Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Теоретико-методологические основы управления адаптацией персонала на предприятии
1.1. Сущность управления адаптацией персонала на предприятии
1.2. Особенности процесса адаптации персонала
1.3. Методы и принципы адаптации
Выводы по первой главе
2. Анализ системы адаптации персонала в ООО «ОК-ТРАНС»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Организационная структура и кадровый потенциал предприятия
2.3. Анализ системы адаптации в ООО «ОК-ТРАНС»
Выводы по второй главе
3. Разработка предложений по совершенствованию системы адаптации персонала в ООО «ОК-ТРАНС»
3.1 Основные мероприятий по улучшению системы адаптации персонала
3.2. Разработка нормативных документов для регламентации процесса адаптации персонала
3.3. Социально-экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий
Выводы по третьей главе
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1 Должностная инструкция менеджера отдела продаж
Приложение 2 Анкета
"Список использованных источников
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. № 197-ФЗ
2.Акмаева Р. И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: учебное пособие / Р. И. Акмаева. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 208 с.
3.Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации учебник / В. М. Анисимов. – М.: Экономика, 2003. – 704 с.
4.Афонин И. В. Управление развитием предприятия: Стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: учебное пособие / И. В. Афонин. – М.: «Дашков и К», 2002. – 380 с.
5. Аширов Д. А. Управление персоналом: учебное пособие / Д. А. Аширов. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 432 с.
6.Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: «Академия», 2005. – 224 с.
7.Басовский Л. Е. Менеджмент: учебное пособие / Л. Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 216 с.
8.Беляцкий Н. П. Управление персоналом: учебник / Н. П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008. – 448 с.
9.Богомолова И. П., Кривенко Е. И. Роль адаптации работника в адаптивном развитии предприятия на основе внедрения инноваций / И. П. Богомолова, Е. И. Кривенко // Управление персоналом. – 2009. – № 7. – С. 51-52.
10.Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с.
11.Вачугов Д. Д. Практикум по менеджменту: учебное пособие / Д. Д. Вачугов, В. Р. Веснин, Н. А. Кислякова. – М.: Высшая школа, 2007. – 192 с.
12.Веснин В. Р. Менеджмент: учебник/ В. Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 504 с.
13.Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
14.Гапоненко А. Л. Стратегическое управление [Текст]: учебник для вузов / А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухин. – М.: Омега-Л, 2006. – 464 с.
15.Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник / И. Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с.
16.Гордиенко Ю. Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом / Ю. Ф. Гордиенко, Д. В. Обухов, С. И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 352 с.
17.Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004. – 799 с.
18.Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 624 с.
19.Иванов В. В. Подходы к формированию систем эффективного менеджмента / В. В. Иванов, О. К. Хан, П. В. Богаченко, А. Н. Коробова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 5.- С. 20-30.
20.Кадры предприятия [Текст]: учебник / под ред. Л. В. Трухановича, Д. Л. Щура. – М.: Дело и Сервис, 2000. – 655 с.
21.Казаков М. В. Перспективы совершенствования системы подбора персонала в кредитных организациях / М. В. Казаков // Управление персоналом. – 2009. – № 11. – С. 45-47.
22.Карданская Н. Л. Управленческие решения [Текст]: учебник для вузов / Н. Л. Карданская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2003. – 416 с.
23.Котова Т. В. Программа адаптации квалифицированного персонала: опыт разработки / Т. В. Котова // Управление персоналом. – 2009. – № 10. – С. 42-44.
24.Кутелев П. В. Организационный инжиниринг [Текст]: учебник / П. В. Кутелев. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. – 224 с.
25.Лианский М. Реструктуризация предприятий на основе формирования антикризисной стратегии / М. Лианский // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – № 11. - С. 56-62.
26.Любанова Т. П. Стратегическое планирование на предприятии: учебное пособие для вузов / Т. П. Любанова, Ю. А. Мясоедова, Ю. А. Олейникова. – М.: МарТ, 2005. – 400 с.
27.Мазура М. Управление организацией в условиях кризиса / М. Мазура // Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 58-62
28.Мардас А. Н. Организационный менеджмент: учебное пособие / А. Н. Мардас, О. А. Мардас. – СПб.: Питер, 2003. – 336 с.
29.Маркова В. Д. Стратегический менеджмент: курс лекций [Текст]: учебное пособие для вузов / В. Д. Маркова, С. А. Кузнецова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2006. – 288 с.
30.Масленченков Ю. С. Стратегический и кризисный менеджмент фирмы: учебное пособие для вузов / Ю. С. Масленченков, Ю. Н. Тронин. – М.: «Дашков и К», 2004. – 884 с.
31.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия / Под ред. П. В. Шеметова. – М.: Инфра-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 312 с.
32.Менеджмент [Текст]: учебник для вузов / Под ред. В. В. Томилова. – М.: ЮРАЙТ, 2003. – 591с.
33.Менеджмент организации: учебные и производственные практики: учебное пособие / под общ. ред. Э. М. Короткова, С. Д. Резника. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 174 с.
34.Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
35.Милгром П. Экономика, организация и менеджмент: учебник / П. Милгром, Д. Робертс. – СПб.: «Экономическая школа», 1999. – 422 с.
36.Милосердов Д. О. Модель реинжиниринга бизнес-процессов организационно-управленческой структуры промышленных предприятий / Д. О. Милосердов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – № 4. – С. 105-112.
37.Молодчик А. В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: учебное пособие / А. В. Молодчик, М. А. Молодчик. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. – 296 с.
38.Овчинникова Т. И. Решение управленческих проблем с учетом креативного стиля работников предприятия / Т. И. Овчинникова, О. А. Козлова, О. П. Королев // Управление персоналом. – 2007. – № 4. – С. 24-27.
39.Овчинникова Т. И. Структурная модель адаптации персонала к кризисным условиям / Т. И. Овчинникова, Г. В. Гостева, В. А. Хохлов // Управление персоналом. – 2009. – № 5. – С. 47-51.
40.Опарина И. Н. Основные стратегии управления кадровым резервом / И. Н. Опарина // Управление персоналом. – 2009. – № 7. – С. 44-47.
41.Платов В. Я. Современные управленческие технологии / В. Я. Платов. – М.: Дело, 2006. – 384 с.
42.Поршнев А. Г. Менеджмент: теория и практика в России: учебник / А. Г. Поршнев. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 456 с.
43.Приголовко Г. А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами / Г. А. Приголовко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 1. – С. 108-113.
44.Пунтус С. А. Модели стимулирования труда / С. А. Пунтус // Вестник Московского университета, серия 6 «Экономика». – 2002. – № 5. – С. 49-65
45.Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт / Н. В. Самоукина. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с.
46.Самыгин С. И. Основы управления персоналом / С. И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2001. – 480 с.
47.Саубанова Л. В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л. В. Саубанова // Управление персоналом. – 2009. – № 1. – С. 51-52
48.Соломанидина Т. О. Управление мотивацией персонала: учебник / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128 с.
49.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера: учебник / Л. Стаут. – М.: «Добрая Книга», 2006. – 536 с.
50.Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб.: «Нева», 2003. – 288 с.
51.Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: учебное пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М.: Дело, 2003. – 272 с.
52.Управление организацией: учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, И. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736 с.
53.Управление персоналом организации / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с.
54.Управление персоналом: учебник / под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: «Экзамен», 2006. – 352 с.
55.Управление персоналом: учебник / под ред. М. Н. Кулапова. – М.: «Экзамен», 2003. – 128 с.
56.Управление персоналом: учебник / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 554 с.
57.Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: учебное пособие / Ю. А. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
58.Шапиро С. А. Мотивация: учебник / С. А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с.
59.Ширенбек Х. Экономика предприятия: учебник для вузов / Пер. с нем. под общ. ред. И. П. Бойко, С. В. Валдайцева, К. Рихтера. – СПб.: Питер, 2005. – 848 с.
60.Широкова Г. В. Управление организационными изменениями: учебное пособие / Г. В. Широкова. – СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского гос. ун-та, 2005. – 432 с.
61.Эрфурт К. А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К. А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3. – С. 132-137.
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Теоретико-методологические основы управления адаптацией персонала на предприятии
1.1. Сущность управления адаптацией персонала на предприятии
1.2. Особенности процесса адаптации персонала
1.3. Методы и принципы адаптации
Выводы по первой главе
2. Анализ системы адаптации персонала в ООО «ОК-ТРАНС»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Организационная структура и кадровый потенциал предприятия
2.3. Анализ системы адаптации в ООО «ОК-ТРАНС»
Выводы по второй главе
3. Разработка предложений по совершенствованию системы адаптации персонала в ООО «ОК-ТРАНС»
3.1 Основные мероприятий по улучшению системы адаптации персонала
3.2. Разработка нормативных документов для регламентации процесса адаптации персонала
3.3. Социально-экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий
Выводы по третьей главе
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1 Должностная инструкция менеджера отдела продаж
Приложение 2 Анкета
"Список использованных источников
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. № 197-ФЗ
2.Акмаева Р. И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: учебное пособие / Р. И. Акмаева. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 208 с.
3.Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации учебник / В. М. Анисимов. – М.: Экономика, 2003. – 704 с.
4.Афонин И. В. Управление развитием предприятия: Стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: учебное пособие / И. В. Афонин. – М.: «Дашков и К», 2002. – 380 с.
5. Аширов Д. А. Управление персоналом: учебное пособие / Д. А. Аширов. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 432 с.
6.Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: «Академия», 2005. – 224 с.
7.Басовский Л. Е. Менеджмент: учебное пособие / Л. Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 216 с.
8.Беляцкий Н. П. Управление персоналом: учебник / Н. П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008. – 448 с.
9.Богомолова И. П., Кривенко Е. И. Роль адаптации работника в адаптивном развитии предприятия на основе внедрения инноваций / И. П. Богомолова, Е. И. Кривенко // Управление персоналом. – 2009. – № 7. – С. 51-52.
10.Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с.
11.Вачугов Д. Д. Практикум по менеджменту: учебное пособие / Д. Д. Вачугов, В. Р. Веснин, Н. А. Кислякова. – М.: Высшая школа, 2007. – 192 с.
12.Веснин В. Р. Менеджмент: учебник/ В. Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 504 с.
13.Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
14.Гапоненко А. Л. Стратегическое управление [Текст]: учебник для вузов / А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухин. – М.: Омега-Л, 2006. – 464 с.
15.Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник / И. Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с.
16.Гордиенко Ю. Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом / Ю. Ф. Гордиенко, Д. В. Обухов, С. И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 352 с.
17.Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004. – 799 с.
18.Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 624 с.
19.Иванов В. В. Подходы к формированию систем эффективного менеджмента / В. В. Иванов, О. К. Хан, П. В. Богаченко, А. Н. Коробова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 5.- С. 20-30.
20.Кадры предприятия [Текст]: учебник / под ред. Л. В. Трухановича, Д. Л. Щура. – М.: Дело и Сервис, 2000. – 655 с.
21.Казаков М. В. Перспективы совершенствования системы подбора персонала в кредитных организациях / М. В. Казаков // Управление персоналом. – 2009. – № 11. – С. 45-47.
22.Карданская Н. Л. Управленческие решения [Текст]: учебник для вузов / Н. Л. Карданская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2003. – 416 с.
23.Котова Т. В. Программа адаптации квалифицированного персонала: опыт разработки / Т. В. Котова // Управление персоналом. – 2009. – № 10. – С. 42-44.
24.Кутелев П. В. Организационный инжиниринг [Текст]: учебник / П. В. Кутелев. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. – 224 с.
25.Лианский М. Реструктуризация предприятий на основе формирования антикризисной стратегии / М. Лианский // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – № 11. - С. 56-62.
26.Любанова Т. П. Стратегическое планирование на предприятии: учебное пособие для вузов / Т. П. Любанова, Ю. А. Мясоедова, Ю. А. Олейникова. – М.: МарТ, 2005. – 400 с.
27.Мазура М. Управление организацией в условиях кризиса / М. Мазура // Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 58-62
28.Мардас А. Н. Организационный менеджмент: учебное пособие / А. Н. Мардас, О. А. Мардас. – СПб.: Питер, 2003. – 336 с.
29.Маркова В. Д. Стратегический менеджмент: курс лекций [Текст]: учебное пособие для вузов / В. Д. Маркова, С. А. Кузнецова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2006. – 288 с.
30.Масленченков Ю. С. Стратегический и кризисный менеджмент фирмы: учебное пособие для вузов / Ю. С. Масленченков, Ю. Н. Тронин. – М.: «Дашков и К», 2004. – 884 с.
31.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия / Под ред. П. В. Шеметова. – М.: Инфра-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 312 с.
32.Менеджмент [Текст]: учебник для вузов / Под ред. В. В. Томилова. – М.: ЮРАЙТ, 2003. – 591с.
33.Менеджмент организации: учебные и производственные практики: учебное пособие / под общ. ред. Э. М. Короткова, С. Д. Резника. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 174 с.
34.Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
35.Милгром П. Экономика, организация и менеджмент: учебник / П. Милгром, Д. Робертс. – СПб.: «Экономическая школа», 1999. – 422 с.
36.Милосердов Д. О. Модель реинжиниринга бизнес-процессов организационно-управленческой структуры промышленных предприятий / Д. О. Милосердов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – № 4. – С. 105-112.
37.Молодчик А. В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: учебное пособие / А. В. Молодчик, М. А. Молодчик. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. – 296 с.
38.Овчинникова Т. И. Решение управленческих проблем с учетом креативного стиля работников предприятия / Т. И. Овчинникова, О. А. Козлова, О. П. Королев // Управление персоналом. – 2007. – № 4. – С. 24-27.
39.Овчинникова Т. И. Структурная модель адаптации персонала к кризисным условиям / Т. И. Овчинникова, Г. В. Гостева, В. А. Хохлов // Управление персоналом. – 2009. – № 5. – С. 47-51.
40.Опарина И. Н. Основные стратегии управления кадровым резервом / И. Н. Опарина // Управление персоналом. – 2009. – № 7. – С. 44-47.
41.Платов В. Я. Современные управленческие технологии / В. Я. Платов. – М.: Дело, 2006. – 384 с.
42.Поршнев А. Г. Менеджмент: теория и практика в России: учебник / А. Г. Поршнев. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 456 с.
43.Приголовко Г. А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами / Г. А. Приголовко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 1. – С. 108-113.
44.Пунтус С. А. Модели стимулирования труда / С. А. Пунтус // Вестник Московского университета, серия 6 «Экономика». – 2002. – № 5. – С. 49-65
45.Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт / Н. В. Самоукина. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с.
46.Самыгин С. И. Основы управления персоналом / С. И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2001. – 480 с.
47.Саубанова Л. В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л. В. Саубанова // Управление персоналом. – 2009. – № 1. – С. 51-52
48.Соломанидина Т. О. Управление мотивацией персонала: учебник / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128 с.
49.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера: учебник / Л. Стаут. – М.: «Добрая Книга», 2006. – 536 с.
50.Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб.: «Нева», 2003. – 288 с.
51.Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: учебное пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М.: Дело, 2003. – 272 с.
52.Управление организацией: учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, И. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736 с.
53.Управление персоналом организации / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с.
54.Управление персоналом: учебник / под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: «Экзамен», 2006. – 352 с.
55.Управление персоналом: учебник / под ред. М. Н. Кулапова. – М.: «Экзамен», 2003. – 128 с.
56.Управление персоналом: учебник / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 554 с.
57.Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: учебное пособие / Ю. А. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
58.Шапиро С. А. Мотивация: учебник / С. А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с.
59.Ширенбек Х. Экономика предприятия: учебник для вузов / Пер. с нем. под общ. ред. И. П. Бойко, С. В. Валдайцева, К. Рихтера. – СПб.: Питер, 2005. – 848 с.
60.Широкова Г. В. Управление организационными изменениями: учебное пособие / Г. В. Широкова. – СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского гос. ун-та, 2005. – 432 с.
61.Эрфурт К. А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К. А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3. – С. 132-137.
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55687 Дипломных работ — поможем найти подходящую