Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель выпускной аттестационной работы – разработка программы анти-кризисного управления персоналом.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить особенности управления персоналом в условиях кризиса;
- рассмотреть содержание программы антикризисного управления персо-налом;
- дать общую экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ системы управления предприятия;
- исследовать предпосылки к разработке программы антикризисного управления персоналом;
- разработать программу антикризисного управления предприятия;
- оценить экономическую эффективность разработанной программы.
Объектом исследования является программа антикризисного управления персоналом ООО «Дружба».
Предметом исследования является управление персоналом как элемент антикризисной программы предприятия.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ЭЛЕМЕНТА АНТИКРИЗИСНЫХ ПРОГРАММ 5
1.1. Особенности управления персоналом в условиях кризиса 5
1.2. Содержание программы антикризисного управления персоналом 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРЕДПОСЫЛОК К РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДРУЖБА» 22
2.1. Общая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ системы управления ООО «Дружба» 27
2.3. Предпосылки к разработке программы антикризисного управления персоналом ООО «Дружба» 32
ГЛАВА 3. ПРОГРАММА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДРУЖБА» 36
3.1. Резюме программы антикризисного управления персоналом 36
3.2. Мероприятия программы антикризисного управления персоналом 45
3.3. Оценка экономической эффективности программы 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
Отличная оригинальная дипломная работа, рекомендации подтверждены расчетом экономической эффективности. ООО "Дружба" - ресторан!
Если появились вопросы по данной работе, создайте заказ под названием "Вопрос по готовой работе для дипломиста" (работаю на сайте постоянно)
1. Антикризисное управление. Теория и практика: учеб. пособие / под ред. В.Я. Захарова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 304 с.
2. Аскаров Д.Т., Кнорр В.А. Особенности управления персоналом в условиях кризиса // International Scientific and Practical Conference World science. 2016. Т. 2. № 12 (16). С. 59-62.
3. Балясникова Е.В., Герасимова А.В. Система управления персоналом в условиях кризиса // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. 2015. № 3 (33). С. 50-54.
4. Баранов В.В. Исследование систем управления: Учебное пособие / В.В. Баранов, А.В. Зайцев, С.Н. Соколов. - М.: Альпина Паблишер, 2013. - 216 с.
5. Гиляровская Л.Т. Комплексный системный анализ. М.: ТК Велби, Проспект, 2015. - 360 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель выпускной аттестационной работы – разработка программы анти-кризисного управления персоналом.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить особенности управления персоналом в условиях кризиса;
- рассмотреть содержание программы антикризисного управления персо-налом;
- дать общую экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ системы управления предприятия;
- исследовать предпосылки к разработке программы антикризисного управления персоналом;
- разработать программу антикризисного управления предприятия;
- оценить экономическую эффективность разработанной программы.
Объектом исследования является программа антикризисного управления персоналом ООО «Дружба».
Предметом исследования является управление персоналом как элемент антикризисной программы предприятия.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ЭЛЕМЕНТА АНТИКРИЗИСНЫХ ПРОГРАММ 5
1.1. Особенности управления персоналом в условиях кризиса 5
1.2. Содержание программы антикризисного управления персоналом 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРЕДПОСЫЛОК К РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДРУЖБА» 22
2.1. Общая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ системы управления ООО «Дружба» 27
2.3. Предпосылки к разработке программы антикризисного управления персоналом ООО «Дружба» 32
ГЛАВА 3. ПРОГРАММА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДРУЖБА» 36
3.1. Резюме программы антикризисного управления персоналом 36
3.2. Мероприятия программы антикризисного управления персоналом 45
3.3. Оценка экономической эффективности программы 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
Отличная оригинальная дипломная работа, рекомендации подтверждены расчетом экономической эффективности. ООО "Дружба" - ресторан!
Если появились вопросы по данной работе, создайте заказ под названием "Вопрос по готовой работе для дипломиста" (работаю на сайте постоянно)
1. Антикризисное управление. Теория и практика: учеб. пособие / под ред. В.Я. Захарова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 304 с.
2. Аскаров Д.Т., Кнорр В.А. Особенности управления персоналом в условиях кризиса // International Scientific and Practical Conference World science. 2016. Т. 2. № 12 (16). С. 59-62.
3. Балясникова Е.В., Герасимова А.В. Система управления персоналом в условиях кризиса // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. 2015. № 3 (33). С. 50-54.
4. Баранов В.В. Исследование систем управления: Учебное пособие / В.В. Баранов, А.В. Зайцев, С.Н. Соколов. - М.: Альпина Паблишер, 2013. - 216 с.
5. Гиляровская Л.Т. Комплексный системный анализ. М.: ТК Велби, Проспект, 2015. - 360 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55695 Дипломных работ — поможем найти подходящую