Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Мотивация персонала в современных российских организациях.

  • 108 страниц
  • 2013 год
  • 628 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Мотивация персонала в современных российских организациях.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования мотивации персонала современных организациях
1.1. Формирование и развитие научных концепций мотивации персонала
1.2. Принципы и технологии мотивационного менеджмента и его роль в системе управления персоналом в современных компаниях
Глава 2. Системы мотивации персонала в современных компаниях
2.1. Основные подходы и методы мотивации персонала в крупных российских компаниях.
2.2. Особенности системы мотивации персонала в ОАО «Северо-Западный Телеком».
2.3. Основные направления совершенствования систем мотивации персонала
Заключение
Список литературы
Приложение


"Список литературы

Литература

1.Авдеев В.В. Управление персоналом / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2006.
2.Азимина В.В., Андреев В.Н., Соляник Г.П. Управление предприятием / под общ. ред. В.Н. Андреева. – СПб.: Изд-во «Бизнес-пресса», 2007.
3.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации / В.М. Анисимов. – М.: Экономика, 2006.
4.Аширов Д.А. Организационное поведение / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
5.Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005.
6.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой / Джон Адаир. - М. : Эксмо, 2006.
7.Адаир Д. Эффективная коммуникация / Джон Адаир. - М. : Эксмо, 2008.
8.Андреева Г.М., Социальная психология,- М.: Аспект Пресс, 2008..
9.Алигаджиева, Е.М. Анализ уровня развития социальной ответственности в России / Е.М. Алигаджиева // Экономический анализ: теория и практика. – 2008. - № 19. – С. 64-68.
10.Арсеньев Ю.Н. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2005.
11.Апарина Н.Ф.. Курбатова М.В., Социальный капитал предпринимателя: формы его проявления и особенности в современной российской экономике // Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2011. № 4.
12.Байбурина Э.Р., Е.В.Шустрова. Влияние вознаграждения топ-менеджмента и совета директоров на стоимость крупных российских компаний // Корпоративные финансы. 2010. № 4(8).
13.Бабинцев В.П., Бояринова И.В., Реутов Е.В.. Лидерство и аутсайдерство // Социологические исследования. 2008. № 2.
14.Баучер Д. Как полюбить работу, которую вы ненавидите / Джейн Баучер; пер. с англ. Г. Сахацского. – М. : Эксмо, 2009.
15.Базаров Т. Роль лидера в кризисе / Т. Базаров // Управление персоналом. – 2009. – № 17.
16.Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2006.
17.Борг Д. Сила убеждения. Искусство оказывать влияние на людей / Джеймс Борг. – М. : Претекс, 2007.
18.Беляцкий Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008.
19.Бухалков М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2007.
20.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2010.
21.Бережная Е.В., Бережной В.И.. Методы моделирования экономических систем. – М.: Финансы и статистика, 2008.
22.Беляева М.Г. Как сделать цивилизованным российский рынок труда // ЭКО. - 2010. - N 3.
23.Вахрушина М.А. Управленческий анализ. – М.: Омега-Л, 2010
24.Вачугов Д.Д. Практикум по менеджменту / Д.Д. Вачугов, В.Р. Веснин, Н.А. Кислякова. – М.: Высшая школа, 2007..
25.Веснин В.Р. Стратегическое управление / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2006.
26.Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004.
27.Дорофеева Л.И. Менеджмент / Л.И. Дорофеева. – М.: Эксмо, 2007
28.Деленян А.А. Кризисная экономика и формы использования трудового потенциала России / Деленян А.А., Московский А.И. // Вестн. Моск. ун-та. Сер.6. Экономика. - 2010. - N 4.
29.Егорова Н.Ю., Резник С.Д, Бобров В.А.. Менеджмент в домашнем хозяйстве. – М.: Инфра-М, 2010.
30.Егоршин А.П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2006.
31.Екомасов В.В. Для чего создается кадровый резерв / В.В. Екомасов // Кадры предприятия. – 2007. – № 10.
32.Жуковский, И. Стиль руководителя / И. Жуковский // Управление персоналом. – 2005. – № 4.
33.Журавлев П.В. Персонал / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов. – М.: «Экзамен», 2009.
34.Иванов В.В. Подходы к формированию систем эффективного менеджмента / В.В. Иванов, О.К. Хан, П.В. Богаченко, А.Н. Коробова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 5.
35.Калашников К. Роль и место теорий лидерства и командообразования / К. Калашников // Управление персоналом. – 2008. – № 6.
36.Коун Дж. Управление персоналом в современных организациях: учебник / Дж. Коун. – М.: Вершина, 2004.
37.Кравченко А.И. История менеджмента / А.И. Кравченко. – М.: Академ. Проект: Трикста, 2005.
38.Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала. – М.: Маркет ДС, 2010.
39.Литвинов Ф.И. Моделирование управленческих структур предприятия// Менеджмент в России и за рубежом. – № 2, 2008
40.Лукичева Л.И. Управление организацией / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2005.
41.Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. – М.: ГУ ВШЭ, 2009. -
42.Менеджмент организации: современные технологии /Под ред. Н.Г. Кузнецова, И.Ю. Солдатовой. - Ростов-на- Дону: Феникс, 2008.
43.Менеджмент. / Григорян А. Ф. – М.: ПБОЮЛ, 2009.
44.Менеджмент / Авт. кол.: Э.М. Коротков, А.А. Беляев, М.Б. Жернакова и др.: ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА – М.,2007.
45.Мескян М.Х., Альбер М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2009.
46.Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом – М.; ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009
47.Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. – М.: Академический проект, Трикста . 2010.
48.Малиновская Н.В. Управленческий учет и анализ в обеспечении устойчивого развития предприятий // Экономический анализ: теория и практика.-2009.-№9.
49.Медынский В.Г. Инновационный менеджмент - М.: Инфра-М, 2009.
50.Нивен Пол Р. Сбалансированная Система Показателей - шаг за шагом: Максимальное повышение эффективности и закрепление полученных результатов:/ Пер. с англ.- Днепропетровск: Баланс-Клуб.-2011.
51.Организация производства и управление предприятием / Под ред. О.Г.Туровца- М.: Инфра-М, 2009
52.Опарина И.Н. Основные стратегии управления кадровым резервом / И.Н. Опарина // Управление персоналом. – 2009. – № 7.
53.Приголовко Г.А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами / Г.А. Приголовко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 1.
54.Психология и этика делового общения / под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: Юнити-Дана, 2005.
55.Разу М.Л. Менеджмент / М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008.
56.Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение. Практикум. – М.: Инфра-М, 2010.
57.Рогова Е.М. Управление финансами предприятия в условиях кризиса: С комментариями экспертов/ Е.М.Рогова, Е.А.Ткаченко, А.С.Соболев.- СПб.: Изд-во Вернера Регена, 2009
58.Романова М.В. Управление проектами: Учебное пособие.- М.: Форум: ИНФРА-М, 2009
59.Румянцева Е.Е. Финансы организаций: финансовые технологии управления предприятием:.- М.: Инфра-М, 2010
60.Рыбакова О.В. Бухгалтерский управленческий учет и бюджетирование: принципы и практика: Учебное пособие/ РАГС при Президенте РФ.- 2-е изд., стер..- М.: РАГС, 2010
61.Рябова В.О. Управленческий учет, ключевой фактор – время // Российское предпринимательство.-2009.-№12
62.Саубанова Л.В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л.В. Саубанова // Управление персоналом. – 2009. – № 1.
63.Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами / М.И. Соколова, А.Г. Дементьева. – М.: Проспект, 2005.
64.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Л. Стаут. – М.: «Добрая Книга», 2006.
65.Стредвик, Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / Дж. Стредвик. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2006.
66.Темницкий А.Л. Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством // Социол. исслед. 2008. №6. С. 30—31.
67.Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007.
68.Управление персоналом / под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: Экзамен, 2006.
69.Фомичев В. Исполнитель, руководитель, коллегия / В. Фомичев // Управление персоналом. – 2011. – № 4.
70.Эрфурт К.А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К.А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3.
71.Шалер Р. Укрощение носорогов: как бороться с конфликтами в рабочих джунглях / Роберта Шалер. – Ростов н/Д : Феникс, 2008.
Адреса Интернет - ресурсов
72.Руководство: власть и партнерство: http://www.aup.ru
73. Сайт ОАО «Северо-Западный-Телеком»: http://www.nwtelecom.ru/
74.Сайт Росстата: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/
75.Сайт компании Kelly Services: http://www.kellyservices.ru/
76.Сайт Министерства экономического развития РФ: http://www.economy.gov.ru/minec/main/
77.Ситуационный подход к управлению. – Режим доступа: http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Man_contingency.htm
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Мотивация персонала в современных российских организациях.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования мотивации персонала современных организациях
1.1. Формирование и развитие научных концепций мотивации персонала
1.2. Принципы и технологии мотивационного менеджмента и его роль в системе управления персоналом в современных компаниях
Глава 2. Системы мотивации персонала в современных компаниях
2.1. Основные подходы и методы мотивации персонала в крупных российских компаниях.
2.2. Особенности системы мотивации персонала в ОАО «Северо-Западный Телеком».
2.3. Основные направления совершенствования систем мотивации персонала
Заключение
Список литературы
Приложение


"Список литературы

Литература

1.Авдеев В.В. Управление персоналом / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2006.
2.Азимина В.В., Андреев В.Н., Соляник Г.П. Управление предприятием / под общ. ред. В.Н. Андреева. – СПб.: Изд-во «Бизнес-пресса», 2007.
3.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации / В.М. Анисимов. – М.: Экономика, 2006.
4.Аширов Д.А. Организационное поведение / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
5.Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005.
6.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой / Джон Адаир. - М. : Эксмо, 2006.
7.Адаир Д. Эффективная коммуникация / Джон Адаир. - М. : Эксмо, 2008.
8.Андреева Г.М., Социальная психология,- М.: Аспект Пресс, 2008..
9.Алигаджиева, Е.М. Анализ уровня развития социальной ответственности в России / Е.М. Алигаджиева // Экономический анализ: теория и практика. – 2008. - № 19. – С. 64-68.
10.Арсеньев Ю.Н. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2005.
11.Апарина Н.Ф.. Курбатова М.В., Социальный капитал предпринимателя: формы его проявления и особенности в современной российской экономике // Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2011. № 4.
12.Байбурина Э.Р., Е.В.Шустрова. Влияние вознаграждения топ-менеджмента и совета директоров на стоимость крупных российских компаний // Корпоративные финансы. 2010. № 4(8).
13.Бабинцев В.П., Бояринова И.В., Реутов Е.В.. Лидерство и аутсайдерство // Социологические исследования. 2008. № 2.
14.Баучер Д. Как полюбить работу, которую вы ненавидите / Джейн Баучер; пер. с англ. Г. Сахацского. – М. : Эксмо, 2009.
15.Базаров Т. Роль лидера в кризисе / Т. Базаров // Управление персоналом. – 2009. – № 17.
16.Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2006.
17.Борг Д. Сила убеждения. Искусство оказывать влияние на людей / Джеймс Борг. – М. : Претекс, 2007.
18.Беляцкий Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008.
19.Бухалков М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2007.
20.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2010.
21.Бережная Е.В., Бережной В.И.. Методы моделирования экономических систем. – М.: Финансы и статистика, 2008.
22.Беляева М.Г. Как сделать цивилизованным российский рынок труда // ЭКО. - 2010. - N 3.
23.Вахрушина М.А. Управленческий анализ. – М.: Омега-Л, 2010
24.Вачугов Д.Д. Практикум по менеджменту / Д.Д. Вачугов, В.Р. Веснин, Н.А. Кислякова. – М.: Высшая школа, 2007..
25.Веснин В.Р. Стратегическое управление / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2006.
26.Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004.
27.Дорофеева Л.И. Менеджмент / Л.И. Дорофеева. – М.: Эксмо, 2007
28.Деленян А.А. Кризисная экономика и формы использования трудового потенциала России / Деленян А.А., Московский А.И. // Вестн. Моск. ун-та. Сер.6. Экономика. - 2010. - N 4.
29.Егорова Н.Ю., Резник С.Д, Бобров В.А.. Менеджмент в домашнем хозяйстве. – М.: Инфра-М, 2010.
30.Егоршин А.П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2006.
31.Екомасов В.В. Для чего создается кадровый резерв / В.В. Екомасов // Кадры предприятия. – 2007. – № 10.
32.Жуковский, И. Стиль руководителя / И. Жуковский // Управление персоналом. – 2005. – № 4.
33.Журавлев П.В. Персонал / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов. – М.: «Экзамен», 2009.
34.Иванов В.В. Подходы к формированию систем эффективного менеджмента / В.В. Иванов, О.К. Хан, П.В. Богаченко, А.Н. Коробова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 5.
35.Калашников К. Роль и место теорий лидерства и командообразования / К. Калашников // Управление персоналом. – 2008. – № 6.
36.Коун Дж. Управление персоналом в современных организациях: учебник / Дж. Коун. – М.: Вершина, 2004.
37.Кравченко А.И. История менеджмента / А.И. Кравченко. – М.: Академ. Проект: Трикста, 2005.
38.Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала. – М.: Маркет ДС, 2010.
39.Литвинов Ф.И. Моделирование управленческих структур предприятия// Менеджмент в России и за рубежом. – № 2, 2008
40.Лукичева Л.И. Управление организацией / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2005.
41.Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. – М.: ГУ ВШЭ, 2009. -
42.Менеджмент организации: современные технологии /Под ред. Н.Г. Кузнецова, И.Ю. Солдатовой. - Ростов-на- Дону: Феникс, 2008.
43.Менеджмент. / Григорян А. Ф. – М.: ПБОЮЛ, 2009.
44.Менеджмент / Авт. кол.: Э.М. Коротков, А.А. Беляев, М.Б. Жернакова и др.: ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА – М.,2007.
45.Мескян М.Х., Альбер М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2009.
46.Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом – М.; ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009
47.Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. – М.: Академический проект, Трикста . 2010.
48.Малиновская Н.В. Управленческий учет и анализ в обеспечении устойчивого развития предприятий // Экономический анализ: теория и практика.-2009.-№9.
49.Медынский В.Г. Инновационный менеджмент - М.: Инфра-М, 2009.
50.Нивен Пол Р. Сбалансированная Система Показателей - шаг за шагом: Максимальное повышение эффективности и закрепление полученных результатов:/ Пер. с англ.- Днепропетровск: Баланс-Клуб.-2011.
51.Организация производства и управление предприятием / Под ред. О.Г.Туровца- М.: Инфра-М, 2009
52.Опарина И.Н. Основные стратегии управления кадровым резервом / И.Н. Опарина // Управление персоналом. – 2009. – № 7.
53.Приголовко Г.А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами / Г.А. Приголовко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 1.
54.Психология и этика делового общения / под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: Юнити-Дана, 2005.
55.Разу М.Л. Менеджмент / М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008.
56.Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение. Практикум. – М.: Инфра-М, 2010.
57.Рогова Е.М. Управление финансами предприятия в условиях кризиса: С комментариями экспертов/ Е.М.Рогова, Е.А.Ткаченко, А.С.Соболев.- СПб.: Изд-во Вернера Регена, 2009
58.Романова М.В. Управление проектами: Учебное пособие.- М.: Форум: ИНФРА-М, 2009
59.Румянцева Е.Е. Финансы организаций: финансовые технологии управления предприятием:.- М.: Инфра-М, 2010
60.Рыбакова О.В. Бухгалтерский управленческий учет и бюджетирование: принципы и практика: Учебное пособие/ РАГС при Президенте РФ.- 2-е изд., стер..- М.: РАГС, 2010
61.Рябова В.О. Управленческий учет, ключевой фактор – время // Российское предпринимательство.-2009.-№12
62.Саубанова Л.В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л.В. Саубанова // Управление персоналом. – 2009. – № 1.
63.Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами / М.И. Соколова, А.Г. Дементьева. – М.: Проспект, 2005.
64.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Л. Стаут. – М.: «Добрая Книга», 2006.
65.Стредвик, Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / Дж. Стредвик. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2006.
66.Темницкий А.Л. Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством // Социол. исслед. 2008. №6. С. 30—31.
67.Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007.
68.Управление персоналом / под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: Экзамен, 2006.
69.Фомичев В. Исполнитель, руководитель, коллегия / В. Фомичев // Управление персоналом. – 2011. – № 4.
70.Эрфурт К.А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К.А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3.
71.Шалер Р. Укрощение носорогов: как бороться с конфликтами в рабочих джунглях / Роберта Шалер. – Ростов н/Д : Феникс, 2008.
Адреса Интернет - ресурсов
72.Руководство: власть и партнерство: http://www.aup.ru
73. Сайт ОАО «Северо-Западный-Телеком»: http://www.nwtelecom.ru/
74.Сайт Росстата: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/
75.Сайт компании Kelly Services: http://www.kellyservices.ru/
76.Сайт Министерства экономического развития РФ: http://www.economy.gov.ru/minec/main/
77.Ситуационный подход к управлению. – Режим доступа: http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Man_contingency.htm
"

Купить эту работу

Мотивация персонала в современных российских организациях.

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽