Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 78 страниц
- 2017 год
- 312 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы обусловлена тем, что сегодня, для любого хозяйствующего субъекта большое значение имеет система управления персоналом, подходы к распределению обязанностей, принципы создания перспективной организации и т.д.
Персонал является важнейшим ресурсом каждого предприятия. Во многом производственная деятельность предприятия, конечные результаты деятельности и его конкурентоспособность зависят именно от качества подбора и эффективности использования этого вида ресурсов.
Поэтому на сегодняшний день, совершенствованию системы управления персоналом уделяется значительное внимание, так как достижение основных целей организации возможно при эффективной структуре организации, построенной с учетом всех ее преимуществ и недостатков.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………….
1.1 Персонал организации как объект управления……………………..
1.2 Организация как первичная функция управления персоналом……
1.3 Организационная структура управления персоналом………………
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОГРАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ИП КОЛЕКИНА Н.И. МАГАЗИН «ДОМОВОЙ»)…………………………………………
2.1 Общая характеристика деятельности организации…………………
2.2 Исследование системы организации управления персоналом в ИП Колекина Н.И. магазин «Домовой»……………………………………...
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ИП КОЛЕКИНА Н.И. МАГАЗИН «ДОМОВОЙ»)…………
3.1 Основные направления совершенствования системы управления персоналом………………………………………………………………….
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий………………………………………………………………..
Работа состоит из трех глав, введения, заключения и приложений. Объем дипломной работы составляет страниц без учета приложений. ВКР содержит: рисунков – 14, таблиц – 22, приложений – 4, источников литературы - 47.
Цель исследования – провести анализ системы управления персоналом ИП Колекина Н.И. магазин «Домовой» и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Объект исследования – ИП Колекина Н.И. магазин «Домовой».
Предмет исследования - управление персоналом в ИП Колекина Н.И. магазин «Домовой».
В первой главе рассмотрены и проанализированы теоретические аспекты управления персоналом, а также определена роль отдела кадров в системе управления персоналом.
Во второй главе представлена характеристика объекта исследования, проведен анализ системы управления персоналом в ИП Колекина Н.И. магазин «Домовой», определены проблемы и недостатки в управлении персоналом в ИП Колекина Н.И. магазин «Домовой».
В третьей главе разработаны мероприятия по улучшению управления персоналом в ИП Колекина Н.И. магазин «Домовой»., проведена оценка эффективности предложенных мероприятий.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
3. Авдееев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдееев. – М.: 2015. – 543 с.
4. Алексеев, С.И. Исследование систем управления / С.И. Алексеев. – М.: ЕАОИ, 2016. – 194 с.
5. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / М. Армстронг. – М.: Инфра-М, 2013. – 325 с.
6. Акширов, Д.С. Организационное поведение / Д.С. Акширов. – М.: ТКВелби, Проспект, 2014 – 350 с.
7. Беляцкий, С.Е. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – Мн.: Интерпрессервис, 2014. – 351 с.
8. Булганова, Л.А. Теория управления /Л.А. Булганова. – М.: 2013. – 153с.
9. Бухалков, М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков. – М. 2015. – 367 с.
10. Вескин, В.Р. Менеджмент: Учебное пособие / В.Р. Вескин. – М.: ТКВелби, Изд-во Проспект, 2014. – 504 с.
11. Вескин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика / В.Р. Вескин. – М.: 2014. Электронный учебник.
12. Верштакова, Ю.В. Управленческие решения: выработка и выбор / Ю.В. Верштакова, И.А. Козьева, Э.Н. Кузьбожев. – М.: Кнорус, 2014. – 342 с.
13. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономист, 2015. – 671 с.
14. Герчинова, И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчинова. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 520с.
15. Глазов, М.М. Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента / М.М. Глазов. – СПб.: 2014. – 251 с.
16. Глухав, В.В. Менеджмент / В.В. Глухав. – 5-е изд., перераб, и доп. – СПб: Питер, 2014. – 608 с.
17. Депутатова, Л.Н. Мотивация к труду в системе развития его творческой составляющей / Л.Н. Депутатова, Ю.Е. Солодяшкина // Российское предпринимательство. — 2013. — № 4 (226). — С. 75-79.
18. Джеральдс, К. Управление персоналом в современных организациях / К. Джеральдс. – М.: 2016. – 356 с.
19. Евдокимов, В.В. Управление персоналом / В.В. Евдокимов. – Урюпинск: УФ ГОУВПОВолГУ, 2015. – 279 с.
20. Егоршин, А.П. Основы менеджмента / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: 2014. – 564 с.
21. Жулигина, А.Г. Экономика труда / А.Г. Жулигина. – М.: 2014. – 208 с.
22. Захарова, Т.И. Организационное поведение / Т.И. Захарова. – М.: ЕАОИ, 2014. – 340 с.
23. Кане, М.М. Системы, методы и инструменты менеджмента качества / М.М. Кане, Б.В. Иванов, В.Н. Корешков. – СПб.: Питер, 2014. – 560 с.
24. Карташева, Л.В. Организационное поведение / Л.В. Карташева, Т.В. Никонова, Т.О. Солонидина. – М.: 2015. – 221 с.
25. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов. – М.: 2014. – 524 с.
26. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: 2016. – 304 с.
27. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – 7-е изд., перераб, и доп. – М.: 2013. – 416 с.
28. Кирилова, О.Г. Движущие силы мотивации трудовой деятельности / О.Г. Кирилова, Д.С. Шевченко // Общество: политика, экономика, право. – 2013. - №1. – С. 51-57.
29. Макашева, З.М. Исследование систем управления / З.М. Макашева. – М.: 2015. – 177 с.
30. Миликовский, Е.А. Комплексный экономический анализ: Курс лекций. Тесты. Практические задания / Е.А. Мииковский, В.В. Бондаренко. – Н. Новгород: Университетская книга, 2016. – 156 с.
31. Мотивация персонала в предпринимательском секторе [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.creativeconomy.ru/articles/6958/
32. Мухин, В.И. Основы теории управления / В.И. Мухин. – М.: 2015. – 256 с.
33. Одегов, Ю.Г. Мотивация персонала / Ю.Г. Одегов. – М.: 2016. – 640 с.
34. Петеров, Е.Н. Способ стимулирования персонала торговой организации / Е.Н. Петеров // Российское предпринимательство. — 2014. — № 09 (207). — С. 124-129.
35. Потемкин, В.К. Управление персоналом / В.К. Потемкин. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. – 340 с.
36. Психодиагностика как инновационная технология в управлении персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.creativeconomy.ru/articles/2693/
37. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации / В.П. Пугачев. – М.: 2014. – 279 с.
38. Самаукина, Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н.В. Самаукина. – М.: Вершина, 2015. – 224 с.
39. Свергун, О. Л. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле / О.Л. Свергун, Ю. Пасс. – СПб.: 2014. – 320 с.
40. Системный подход к управлению трудовой мотивацией персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.creativeconomy.ru/articles/10987/
41. Слободской, А.Л. Риски в управлении персоналом / А.Л. Слободской. – СПб.: СПбГУЭФ, 2016. – 155 с.
42. Травинин, В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травинин, В.А. Дятлов. – 5-е изд. – М.: Дело, 2014. – 272 с.
43. Турчинов, А.И. Управление персоналом / А.И. Турчинов. – М.: 2015. – 488 с.
44. Удалов, А.С. Трудовая мотивация в современной России: комплексный подход / А.С. Удалов, Н.А. Удалова // Российское предпринимательство. — 2014. — № 9 (255). — С. 42-51.
45. Чемеков, В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом / В.П. Чемеков. – М.: Вершина, 2014. – 208 с.
46. Шапиро, С.А. Мотивация / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2013. – 224 с.
47. Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. – М.: 2014. – 400 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
