Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы
  • 73 страниц
  • 2016 год
  • 134 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Ksusha2015

Опыт выполнения работ более 5 лет! Сроки и качество гарантированы!!!

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы дипломной работы определяется в соответствии с теоретическим аспектом и практическом анализом кадровой политики определенного предприятия в управлении персоналом в условиях развивающейся и развитой рыночной экономики.
Цель исследования, произведенного в работе, обозначена обобщением теоретического и практического опыта в формировании кадровой политики в стратегии поддержания высокой производительности труда на анализируемом предприятии.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……..
ОАО «БУРЕЯГЭССТРОЙ» 9
1.1. Общая характеристика предприятия 9
1.2. Анализ конкурентной среды предприятия 15
1.3. Основные финансово-экономические показатели деятельности………………...
предприятия 16
ГЛАВА 2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ……………………….. ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 31
2.1. Критерии оценки существующей кадровой политики на предприятии 31
2.2. Анализ использования персонала и фонда рабочего времени, формирования и использования средств фонда оплаты труда и выплат социального характера на предприятии 38
2.3. Действующая система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 46
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ИХ ЭКОНОМИЧСЕКОЕ ОБОСНОВАНИЕ 51
3.1. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ……………….ПОЛИТИКИ 51
3.2. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 57
3.3. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
Список использованной литературы 68
ПРИЛОЖЕНИЕ А 72

в работе проведен анализ кадровой политики предприятия

1. Абалкин Л.И. Избранные труды: в 3 т. - М.: Экономика, 2001. - Т.4.: В поисках новой стратегии. - 799 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности речного транспорта. Цветков П.С. Учебник. М., Транспорт, 2007. - 186 с.
3. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник/ Л.Р. Богдановская, Г.Г. Виноградов, О.Ф. Мигун и др.; Под общ. ред.Д.И. Стражева. - 2-е изд. - М.: Выш. шк., 2006. - 366 с.
4. Балан Н.А. Экономико-математические модели производительности труда. М., 1999.
5. Бондарь И.Д. Производительность труда: вопросы теории и практики: Наук. думка, 2001 - 173 с.
6. Бухалков Л.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 392 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы дипломной работы определяется в соответствии с теоретическим аспектом и практическом анализом кадровой политики определенного предприятия в управлении персоналом в условиях развивающейся и развитой рыночной экономики.
Цель исследования, произведенного в работе, обозначена обобщением теоретического и практического опыта в формировании кадровой политики в стратегии поддержания высокой производительности труда на анализируемом предприятии.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……..
ОАО «БУРЕЯГЭССТРОЙ» 9
1.1. Общая характеристика предприятия 9
1.2. Анализ конкурентной среды предприятия 15
1.3. Основные финансово-экономические показатели деятельности………………...
предприятия 16
ГЛАВА 2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ……………………….. ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 31
2.1. Критерии оценки существующей кадровой политики на предприятии 31
2.2. Анализ использования персонала и фонда рабочего времени, формирования и использования средств фонда оплаты труда и выплат социального характера на предприятии 38
2.3. Действующая система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 46
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ИХ ЭКОНОМИЧСЕКОЕ ОБОСНОВАНИЕ 51
3.1. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ……………….ПОЛИТИКИ 51
3.2. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 57
3.3. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
Список использованной литературы 68
ПРИЛОЖЕНИЕ А 72

в работе проведен анализ кадровой политики предприятия

1. Абалкин Л.И. Избранные труды: в 3 т. - М.: Экономика, 2001. - Т.4.: В поисках новой стратегии. - 799 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности речного транспорта. Цветков П.С. Учебник. М., Транспорт, 2007. - 186 с.
3. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник/ Л.Р. Богдановская, Г.Г. Виноградов, О.Ф. Мигун и др.; Под общ. ред.Д.И. Стражева. - 2-е изд. - М.: Выш. шк., 2006. - 366 с.
4. Балан Н.А. Экономико-математические модели производительности труда. М., 1999.
5. Бондарь И.Д. Производительность труда: вопросы теории и практики: Наук. думка, 2001 - 173 с.
6. Бухалков Л.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 392 с.

Купить эту работу

кадровая политика

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 ноября 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Ksusha2015
5
Опыт выполнения работ более 5 лет! Сроки и качество гарантированы!!!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе Ksusha2015 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Ksusha2015 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе Ksusha2015 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе Ksusha2015 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽