Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (на примере ООО «СТД «Петрович» г. Великий Новгород)

  • 69 страниц
  • 2017 год
  • 511 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

maneki

Высшее образование. Специальность "Управление персоналом" Красный диплом. Опыт в написании работ по смежным дисциплинам имеется

550 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Современные компании стремятся принимать на работу персонал, отвечающий требованиям организации и постоянно меняющимся условиям рынка – высококвалифицированный, обладающий принципиально новыми, актуальными знаниями, владеющий новейшими методами и технологиями работы, персонал, способный «поднять» компанию на новый уровень и повысить результативность ее работы. В связи с этим компаниям важно еще и то, чтобы персонал имел желание работать именно в этой компании, работать на долгосрочной основе. Продолжительность сотрудничества сотрудника и компании, вовлеченность персонала в дела организации напрямую зависят от системы адаптации, выстроенной в компании.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 5
1 Теоретико-методологические основы совершенствования адаптации персонала в организации………………………………………………….. 8
1.1 Адаптация персонала: понятие и сущность процесса……………… 8
1.2 Направления совершенствования процесса адаптации…………. 14
1.3 Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала…………………………………………………………………… 19
2 Совершенствование системы адаптации персонала компании ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………… 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович» и состояние персонала….. 25
2.2 Анализ системы адаптации персонала ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………………………………. 36
2.3 Совершенствование системы адаптации персонала ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………… 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 60
ПРИЛОЖЕНИЯ …..………………………………………………………… 64

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 5
1 Теоретико-методологические основы совершенствования адаптации персонала в организации………………………………………………….. 8
1.1 Адаптация персонала: понятие и сущность процесса……………… 8
1.2 Направления совершенствования процесса адаптации…………. 14
1.3 Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала…………………………………………………………………… 19
2 Совершенствование системы адаптации персонала компании ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………… 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович» и состояние персонала….. 25
2.2 Анализ системы адаптации персонала ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………………………………. 36
2.3 Совершенствование системы адаптации персонала ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………… 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 60
ПРИЛОЖЕНИЯ …..………………………………………………………… 64

1 Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 06.04.2015). Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ [Дата обращения 10.03.2017].
2 Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.
3 Адаптация персонала. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://hr-portal.ru/varticle/adaptaciya-personala (дата обращения 18.02.2017).
4 Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 239 c.
5 Березина Е.А. Оценка качества управления персоналом // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире Материалы VI международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Уварина Н.В.. Прага, Чешская республика, 2014. С. 14-17.
6 Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c.
7 Бухгалтерская отчетность ООО «СТД «Петрович» за 2014-2016 гг.
8 Варианты комнат отдыха в компании. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: https://yandex.ru/images/search?img_url=http%3A%2F%2Fstatic.wixstatic.com%2Fmedia%2F78ac4b_8e171c1ff1febc4b7c50c7afba3e7c97.jpg_srz_1280_960_85_22_0.50_1.20_0.00_jpg_srz&p=1&text;=комната%20отдыха%20в%20компании&noreask=1&pos=50&rpt=simage&lr=24 (дата обращения 05.05.2017).
9 Верховцева К. А., Зарубина Т. А., Короткая М. В. Управление адаптацией персонала в период проведения изменений // Молодой ученый. — 2016. — №3. — С. 486-489.
10 Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.
11 Володина Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы / Володина, Наталья. - М.: Эксмо, 2014. - 240 c.
12 Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
13 Зарубежный опыт адаптации персонала: эффективные и универсальные методики, их отличия от российских. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.hr-director.ru/article/66123-qqq-16-m7-04-07-2016-zarubejnyy-opyt-adaptatsii-personala (Дата обращения 14.02.2017).
14 Задиора В. Новый взгляд на адаптацию персонала / В. Задиора [Электронный ресурс]. − Режим доступа: http:// www.hr100.ru/wmc/mfo/artide/artide02/?id= 1165254408 (дата обращения 18.02.2017).
15 Использование возможностей профессиональной системы управления персоналом на примере КЦ ООО «СТД «Петрович». Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://callcenterevent.ru/content/ccos/2015/21430.pdf (дата обращения 14.05.2017).
16 Карпова Т. Социальные медиа как инструмент рекрутинга и проверки данных // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2013. - № 9. - С. 66 -70.
17 Кейта Секу. Адаптация нового персонала на предприятии // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. – 2015. - № 105.
18 Кибанов А.Я. Организация профориентации и адаптации персонала / А.Я. Кибанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 315 c.
19 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 c.
20 Котлова А.С., Попова О.А. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2014. - №6.
21 Краснова С.Р. Когда адаптация необходима /Справочник по управлению. – 2013. – №6. − С.17-18
22 Крутцова, М. Н. Управление адаптацией персонала : учебное пособие / М. Н. Крутцова. – Вологда : Легия, 2014. – 128 с.
23 Куприянчук, Е.В. Щербакова Ю.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: РИОР, 2013. - 255 c.
24 Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2014. - 72 c.
25 Майзель В. А., Степаненко Е. П. Адаптация зарубежных HR-технологий в российской практике управления персоналом на примере крюинговой компании // Молодой ученый. — 2016. — №9. — С. 639-644.
26 Майкова С.Э. Адаптация персонала как одна из ключевых социальных детерминант внутриорганизационных изменений / Майкова Светлана Эдуардовна. - Москва: Огни, 2013. - 394 c.
27 Маслова В.М. Управление персоналом: учебное пособие для академического бакалавриата: допущено Советом Учебно—методического объединения/ Маслова, Валентина Михайловна; МГУ им. М. В. Ломоносова. — 2—е издание, переработанное и дополненное. — М.: ЮРАЙТ, 2015. — 492 с.
28 Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2015. - 344 c.
29 Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2015. - 80 c.
30 Обзор статистики зарплат профессии Менеджер по персоналу в Великом Новгороде. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: Электронный ресурс. – [Режим доступа]: https://www.b-seminar.ru/rating/company/ (дата обращения 05.05.2017). (дата обращения 01.05.2017).
31 Обзор тренинговых компаний. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: https://www.b-seminar.ru/rating/company/ (дата обращения 09.05.2017).
32 Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2014. - 513 c.
33 Основы управления персоналом: учебное пособие по специальности «Управление персоналом» / А. П. Егоршин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 352 с.
34 Официальный сайт ООО «СТД «Петрович». Электронный ресурс. – [Режим доступа]: https://petrovich.ru/ (дата обращения 01.05.2017).
35 Политика компании ООО «СТД «Петрович».
36 Талицына О. Должности анфас и профиль // Консультант. 2013. № 5. С. 56 -58
37 Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
38 Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Современные компании стремятся принимать на работу персонал, отвечающий требованиям организации и постоянно меняющимся условиям рынка – высококвалифицированный, обладающий принципиально новыми, актуальными знаниями, владеющий новейшими методами и технологиями работы, персонал, способный «поднять» компанию на новый уровень и повысить результативность ее работы. В связи с этим компаниям важно еще и то, чтобы персонал имел желание работать именно в этой компании, работать на долгосрочной основе. Продолжительность сотрудничества сотрудника и компании, вовлеченность персонала в дела организации напрямую зависят от системы адаптации, выстроенной в компании.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 5
1 Теоретико-методологические основы совершенствования адаптации персонала в организации………………………………………………….. 8
1.1 Адаптация персонала: понятие и сущность процесса……………… 8
1.2 Направления совершенствования процесса адаптации…………. 14
1.3 Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала…………………………………………………………………… 19
2 Совершенствование системы адаптации персонала компании ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………… 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович» и состояние персонала….. 25
2.2 Анализ системы адаптации персонала ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………………………………. 36
2.3 Совершенствование системы адаптации персонала ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………… 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 60
ПРИЛОЖЕНИЯ …..………………………………………………………… 64

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 5
1 Теоретико-методологические основы совершенствования адаптации персонала в организации………………………………………………….. 8
1.1 Адаптация персонала: понятие и сущность процесса……………… 8
1.2 Направления совершенствования процесса адаптации…………. 14
1.3 Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала…………………………………………………………………… 19
2 Совершенствование системы адаптации персонала компании ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………… 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович» и состояние персонала….. 25
2.2 Анализ системы адаптации персонала ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………………………………. 36
2.3 Совершенствование системы адаптации персонала ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»…………………………… 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 60
ПРИЛОЖЕНИЯ …..………………………………………………………… 64

1 Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 06.04.2015). Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ [Дата обращения 10.03.2017].
2 Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.
3 Адаптация персонала. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://hr-portal.ru/varticle/adaptaciya-personala (дата обращения 18.02.2017).
4 Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 239 c.
5 Березина Е.А. Оценка качества управления персоналом // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире Материалы VI международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Уварина Н.В.. Прага, Чешская республика, 2014. С. 14-17.
6 Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c.
7 Бухгалтерская отчетность ООО «СТД «Петрович» за 2014-2016 гг.
8 Варианты комнат отдыха в компании. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: https://yandex.ru/images/search?img_url=http%3A%2F%2Fstatic.wixstatic.com%2Fmedia%2F78ac4b_8e171c1ff1febc4b7c50c7afba3e7c97.jpg_srz_1280_960_85_22_0.50_1.20_0.00_jpg_srz&p=1&text;=комната%20отдыха%20в%20компании&noreask=1&pos=50&rpt=simage&lr=24 (дата обращения 05.05.2017).
9 Верховцева К. А., Зарубина Т. А., Короткая М. В. Управление адаптацией персонала в период проведения изменений // Молодой ученый. — 2016. — №3. — С. 486-489.
10 Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.
11 Володина Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы / Володина, Наталья. - М.: Эксмо, 2014. - 240 c.
12 Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
13 Зарубежный опыт адаптации персонала: эффективные и универсальные методики, их отличия от российских. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.hr-director.ru/article/66123-qqq-16-m7-04-07-2016-zarubejnyy-opyt-adaptatsii-personala (Дата обращения 14.02.2017).
14 Задиора В. Новый взгляд на адаптацию персонала / В. Задиора [Электронный ресурс]. − Режим доступа: http:// www.hr100.ru/wmc/mfo/artide/artide02/?id= 1165254408 (дата обращения 18.02.2017).
15 Использование возможностей профессиональной системы управления персоналом на примере КЦ ООО «СТД «Петрович». Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://callcenterevent.ru/content/ccos/2015/21430.pdf (дата обращения 14.05.2017).
16 Карпова Т. Социальные медиа как инструмент рекрутинга и проверки данных // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2013. - № 9. - С. 66 -70.
17 Кейта Секу. Адаптация нового персонала на предприятии // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. – 2015. - № 105.
18 Кибанов А.Я. Организация профориентации и адаптации персонала / А.Я. Кибанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 315 c.
19 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 c.
20 Котлова А.С., Попова О.А. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2014. - №6.
21 Краснова С.Р. Когда адаптация необходима /Справочник по управлению. – 2013. – №6. − С.17-18
22 Крутцова, М. Н. Управление адаптацией персонала : учебное пособие / М. Н. Крутцова. – Вологда : Легия, 2014. – 128 с.
23 Куприянчук, Е.В. Щербакова Ю.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: РИОР, 2013. - 255 c.
24 Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2014. - 72 c.
25 Майзель В. А., Степаненко Е. П. Адаптация зарубежных HR-технологий в российской практике управления персоналом на примере крюинговой компании // Молодой ученый. — 2016. — №9. — С. 639-644.
26 Майкова С.Э. Адаптация персонала как одна из ключевых социальных детерминант внутриорганизационных изменений / Майкова Светлана Эдуардовна. - Москва: Огни, 2013. - 394 c.
27 Маслова В.М. Управление персоналом: учебное пособие для академического бакалавриата: допущено Советом Учебно—методического объединения/ Маслова, Валентина Михайловна; МГУ им. М. В. Ломоносова. — 2—е издание, переработанное и дополненное. — М.: ЮРАЙТ, 2015. — 492 с.
28 Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2015. - 344 c.
29 Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2015. - 80 c.
30 Обзор статистики зарплат профессии Менеджер по персоналу в Великом Новгороде. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: Электронный ресурс. – [Режим доступа]: https://www.b-seminar.ru/rating/company/ (дата обращения 05.05.2017). (дата обращения 01.05.2017).
31 Обзор тренинговых компаний. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: https://www.b-seminar.ru/rating/company/ (дата обращения 09.05.2017).
32 Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2014. - 513 c.
33 Основы управления персоналом: учебное пособие по специальности «Управление персоналом» / А. П. Егоршин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 352 с.
34 Официальный сайт ООО «СТД «Петрович». Электронный ресурс. – [Режим доступа]: https://petrovich.ru/ (дата обращения 01.05.2017).
35 Политика компании ООО «СТД «Петрович».
36 Талицына О. Должности анфас и профиль // Консультант. 2013. № 5. С. 56 -58
37 Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
38 Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.

Купить эту работу

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (на примере ООО «СТД «Петрович» г. Великий Новгород)

550 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 сентября 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
maneki
4.5
Высшее образование. Специальность "Управление персоналом" Красный диплом. Опыт в написании работ по смежным дисциплинам имеется
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
550 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе maneki 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе maneki 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе maneki 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе maneki 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽