Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «ПЕТЕРБУРГСКИЕ АПТЕКИ»
- 94 страниц
- 2018 год
- 86 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 8
1 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «ПЕТЕРБУРГСКИЕ АПТЕКИ» 9
1.1 Характеристика организации и ее услуг 9
1.2 Анализ рынка и конкурентов 10
1.2.1 Анализ рынка 10
1.2.2 Оценка конкурентов 13
1.2.3 Анализ потребителей лекарственных препаратов и медицинских товаров 18
1.3 Комплексный анализ трудовых ресурсов организации 21
1.4 Характеристика основных показателей эффективности деятельности организации 27
Выводы по главе 33
2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 34
2.1 Сущность и методы управления персоналом предприятия 34
2.2 Особенности системы управления персоналом в России и за рубежом 38
2.3 Методы оценки эффективности системы управления персоналом в организации 45
Выводы по главе 47
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «ПЕТЕРБУРГСКИЕ АПТЕКИ» 48
3.1 Анализ системы управления персоналом в фирме и оценка ее эффективности 48
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в организации 57
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 66
Выводы по главе 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 8
1 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «ПЕТЕРБУРГСКИЕ АПТЕКИ» 9
1.1 Характеристика организации и ее услуг 9
1.2 Анализ рынка и конкурентов 10
1.2.1 Анализ рынка 10
1.2.2 Оценка конкурентов 13
1.2.3 Анализ потребителей лекарственных препаратов и медицинских товаров 18
1.3 Комплексный анализ трудовых ресурсов организации 21
1.4 Характеристика основных показателей эффективности деятельности организации 27
Выводы по главе 33
2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 34
2.1 Сущность и методы управления персоналом предприятия 34
2.2 Особенности системы управления персоналом в России и за рубежом 38
2.3 Методы оценки эффективности системы управления персоналом в организации 45
Выводы по главе 47
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «ПЕТЕРБУРГСКИЕ АПТЕКИ» 48
3.1 Анализ системы управления персоналом в фирме и оценка ее эффективности 48
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в организации 57
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 66
Выводы по главе 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
3 мероприятия.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 8
1 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «ПЕТЕРБУРГСКИЕ АПТЕКИ» 9
1.1 Характеристика организации и ее услуг 9
1.2 Анализ рынка и конкурентов 10
1.2.1 Анализ рынка 10
1.2.2 Оценка конкурентов 13
1.2.3 Анализ потребителей лекарственных препаратов и медицинских товаров 18
1.3 Комплексный анализ трудовых ресурсов организации 21
1.4 Характеристика основных показателей эффективности деятельности организации 27
Выводы по главе 33
2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 34
2.1 Сущность и методы управления персоналом предприятия 34
2.2 Особенности системы управления персоналом в России и за рубежом 38
2.3 Методы оценки эффективности системы управления персоналом в организации 45
Выводы по главе 47
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «ПЕТЕРБУРГСКИЕ АПТЕКИ» 48
3.1 Анализ системы управления персоналом в фирме и оценка ее эффективности 48
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в организации 57
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 66
Выводы по главе 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
