Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
подготовка, повышение квалификации и продвижение персонала в ООО «Тавдинский фанерно-плитный комбинат
- 111 страниц
- 2016 год
- 127 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В современных условиях подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров становится неотъемлемой составляющей процесса управления организацией. Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам сотрудников. То, что помогало персоналу успешно работать вчера, сегодня теряет свою действенность, а завтра станет вообще неактуальным. Очень быстро изменяются как внешние условия (экономическая политика государства, появляются новые конкуренты и т.п.), так и внутренние условия функционирования предприятий (их реструктуризация, технологические изменения и др.), что объективно ставит большинство компаний перед необходимостью подготовки персонала к сегодняшним и завтрашним изменениям.
Введение………………………………………………………………………. 9
1 Теоретические основы обучения на предприятии как перспективного направления развития персонала………………………………………….
12
1.1 Обучение персонала и его роль в развитии предприятия……………… 12
1.2 Формы и методы организации обучения на предприятии……………... 18
1.3 Организация процесса подготовки, повышения квалификации и продвижения персонала на предприятии………………………………..
24
2 Анализ организации обучения персонала в ООО «Тавдинский фанерно- плитный комбинат»……………………………………………..
37
2.1 Общая характеристика предприятия…………………………………...... 37
Готовый дипломный проект на 5. Написан самостоятельно в 2016 году. Есть таблицы, диаграммы, приложения с анкетами и рекомендациями.
1 Григорьева И.С. Роль руководителя в развитии сотрудников компании // Управление развитием персонала. – 2012. - №4. – С.123
2 Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учеб. пособие для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2012. − С.94.
3 Шаталова Н.И. Консультирование в управлении человеческими ресурсами: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2012. – 318 с.
4 Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: учебно-практич. пособие. М.: ТД Элит-2000, 2013. − С.462.
5 Кибанов А.Я., Баткаева И.А. Управление персоналом организации: Учеб. / - 4-e изд., доп. и перераб. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 с. - (Высшее образование: Бакалавриат) − С.425
6 Симбирёва, А. Л. Внутрифирменное обучение: теория и практика осознанной необходимости / А. Л. Симбирёва. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL:http://www.hr-hunter.com/lib/practicum/28. (дата обращения 5.06.16)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
