Аналитика как конкурентное преимущество [Текст] / Т. Дэвенпорт. – М.: BestBusinessBoоks, 2012. – 256с.
23. Евтихов, О.В. Психология управления персоналом. Теория и практика [Текст] / О.В. Евтихов. – М.: Речь, 2012. – 319с.
24. Захарова, Л.Н. Психология управления [Текст] / Л.Н. Захарова. – М.: Логос, 2010. – 376с.
25. Ильин, Г.Л. Социология и психология управления: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений [Текст] / Г.Л. Ильин. – М.: Academia, 2012. – 192с.
26. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст] / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Инфра-М, 2010. – 695с.
27. Кикоть, В.Я. Социальное управление. Теория, методология, практика [Текст] / В.Я. Кикоть, Д.И. Грядовой. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 311с.
28. Киреева, И.А. Инструменты и программы развития персонала компании [Текст] / И.А. Киреева. //Управление развитием персонала. – 2012. - № 3. – С. 18-19.
29. Ковалев, В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика: учебник [Текст] / В.В. Ковалев. – М.: Проспект, 2012. – 1024с.
30. Ковалев, В.В. Финансы организаций (предприятий): учебник для вузов [Текст] / В.В. Ковалев. – М.: Велби Проспект, 2011. – 352с.
31. Круглова, Н.Ю. Основы менеджмента [Текст]: Учебное пособие для ВУЗов / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2012. – 500с.
32. Крутик, А.Б. Предпринимательская деятельность [Текст] / А.Б. Крутик. – М.: Academia, 2011. – 514с.
33. Курс MBA по менеджменту: учебник для вузов / под редакцией Аллена Р. Коэна [Текст]. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2010. - 512с.
34. Ламбен, Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок [Текст] / Ж. Ламбен, Р. Чумпитас, И. Шулинг. – СПб.: Питер, 2010. – 720с.
35. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом. [Текст] : учебное пособие / В.В. Лукашевич. – М.: КноРус, 2012. – 314с.
36. Лукичева, Л.И. Управление организацией [Текст] / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2011. – 355с.
37. Макашева, З.М. Исследование систем управления [Текст] / З.М. Макашева. – М.: КноРус, 2012. – 176с.
38. Мананникова, Е.Н. Психология управления [Текст] / Е.Н. Мананикова. – М.: Дашков и К, 2010. – 320с.
39. Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст] / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. /Пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Вильямс, 2010. – 665с.
40. Орехов, С.А. Корпоративный менеджмент [Текст] / С.А. Орехов, В.А. Селезнев. – М.: Дашков и К, 2010. – 440 с.
41. ...................

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования.
Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять текущие и будущие потребности в финансовых, трудовых, интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь четко рассчитывать эффективность использования ресурсов в работе фирмы. Современная философия управления исходит их того, что сотрудники организации, их потенциал, являются самым ценным ресурсом предприятия. Именно поэтому одной из составляющих эффективного управления предприятием является учет кадровой политики при разработке и реализации стратегических целей компании.
Стратегический успех компании обусловлен не только материальными факторами: современным производством, доступом к сырью, финансовыми ресурсами и др. Отличительные особенности компании, определяющие ее конкурентоспособность, включают качественные характеристики кадрового ресурса.
Дефицит квалифицированных кадров на современном рынке труда создает необходимость конкуренции работодателей за наиболее компетентных специалистов. Однако сегодня мало привлечь таких сотрудников, нужно суметь и удержать их. Кадровая политика, способствующая привлечению и удержанию талантливых людей, все чаще становится важнейшим критерием финансового .....................

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Система управления персоналом: основные понятия, цели функции 6
1.2 Понятие и структура кадровой политики 16
1.3 Стратегия управления персоналом и кадровая политика современного предприятия 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СТРОЙСЕРВИС» 24
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Стройсервис» 24
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Стройсервис» 32
2.3 Анализ кадрового потенциала предприятия 38
2.4 Диагностика системы стимулирования труда персонала ООО «Стройсервис» 44
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СТРОЙСЕРВИС» 56
3.1 Основные направления совершенствования системы кадровой политики ООО «Стройсервис» 56
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 78

Цель выпускной квалификационной работы - разработать рекомендации по повышению эффективности кадровой политики предприятия ООО «Стройсервис».
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Текст]. - СПС Консультант Плюс, 2010.
2. Гражданский кодекс РФ [Текст]. – СПС Консультант Плюс, 2010.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации [Текст]. – СПС Консультант Плюс, 2010.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Текст]. - СПС Консультант Плюс, 2010.
5. Аакер, Дэвид А. Стратегическое рыночное управление [Текст] / Дэвид А. Аакер. – СПб.: Питер, 2011. – 326с.
6. Абчук, В.А. Система управления организацией [Текст] / В.А. Абчук. – М.: Перспектива, 2012. – 336с.
7. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 19 с.
8. Балдин, К.В. Антикризисное управление: макро- и микроуровень [Текст] / К.В. Балдин, О.Ф. Быстров, А.В. Рукосуев. – М.: Дашков и К, 2012. – 261с.
9. Баррет, Дебора Дж. Использование стратегической коммуникации с сотрудниками при проведении глобальных организационных изменений [Текст] / Дебора Дж. Баррет. //Управление человеческим потенциалом, 2011. - № 1. – С. 12-19.
10. Басовский, Л.Е. Менеджмент [Текст] / Л.Е. Басовский: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2010. – 216с.
11. Басовский, Л.Е. Экономический анализ (Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности) [Текст] / Л.Е. Басовский. Учебное по-собие. – М.: Инфра-М, 2010. – 623с.
12. Батаршев, А.В. Психология управления персоналом: психология для специалистов, работающих с персоналом [Текст] / А.В. Батаршев, А.С. Лукьянова. – М: Психотерапия, 2010. – 624с.
13. Блинов, О.А. Управление персоналом [Текст] / О.А. Блинов, Х.И. Кайтаева. – М.: Элит, 2011. – 394с.
14. Брагина, З.В. Управление персоналом [Текст] / З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М.: КноРус, 2012. – 126с.
15. Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст] : учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 118с.
16. Веснин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688с.
17. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Магистр, 2010. – 285с.
18. Воеводина, Н.А. Социология и психология управления: Учебное пособие. [Текст] / Н.А. Воеводина, Р.Н. Нуриева, И.А. Данилова. - М.: Омега-Л, 2010. – 199с.
19. Горелов, Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами [Текст] / Учебное пособие. / Н.А. Горелов. – СПб.: Питер, 2010. – 432с.
20. Дафт, Р.Л. Менеджмент [Текст] : учебное пособие / Р.Л. Дафт. – СПб.: Питер, 2012. – 239с.
21. Денисов, В. Структурирование управленческих функций компании в зависимости от особенностей ее коммерческой деятельности [Текст] / В. Денисов, В. Холодкова. //Менеджмент сегодня. – 2010. - № 2. – С. 32-36.
22. Дэвенпорт, Т. Аналитика как конкурентное преимущество [Текст] / Т. Дэвенпорт. – М.: BestBusinessBoоks, 2012. – 256с.
23. Евтихов, О.В. Психология управления персоналом. Теория и практика [Текст] / О.В. Евтихов. – М.: Речь, 2012. – 319с.
24. Захарова, Л.Н. Психология управления [Текст] / Л.Н. Захарова. – М.: Логос, 2010. – 376с.
25. Ильин, Г.Л. Социология и психология управления: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений [Текст] / Г.Л. Ильин. – М.: Academia, 2012. – 192с.
26. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст] / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Инфра-М, 2010. – 695с.
27. Кикоть, В.Я. Социальное управление. Теория, методология, практика [Текст] / В.Я. Кикоть, Д.И. Грядовой. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 311с.
28. Киреева, И.А. Инструменты и программы развития персонала компании [Текст] / И.А. Киреева. //Управление развитием персонала. – 2012. - № 3. – С. 18-19.
29. Ковалев, В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика: учебник [Текст] / В.В. Ковалев. – М.: Проспект, 2012. – 1024с.
30. Ковалев, В.В. Финансы организаций (предприятий): учебник для вузов [Текст] / В.В. Ковалев. – М.: Велби Проспект, 2011. – 352с.
31. Круглова, Н.Ю. Основы менеджмента [Текст]: Учебное пособие для ВУЗов / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2012. – 500с.
32. Крутик, А.Б. Предпринимательская деятельность [Текст] / А.Б. Крутик. – М.: Academia, 2011. – 514с.
33. Курс MBA по менеджменту: учебник для вузов / под редакцией Аллена Р. Коэна [Текст]. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2010. - 512с.
34. Ламбен, Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок [Текст] / Ж. Ламбен, Р. Чумпитас, И. Шулинг. – СПб.: Питер, 2010. – 720с.
35. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом. [Текст] : учебное пособие / В.В. Лукашевич. – М.: КноРус, 2012. – 314с.
36. Лукичева, Л.И. Управление организацией [Текст] / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2011. – 355с.
37. Макашева, З.М. Исследование систем управления [Текст] / З.М. Макашева. – М.: КноРус, 2012. – 176с.
38. Мананникова, Е.Н. Психология управления [Текст] / Е.Н. Мананикова. – М.: Дашков и К, 2010. – 320с.
39. Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст] / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. /Пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Вильямс, 2010. – 665с.
40. Орехов, С.А. Корпоративный менеджмент [Текст] / С.А. Орехов, В.А. Селезнев. – М.: Дашков и К, 2010. – 440 с.
41. ...................

Купить эту работу

Кадровая политика как основа стратегии управления персоналом

1590 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

9 февраля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
diplomstud
4.7
Выполняю студенческие работы по различным предметам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1590 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе diplomstud 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе diplomstud 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе diplomstud 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе diplomstud 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽