Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Качественный отбор и механизм адаптации персонала в организации

  • 96 страниц
  • 2013 год
  • 666 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Качественный отбор и механизм адаптации персонала в организации

Оглавление
Введение
Глава 1 Теоретические основы отбора и адаптации персонала в организации
1.1 Основные аспекты отбора и адаптации в системах современного менеджмента
1.2 Управление отбором и адаптацией персонала в организации
1.3 Основные технологии совершенствования процессов отбора и адаптации
Глава 2 Практическое исследование процесса отбора и адаптации персонала в ООО «ПакЛайнУрал»
2.1 Анализ системы управления, отбора персонала и его адаптации в ООО «ПакЛайнУрал»
2.2 Исследование эффективности существующих методов отбора и адаптации в ООО «ПакЛайнУрал»
2.3 Разработка проекта по совершенствованию методики отбора и адаптации в ООО «ПакЛайнУрал»
2.3.1 Разработка механизма качественного отбора производственного персонала ООО «ПакЛайнУрал»
2.3.2 Совершенствование механизма адаптации сотрудников производственного отдела ООО «ПакЛайнУрал»
2.3.3 Социально-экономическая эффективность проекта
2.3.4 План мероприятий по внедрению проекта
Заключение
Список литературных источников
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4

"Список литературных источников
1.Липень Л.И. Трудовой кодекс Российской Федерации с приложением образцов документов по кадрам. – Изд-во деловой и учебной литературы, 2005. – 400с.
2.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. – Изд-во: Эксмо, 2006. – 327с.
3.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. – М.: « БДЦ-пресс», 2004. – 184с.
4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание/ Перев. с англ. - СПб.: Питер, 2004. – 497с.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2006. – 283с.
6.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2003. – 259с.
7.Волина В.А. Методы адаптации персонала// Управление персоналом – 2008. - №13. – стр. 46.
8.Ганов К.В. Экспресс - адаптация работников на предприятии// Бизнес без проблем. Персонал – 2001. - №11. - стр. 53-58.
9.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МП «Сувенир», 2001. – 217с.
10.Дружилов С.А. Становление профессионализма человека как реализация индивидуального ресурса профессионального развития. – Новокузнецк: Изд-во ИПК, 2002. – 242с.
11.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 720с.
12.Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2002. – 307с.
13.Каркуленко Н.А. Адаптация работников в новых условиях// Справочник кадровика – 2001. - № 6. – стр. 46.
14.Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие / Б.В. Корнейчук. – М.: Гардарики, 2007. – 286с.
15.Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ Под общ.ред. И.И.Мазура.- М.: Высшая школа, 2003. – 273с.
16.Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом – 2004. - №13. - стр. 53-56.
17.Макаренко М.В. Производственный менеджмент: Учеб. пособ. для вузов // М.В. Макаренко, О.М. Махалина. – М.: ПРИОР, 2004. – 273с.
18.Манаев С.В., Горковенко Ю.Д. Оценка управления процессом адаптацией// Управление персоналом – 2000. - №11-12. – стр. 50-53.
19.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособ. / Е.В. Маслов. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 217с.
20.Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность. СПб.: Питер, 2002. – 285с.
21.Мэйтланд Я. Руководство по персоналу в малом бизнесе: Пер. с англ. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006. – 239с.
22.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 297с.
23.Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2006. – 318с.
24.Патрушева Л.М. Адаптационная система: практика внедрения// Справочник по управлению персоналом. – 2003. – № 1. – стр. 17.
25.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.- СПб.: Питер, 2005. – 207с.
26.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: «Интел-Синтез», 2006. - 268с.
27.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра–М, 2006. - 347с.
28.Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М.: ЮНИТИ, 2007. – 351с.
29.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам – 3-е изд. - М.: изд-во КВЕСТА, 2005. – 438с.
30.Нилова Г.В. Адаптация персонала (www.top-manager.ru).
31.Осова С.К. Психологический климат в коллективе (www.mybiz.ru).
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Качественный отбор и механизм адаптации персонала в организации

Оглавление
Введение
Глава 1 Теоретические основы отбора и адаптации персонала в организации
1.1 Основные аспекты отбора и адаптации в системах современного менеджмента
1.2 Управление отбором и адаптацией персонала в организации
1.3 Основные технологии совершенствования процессов отбора и адаптации
Глава 2 Практическое исследование процесса отбора и адаптации персонала в ООО «ПакЛайнУрал»
2.1 Анализ системы управления, отбора персонала и его адаптации в ООО «ПакЛайнУрал»
2.2 Исследование эффективности существующих методов отбора и адаптации в ООО «ПакЛайнУрал»
2.3 Разработка проекта по совершенствованию методики отбора и адаптации в ООО «ПакЛайнУрал»
2.3.1 Разработка механизма качественного отбора производственного персонала ООО «ПакЛайнУрал»
2.3.2 Совершенствование механизма адаптации сотрудников производственного отдела ООО «ПакЛайнУрал»
2.3.3 Социально-экономическая эффективность проекта
2.3.4 План мероприятий по внедрению проекта
Заключение
Список литературных источников
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4

"Список литературных источников
1.Липень Л.И. Трудовой кодекс Российской Федерации с приложением образцов документов по кадрам. – Изд-во деловой и учебной литературы, 2005. – 400с.
2.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. – Изд-во: Эксмо, 2006. – 327с.
3.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. – М.: « БДЦ-пресс», 2004. – 184с.
4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание/ Перев. с англ. - СПб.: Питер, 2004. – 497с.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2006. – 283с.
6.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2003. – 259с.
7.Волина В.А. Методы адаптации персонала// Управление персоналом – 2008. - №13. – стр. 46.
8.Ганов К.В. Экспресс - адаптация работников на предприятии// Бизнес без проблем. Персонал – 2001. - №11. - стр. 53-58.
9.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МП «Сувенир», 2001. – 217с.
10.Дружилов С.А. Становление профессионализма человека как реализация индивидуального ресурса профессионального развития. – Новокузнецк: Изд-во ИПК, 2002. – 242с.
11.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 720с.
12.Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2002. – 307с.
13.Каркуленко Н.А. Адаптация работников в новых условиях// Справочник кадровика – 2001. - № 6. – стр. 46.
14.Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие / Б.В. Корнейчук. – М.: Гардарики, 2007. – 286с.
15.Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ Под общ.ред. И.И.Мазура.- М.: Высшая школа, 2003. – 273с.
16.Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом – 2004. - №13. - стр. 53-56.
17.Макаренко М.В. Производственный менеджмент: Учеб. пособ. для вузов // М.В. Макаренко, О.М. Махалина. – М.: ПРИОР, 2004. – 273с.
18.Манаев С.В., Горковенко Ю.Д. Оценка управления процессом адаптацией// Управление персоналом – 2000. - №11-12. – стр. 50-53.
19.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособ. / Е.В. Маслов. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 217с.
20.Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность. СПб.: Питер, 2002. – 285с.
21.Мэйтланд Я. Руководство по персоналу в малом бизнесе: Пер. с англ. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006. – 239с.
22.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 297с.
23.Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2006. – 318с.
24.Патрушева Л.М. Адаптационная система: практика внедрения// Справочник по управлению персоналом. – 2003. – № 1. – стр. 17.
25.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.- СПб.: Питер, 2005. – 207с.
26.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: «Интел-Синтез», 2006. - 268с.
27.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра–М, 2006. - 347с.
28.Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М.: ЮНИТИ, 2007. – 351с.
29.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам – 3-е изд. - М.: изд-во КВЕСТА, 2005. – 438с.
30.Нилова Г.В. Адаптация персонала (www.top-manager.ru).
31.Осова С.К. Психологический климат в коллективе (www.mybiz.ru).
"

Купить эту работу

Качественный отбор и механизм адаптации персонала в организации

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽