Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ АВТОШКОЛЫ)

  • 65 страниц
  • 2017 год
  • 205 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Zarino4kaS

1799 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Цель исследования – разработка эффективной системы мотивации персонала в тульской автошколе

Введение…………………………………………………………………………..
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты системы мотивации персонала…………..
1.1. Мотивация как основная функция системы управления персоналом….
1.2. Система мотивации в образовательном учреждении……………………
1.3. Современные методы мотивации персонала……………………………
ГЛАВА 2. Анализ эффективности системы мотивации персонала в автошколе «Клаксон»………………………………………………………………………...
2.1. Общая характеристика автошколы «Клаксон»……………………………
2.2. Система управления персоналом…………………………………………..
2.3. Оценка системы мотивации персонала в организации…………………...
ГЛАВА 3. Пути совершенствования системы мотивации персонала………..
3.1. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала……………
3.2. Методика балльной оценки профессиональной деятельности работников……………………………………………………………………….
3.3. Оценка эффективности предложенной модели стимулирования труда...
Заключение……………………………………………………………………….
Список использованных источников и литературы…………………………...
Приложения……………………………………………………………………...


ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абрамовских Т.А. Формирование системы управления мотивацией профессионального развития персонала средствами нематериального стимулирования / Т.А. Абрамовских// Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2015. - № 5-2. - С. 50-55.
2. Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2010. – 432 с.
3. Генкин Б.М. Основы управления персоналом / Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков. - М.: Высш. шк., 2013. - 383 с.
4. Журавлев П.В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Ю.Г. Одегов. - М.: Экзамен, 2010. – 410с.
5. Золотарева Г.М. Понятие и содержание системы мотивации персонала организации / Г.М. Золотарева//Вестник научных конференций. - 2016. - № 5-1 (9). - С. 44-51.
6. Касаев Б.С. Менеджмент организации /Б.С. Касаев, А.В. Тебекин// ГРИФ УМО для ВУЗов. – М.: Кнорус, 2011. – 416 с.
7. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / под ред. Кибанова А.Я. - М.: Высшее образование, 2010. — 524 с.
8. Князева А.А. Анализ мотивации персонала и пути ее совершенствования (на примере предприятий госслужбы) / А.А. Князева // Бюллетень науки и практики. - 2016. - № 5 (6). - С. 446-455.
9. Колтаков А.А. Технологии и методы мотивации труда персонала в государственных и муниципальных учреждениях (на примере Ненецкого краеведческого музея) / А.А. Колтаков // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 383-387.
10. Коробкина М.А. Анализ и совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала разных категорий / М.А. Коробкина, Ю.И. Бойко // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 246–250.
11. Кочергина А.А. Новые методы стимулирования персонала / А.А. Кочергина //Электронный периодический научный журнал «SCI-ARTICLE.RU» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://sci-article.ru
12. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2011. – 304 с
13. Маркина Н.В. Мотивационные ресурсы инновационной образовательной деятельности педагогов / Н. В. Маркина // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. – 2015. – № 2 (23). – С. 58–64.
14. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 159с.
15. Миляева Л. Г. Оценка системы мотивации персонала: методический аспект / Л.Г. Миляева, Н.В. Викторова// Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 1566–1570.
16. Михайлов Я.В. Мотивация трудового поведения персонала: суть дела, принципиальные подходы, конкретные рекомендации, анализ ошибок /Я.В. Михайлов. –М.: Экономика, 2014. –224 с.
17. Немова Н.В. Мотивация персонала: методические рекомендации / Н.В. Немова //Управление методической работой в школе. - М.: Сентябрь,2009. – 141 с.
18. Омельченко И.И. Понятие мотивации и ее роль в управлении персоналом организации/ И.И. Омельченко// Материалы IV-й ежегодной научно-практической конференции Северо-Кавказского федерального университета «Университетская наука – региону». / под редакцией Ушвицкого Л.И., Савцовой А.В. – Ставрополь: Издательско-информационный центр «Фабула». – 2016. -С.189-191.
19. Поташник М.М. Управление профессиональным ростом учителя в современной школе /М. М. Поташник //Методическое пособие. -М. Центр педагогического образования,2009. – 448 с.
20. Разиньков П.И. Персонал предприятия. Управление в условиях кризиса / П.И. Разиньков, О.П. Разинькова. - Тверь.: Тверской государственный технический университет, 2012. - 196 с.
21. Самоукина Н.В. Счастье в рабочее время / Н.В. Самоукина // Мотивация и оплата труда. – 2013. – № 31. – С. 174-179.
22. Тебекин А.В. Управление персоналом / А.В. Тебекин. - М.: КНОРУС, 2014. - 624 с.
23. Турман В.В. Как воспитать преданных, лояльных сотрудников в организации, не увеличивая зарплату / В.В. Турман // Управление развитием персонала. – 2015. – № 41. – С. 56-61.
24. Турчинов В.И. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка / В.И. Турчинов. - СПб.: Наука, 2009. - 524 с.
25. Управление персоналом организации: учеб. / Под ред. А.Я. Кибанов / ГРИФ УМО для ВУЗов. – 3-е изд. доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2009. – 624 с.
26. Управление персоналом: учебное пособие / Л.И. Иванкина. - Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. - 190 с.
27. Филиппова Т.С. Совершенствование мотивационных механизмов на базе системы ключевых показателей эффективности (КPI)/ Т.С. Филиппова // Электронный мультидисциплинарный научный журнал с порталом международных научно-практических конференций Интернетнаука. - 2016. - № 7. - С. 31-41.
28. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие / О.П. Чекмарев. – СПб., 2013. – 343 с.
29. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: учебноепособие // В. А. Шаховой, С. А. Шапиро. - М., Берлин: Директ-Медиа, 2015. –425с.
30. Юрова К.И. Понятие и значение мотивации персонала / К.И. Юрова // Уникальные исследования XXI века. - 2016. - № 9 (21). - С. 116-131.
31. Анализ трудовых ресурсов[Электронный ресурс]. Режим доступа:http://studme.org/1566021210457/ekonomika/analiz_trudovyh_resursov
32. Мотивация труда[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://helphr.ru/catalog/likbez/element.php?ID=1285
33. Официальный сайт автошколы «Клаксон» г. Тула[Электронный ресурс]. Режим доступа:http://klaksontula.ru/
34. Рабочее время и его использование[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://cribs.me/ekonomika-predpriyatiya/rabochee-vremya-i-ego-ispolzovanie_
35. Эффективность управления персоналом в организации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://studopedia.net/10_157882_lektsiya--effektivnost-upravleniya-personalom-vorganizatsii.html

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Цель исследования – разработка эффективной системы мотивации персонала в тульской автошколе

Введение…………………………………………………………………………..
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты системы мотивации персонала…………..
1.1. Мотивация как основная функция системы управления персоналом….
1.2. Система мотивации в образовательном учреждении……………………
1.3. Современные методы мотивации персонала……………………………
ГЛАВА 2. Анализ эффективности системы мотивации персонала в автошколе «Клаксон»………………………………………………………………………...
2.1. Общая характеристика автошколы «Клаксон»……………………………
2.2. Система управления персоналом…………………………………………..
2.3. Оценка системы мотивации персонала в организации…………………...
ГЛАВА 3. Пути совершенствования системы мотивации персонала………..
3.1. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала……………
3.2. Методика балльной оценки профессиональной деятельности работников……………………………………………………………………….
3.3. Оценка эффективности предложенной модели стимулирования труда...
Заключение……………………………………………………………………….
Список использованных источников и литературы…………………………...
Приложения……………………………………………………………………...


ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абрамовских Т.А. Формирование системы управления мотивацией профессионального развития персонала средствами нематериального стимулирования / Т.А. Абрамовских// Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2015. - № 5-2. - С. 50-55.
2. Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2010. – 432 с.
3. Генкин Б.М. Основы управления персоналом / Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков. - М.: Высш. шк., 2013. - 383 с.
4. Журавлев П.В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Ю.Г. Одегов. - М.: Экзамен, 2010. – 410с.
5. Золотарева Г.М. Понятие и содержание системы мотивации персонала организации / Г.М. Золотарева//Вестник научных конференций. - 2016. - № 5-1 (9). - С. 44-51.
6. Касаев Б.С. Менеджмент организации /Б.С. Касаев, А.В. Тебекин// ГРИФ УМО для ВУЗов. – М.: Кнорус, 2011. – 416 с.
7. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / под ред. Кибанова А.Я. - М.: Высшее образование, 2010. — 524 с.
8. Князева А.А. Анализ мотивации персонала и пути ее совершенствования (на примере предприятий госслужбы) / А.А. Князева // Бюллетень науки и практики. - 2016. - № 5 (6). - С. 446-455.
9. Колтаков А.А. Технологии и методы мотивации труда персонала в государственных и муниципальных учреждениях (на примере Ненецкого краеведческого музея) / А.А. Колтаков // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 383-387.
10. Коробкина М.А. Анализ и совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала разных категорий / М.А. Коробкина, Ю.И. Бойко // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 246–250.
11. Кочергина А.А. Новые методы стимулирования персонала / А.А. Кочергина //Электронный периодический научный журнал «SCI-ARTICLE.RU» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://sci-article.ru
12. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2011. – 304 с
13. Маркина Н.В. Мотивационные ресурсы инновационной образовательной деятельности педагогов / Н. В. Маркина // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. – 2015. – № 2 (23). – С. 58–64.
14. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 159с.
15. Миляева Л. Г. Оценка системы мотивации персонала: методический аспект / Л.Г. Миляева, Н.В. Викторова// Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 1566–1570.
16. Михайлов Я.В. Мотивация трудового поведения персонала: суть дела, принципиальные подходы, конкретные рекомендации, анализ ошибок /Я.В. Михайлов. –М.: Экономика, 2014. –224 с.
17. Немова Н.В. Мотивация персонала: методические рекомендации / Н.В. Немова //Управление методической работой в школе. - М.: Сентябрь,2009. – 141 с.
18. Омельченко И.И. Понятие мотивации и ее роль в управлении персоналом организации/ И.И. Омельченко// Материалы IV-й ежегодной научно-практической конференции Северо-Кавказского федерального университета «Университетская наука – региону». / под редакцией Ушвицкого Л.И., Савцовой А.В. – Ставрополь: Издательско-информационный центр «Фабула». – 2016. -С.189-191.
19. Поташник М.М. Управление профессиональным ростом учителя в современной школе /М. М. Поташник //Методическое пособие. -М. Центр педагогического образования,2009. – 448 с.
20. Разиньков П.И. Персонал предприятия. Управление в условиях кризиса / П.И. Разиньков, О.П. Разинькова. - Тверь.: Тверской государственный технический университет, 2012. - 196 с.
21. Самоукина Н.В. Счастье в рабочее время / Н.В. Самоукина // Мотивация и оплата труда. – 2013. – № 31. – С. 174-179.
22. Тебекин А.В. Управление персоналом / А.В. Тебекин. - М.: КНОРУС, 2014. - 624 с.
23. Турман В.В. Как воспитать преданных, лояльных сотрудников в организации, не увеличивая зарплату / В.В. Турман // Управление развитием персонала. – 2015. – № 41. – С. 56-61.
24. Турчинов В.И. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка / В.И. Турчинов. - СПб.: Наука, 2009. - 524 с.
25. Управление персоналом организации: учеб. / Под ред. А.Я. Кибанов / ГРИФ УМО для ВУЗов. – 3-е изд. доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2009. – 624 с.
26. Управление персоналом: учебное пособие / Л.И. Иванкина. - Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. - 190 с.
27. Филиппова Т.С. Совершенствование мотивационных механизмов на базе системы ключевых показателей эффективности (КPI)/ Т.С. Филиппова // Электронный мультидисциплинарный научный журнал с порталом международных научно-практических конференций Интернетнаука. - 2016. - № 7. - С. 31-41.
28. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие / О.П. Чекмарев. – СПб., 2013. – 343 с.
29. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: учебноепособие // В. А. Шаховой, С. А. Шапиро. - М., Берлин: Директ-Медиа, 2015. –425с.
30. Юрова К.И. Понятие и значение мотивации персонала / К.И. Юрова // Уникальные исследования XXI века. - 2016. - № 9 (21). - С. 116-131.
31. Анализ трудовых ресурсов[Электронный ресурс]. Режим доступа:http://studme.org/1566021210457/ekonomika/analiz_trudovyh_resursov
32. Мотивация труда[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://helphr.ru/catalog/likbez/element.php?ID=1285
33. Официальный сайт автошколы «Клаксон» г. Тула[Электронный ресурс]. Режим доступа:http://klaksontula.ru/
34. Рабочее время и его использование[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://cribs.me/ekonomika-predpriyatiya/rabochee-vremya-i-ego-ispolzovanie_
35. Эффективность управления персоналом в организации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://studopedia.net/10_157882_lektsiya--effektivnost-upravleniya-personalom-vorganizatsii.html

Купить эту работу

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ АВТОШКОЛЫ)

1799 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 сентября 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Zarino4kaS
5
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1799 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе Zarino4kaS 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Zarino4kaS 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе Zarino4kaS 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе Zarino4kaS 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽