Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ПОБЕДА ВКУСА»)»
- 85 страниц
- 2018 год
- 89 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы обусловлена тем, что на сегодняшний день, для любого хозяйствующего предприятия большое значение имеет система управления персоналом, способы к распределению обязанностей, принципы воссоздания перспективной организации.
Персонал является важнейшим ресурсом каждого предприятия. Во многом производственная деятельность предприятия, конечные результаты деятельности и его конкурентоспособность зависят именно от качества подбора и эффективности использования этого вида ресурсов.
Поэтому на сегодняшний день, совершенствованию системы управления персоналом уделяется большое внимание, так как достижение основных целей организации возможно при эффективной структуре организации, построенной с учетом всех её достоинствах и недостатках.
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом предприятия………………………………………………………………..
1.1Сущность системы управления персоналом…………………………
1.2Структура и функции системы управления персоналом……………
1.3Методы и формы эффективного управления персоналом предприятия………………………………………………………………..
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Победа вкуса»…………………………………………………………….
2.1.Краткая характеристика предприятия………………………………..
2.2Анализ финансового состояния предприятия………………………..
2.3.Анализ кадрового потенциала………………………………………..
2.4Анализ внешней и внутренней среды предприятия…………………
2.5Оценка системы управления персоналом в ООО «Победа вкуса»…
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ООО«Победа вкуса»………………………………………
3.1 Мероприятия по улучшению системы управления персоналом в ООО«Победа вкуса»………………………………………………………
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий……………………………………………………………….
Работа состоит из трех глав, введения, заключения и приложений. Объем дипломной работы составляет 81 лист без учета приложений. ВКР содержит: рисунков – 24, таблиц – 20, приложений – 3, источников литературы - 40.
В качестве объекта исследования было выбрано предприятие - ООО «Победа вкуса».
Предмет исследования – совершенствование системы управления персонала на ООО «Победа вкуса»
Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий, направленных на совершенствование организационной культуры.
Защита проходила в мае 2018 года в НГУ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО
Антиплагиат - 69,6%.
1. Авдееев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдееев. – М.: 2015. – 543 с.
2. Алексев, С.И. Исследованиее систем управления / С.И. Алексев. – М.: ЕАОИ, 2016. – 194 с.
3. Армстронг, М. Сттратегическое управление человеческими ресурсами / М. Армстронг. – М.: Инфра-М, 2013. – 325 с.
4. Акширов, Д.С. Организационное поведение / Д.С. Акширов. – М.: ТКВелби, Проспект, 2014 – 350 с.
5. Беляцкий, С.Е. Управлениие персоналом / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – Мн.: Интерпрессервис, 2014. – 351 с.
6. Булганова, Л.А. Теория управления /Л.А. Булганова. – М.: 2013. – 153с.
7. Бухалков, М.И. Управлеение персоналом / М.И. Бухалков. – М. 2015. – 367 с.
8. Вескин, В.Р. Менеджмент: Учебное пособие / В.Р. Вескин. – М.: ТКВелби, Изд-во Проспект, 2014. – 504 с.
9. Вескин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика / В.Р. Вескин. – М.: 2014. Электронный учебник.
10. Верштакова, Ю.В. Управленческие решения: выработка и выбор / Ю.В. Верштакова, И.А. Козьева, Э.Н. Кузьбожев. – М.: Кнорус, 2014. – 342 с.
11. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономист, 2015. – 671 с.
12. Герчинова, И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчинова. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 520с.
13. Глазов, М.М. Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента / М.М. Глазов. – СПб.: 2014. – 251 с.
14. Глухав, В.В. Менеджмент / В.В. Глухав. – 5-е изд., перераб. и доп. – СПб: Питер, 2014. – 608 с.
15. Депутатова, Л.Н. Мотивация к труду в системе развития его творческой составляющей / Л.Н. Депутатова, Ю.Е. Солодяшкина // Российское предпринимательство. — 2013. — № 4 (226). — С. 75-79.
16. Джеральдс, К. Управление персоналом в современных организациях / К. Джеральдс. – М.: 2016. – 356 с.
17. Евдокемов, В.В. Управление персоналом / В.В. Евдокемов. – Урюпинск: УФ ГОУВПОВолГУ, 2015. – 279 с.
18. Егоршин, А.П. Основы менеджмента / А.П. Егоршин. – Н.Новгород: 2014. – 564 с.
19. Жулигина, А.Г. Экономика труда / А.Г. Жулигина. – М.: 2014. – 208 с.
20. Захарова, Т.И. Организационное поведение / Т.И. Захарова. – М.: ЕАОИ, 2014. – 340 с.
21. Кане, М.М. Системы, методы и инструменты менеджмента качества / М.М. Кане, Б.В. Иванов, В.Н. Корешков. – СПб.: Питер, 2014. – 560 с.
22. Карташева, Л.В. Организационное поведение / Л.В. Карташева, Т.В. Никонова, Т.О. Солонидина. – М.: 2015. – 221 с.
23. Кибонов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибонов. – М.: 2014. – 524 с.
24. Кибонов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибонов. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: 2016. – 304 с.
25. Кибонов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация / А.Я. Кибонов, И.Б. Дуракова. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: 2013. – 416 с.
26. Кирилова, О.Г. Движущие силы мотивации трудовой деятельности / О.Г. Кирилова, Д.С. Шевченко // Общество: политика, экономика, право. – 2013. - №1. – С. 51-57.
27. Макашева, З.М. Исследование систем управления / З.М. Макашева. – М.: 2015. – 177 с.
28. Мииковский, Е.А. Комплексный экономический анализ: Курс лекций. Тесты. Практические задания / Е.А. Мииковский, В.В. Бондаренко. – Н. Новгород: Университетская книга, 2016. – 156 с.
29. Мотивация персонала в предпринимательском секторе [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.creativeconomy.ru/articles/6958/
30. Мухин, В.И. Основы теории управления / В.И. Мухин. – М.: 2015. – 256 с.
31. Одегов, Ю.Г. Мотивация персонала / Ю.Г. Одегов. – М.: 2016. – 640 с.
32. Петеров, Е.Н. Способ стимулирования персонала торговой организации / Е.Н. Петеров // Российское предпринимательство. — 2014. — № 09 (207). — С. 124-129.
33. Потемкин, В.К. Управление персоналом / В.К. Потемкин. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. – 340 с.
34. Психодиагностика как инновационная технология в управлении персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.creativeconomy.ru/articles/2693/
35. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации / В.П. Пугачев. – М.: 2014. – 279 с.
36. Самаукина, Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н.В. Самаукина. – М.: Вершина, 2015. – 224 с.
37. Свергун, О. Л. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле / О.Л. Свергун, Ю. Пасс. – СПб.: 2014. – 320 с.
38. Системный подход к управлению трудовой мотивацией персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.creativeconomy.ru/articles/10987/
39. Слободской, А.Л. Риски в управлении персоналом / А.Л. Слободской. – СПб.: СПбГУЭФ, 2016. – 155 с.
40. Травинин, В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травинин, В.А. Дятлов. – 5-е изд. – М.: Дело, 2014. – 272 с.
41. Турчинов, А.И. Управление персоналом / А.И. Турчинов. – М.: 2015. – 488 с.
42. Удалов, А.С. Трудовая мотивация в современной России: комплексный подход / А.С. Удалов, Н.А. Удалова // Российское предпринимательство. — 2014. — № 9 (255). — С. 42-51.
43. Чемеков, В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом / В.П. Чемеков. – М.: Вершина, 2014. – 208 с.
44. Шапиро, С.А. Мотивация / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2013. – 224 с.
45. Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. – М.: 2014. – 400 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
