Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Адаптация представляет собой важный элемент системы управления персоналом организации. Она является необходимым звеном в работе кадрового менеджмента.
В современных организациях адаптации уделяется минимальное внимание. Как правило, сотрудник сам пытается приспособиться на новом рабочем месте.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность понятия системы адаптации
1.2. Виды и этапы адаптации
1.3. Управление процессом адаптации
1.4. Инструменты и методы адаптации
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УК «РэйлТрансХолдинг»
2.1. Характеристика организации
2.2. Анализ системы управления персоналом в УК «РэйлТрансХодинг»
2.3. Оценка качества программы адаптации персонала в УК «РэйлТрансХодинг»
3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УК «РЭЙЛТРАНСХОЛДИНГ»
3.1. Разработка мероприятий по системе адаптации
3.2. План реализации проекта по адаптации в отделе УК «РейлТрансХолдинг»
4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ
5. КОМПЬЮТЕРНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ТЕЗИСЫ
ВКР защищена на отлично
1. Авдеенко М.А., Слепцова Е.В. Анализ факторов, влияющих на адаптацию персонала// Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XLVI междунар. науч.-практ. конф. № 2(46). — Новосибирск: СибАК, 2015.
2. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 230–231
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе — М: Юристъ, 2013. — С. 60–62
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. 3-е изд. — М.: Гардарики, 2013. — 528 с.
5. Волина В.А. Методы адаптации персонала//Управление персоналом, 2013 — №13 —С. 46
6. Волкова Н. Первичная адаптация персонала к организационной культуре. – 2014. — С. 11–13
7. Дейнека А. В., Жуков Б. М., Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие. — 2016. — С. 36–42
8. Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. — M.: Аспект Пресс, 4-е переизд. 2014 — 415 с.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. — С.247
10. Кибанов А.Я. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие. М: КНОРУС, 2016. — 360 с.
11. Климашин, И.А. Адаптация: методика, технология, опыт /И.А.Климашин//статья HR-Portal 2013. — С. 3
12. Колодей Криста Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления / Пер. с нем.. — Харьков: Гуманитарный Центр, 2015. —368 с.
13. Крутцова, М. Н. Управление адаптацией персонала: учебное пособие. —Вологда: Легия, 2013. — С. 359
14. Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом 2014 №13
15. Латуха М.О. Адаптация персонала. Справочник кадровика. — 2013. — N 4
16. Лукьянов О. Как помочь новичку войти в коллектив и приспособиться к работе. Управление человеческим потенциалом, 2015. — №3. — С. 166–182
17. Новаковская, О. А. Управление персоналом в кризисной организации — Улан-Удэ : Изд-во ВСГТУ, 2011. — С. 168
18. Орловский Ю. П. Кадровое делопроизводство: практ. пособие М.: Контракт, 2015. 396 с.
19. Полукаров В. Л., Петрушин В. И. Психология менеджмента. КиноРус, 2016. 163 с.
20. Прошина А.Н. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ. Инфра-М, 2014. — 122 с.
21. Слепцова Е.В. Роль адаптации работников в системе развития персонала. //Экономика устойчивого развития. – № 4 (20), — 2014. —С. 212–217
22. Шапиро С. А., Самраилова Е. К., Вешкурова А. Б. Анализ эффективности использования персонала в организации: учебное пособие-практикум Директ-Медиа. — 2015. — С. 5–13
23. Шейл, П. Руководство по развитию персонала / П. Шейл – 2-е изд. – СПб. : Питер, 2014. 240 с.
24. Юрасов, И.А. Социальная технология адаптации по-русски / И.А. Юрасов // Управление персоналом. —2014. — №13. — С.32–38
25. ООО УК «РэйлТрансХолдинг» [Электронный ресурс] URL: http://www.railtransholding.com (Дата обращения 31.03.18)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Адаптация представляет собой важный элемент системы управления персоналом организации. Она является необходимым звеном в работе кадрового менеджмента.
В современных организациях адаптации уделяется минимальное внимание. Как правило, сотрудник сам пытается приспособиться на новом рабочем месте.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность понятия системы адаптации
1.2. Виды и этапы адаптации
1.3. Управление процессом адаптации
1.4. Инструменты и методы адаптации
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УК «РэйлТрансХолдинг»
2.1. Характеристика организации
2.2. Анализ системы управления персоналом в УК «РэйлТрансХодинг»
2.3. Оценка качества программы адаптации персонала в УК «РэйлТрансХодинг»
3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УК «РЭЙЛТРАНСХОЛДИНГ»
3.1. Разработка мероприятий по системе адаптации
3.2. План реализации проекта по адаптации в отделе УК «РейлТрансХолдинг»
4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ
5. КОМПЬЮТЕРНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ТЕЗИСЫ
ВКР защищена на отлично
1. Авдеенко М.А., Слепцова Е.В. Анализ факторов, влияющих на адаптацию персонала// Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XLVI междунар. науч.-практ. конф. № 2(46). — Новосибирск: СибАК, 2015.
2. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 230–231
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе — М: Юристъ, 2013. — С. 60–62
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. 3-е изд. — М.: Гардарики, 2013. — 528 с.
5. Волина В.А. Методы адаптации персонала//Управление персоналом, 2013 — №13 —С. 46
6. Волкова Н. Первичная адаптация персонала к организационной культуре. – 2014. — С. 11–13
7. Дейнека А. В., Жуков Б. М., Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие. — 2016. — С. 36–42
8. Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. — M.: Аспект Пресс, 4-е переизд. 2014 — 415 с.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. — С.247
10. Кибанов А.Я. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие. М: КНОРУС, 2016. — 360 с.
11. Климашин, И.А. Адаптация: методика, технология, опыт /И.А.Климашин//статья HR-Portal 2013. — С. 3
12. Колодей Криста Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления / Пер. с нем.. — Харьков: Гуманитарный Центр, 2015. —368 с.
13. Крутцова, М. Н. Управление адаптацией персонала: учебное пособие. —Вологда: Легия, 2013. — С. 359
14. Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом 2014 №13
15. Латуха М.О. Адаптация персонала. Справочник кадровика. — 2013. — N 4
16. Лукьянов О. Как помочь новичку войти в коллектив и приспособиться к работе. Управление человеческим потенциалом, 2015. — №3. — С. 166–182
17. Новаковская, О. А. Управление персоналом в кризисной организации — Улан-Удэ : Изд-во ВСГТУ, 2011. — С. 168
18. Орловский Ю. П. Кадровое делопроизводство: практ. пособие М.: Контракт, 2015. 396 с.
19. Полукаров В. Л., Петрушин В. И. Психология менеджмента. КиноРус, 2016. 163 с.
20. Прошина А.Н. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ. Инфра-М, 2014. — 122 с.
21. Слепцова Е.В. Роль адаптации работников в системе развития персонала. //Экономика устойчивого развития. – № 4 (20), — 2014. —С. 212–217
22. Шапиро С. А., Самраилова Е. К., Вешкурова А. Б. Анализ эффективности использования персонала в организации: учебное пособие-практикум Директ-Медиа. — 2015. — С. 5–13
23. Шейл, П. Руководство по развитию персонала / П. Шейл – 2-е изд. – СПб. : Питер, 2014. 240 с.
24. Юрасов, И.А. Социальная технология адаптации по-русски / И.А. Юрасов // Управление персоналом. —2014. — №13. — С.32–38
25. ООО УК «РэйлТрансХолдинг» [Электронный ресурс] URL: http://www.railtransholding.com (Дата обращения 31.03.18)
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
6999 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55695 Дипломных работ — поможем найти подходящую