Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Оценка персонала в процессе трудовой деятельности
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Исследование основных понятий оценки персонала в теории кадрового менеджмента, обзор литературных источников по избранной теме
1.2. Особенности процедуры оценки персонала в компании
1.3. Анализ методов оценки персонала в современных компаниях. Виды оценки персонала
Выводы к 1 главе
2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ООО «КОМУС»
2.1. Краткая характеристика организации
2.2 Характеристика и анализ кадрового состава ООО «КОМУС»
2.3. Анализ существующей системы отбора, оценки и найма персонала
2.4 Анализ методов и стиля управления персоналом
Выводы ко 2 главе
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОТБОРА, ОЦЕНКИ, И НАЙМА
3.1. Основные направления для совершенствования системы отбора, оценки и найма
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций
Выводы к третьей главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 06.04.2011)
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 02.08.2011)
3.Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ (ред. от 25.07.2011) «О персональных данных»
4.Абрамова И.Г. Персонал ? технология менеджера. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва, 2008. – 148 с.
5.Анцупов А. Я., Ковалев В. В. Социально-психологическая оценка персонала. 2-е изд. М.: ЮНИТИ, 2008. – 342 с.
6.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. 6-е изд. Издательство: Академия Издательский центр, 2008. – 204 с.
7.Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала: Учебное пособие . — М.: ТЦ Сфера, 2008.— 212с.
8.Веснин В. Р. Менеджмент : учеб. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. - 504 с.
9.Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарика, 2009. – 368 с.
10.Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва, 2007. – 264 с.
11.Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 282с.
12.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. 4-е изд. М.: Издательский центр «Академия», 2009.
13.Егоршин А. П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. — 4-е изд., перер. и доп. — М.: Инфра-М, 2009. — 400с.
14.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «Экзамен», 2007. – 288 с.
15.Иванова С. Кандидат, новичок, сотрудник. – Издательство: Эксмо, 2006. - 304с.
16.Иванова С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. (4-е издание). – Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 160с.
17.Кабаченко Т.С. Психология управления. – М.: Пед.о-во России, 2006. – 352 с.
18.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник.. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 304 с. (Высшее образование).
19.Кляйнманн М. Ассессмент-Центр. Современные технологии оценки персонала. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Гуманитарный центр, 2007. – 298 с.
20.Лукичева Л.И. Управление персоналом: практическое пособие. 4-е издание. - М: Омега-Л. - 2008. - С. 240
21.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 342 с.
22.Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала; подготовка и проведение аттестации / Издание. 5-е, перераб. и доп. - М: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». - 2006. - С. 56
23.Макарова И.К.Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2008.– 98с.
24.Макклеланд Д. Мотивация человека. – Спб.: Питер, 2007. – 672 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»)
25.Минаев Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы. – М., 2006.
26.Моргунов Е.Б. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности.// Управление персоналом. – 2000.-№ 7.– С. 11
27.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 288 с.
28.Морозова И.Н. HR-менеджмент: Справочник менеджера по персоналу. – Р. н/Д.: Феникс, 2008. – 196 с.
29.Основы управления персоналом: Учеб. для вузов/ Б. М. Генкин, Г. А. Кононова, В. И. Кочетков и др.; Под ред. Б. М. Генкина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высш. шк., 2008. – 364 с.
30.Парыгин Б.Д. Социальная психология: Учебное пособие - 3-е изд., перераб. - СПб.: СпбГУП, 2007. - 616с.
31.Платонова Н.А. Аттестация персонала в коммерческом банке // Управление персоналом. - №20 (174). - С. 45-53
32.Почебуг Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Речь, 2004. 297 с.
33.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., Шило С.И. и другие. Управление персоналом. - 3-е изд., перераб. и доп. - Р-н-Д,: Феникс. -2005, -С.311
34.Сардарян Анна Романовна. Социально-ориентированная модель оценки персонала компании : диссертация кандидата экономических наук : 08.00.05 / Сардарян Анна Романовна; [Место защиты: Науч.-исслед. ин-т труда и соц. страхования].- Москва, 2010.- 215 с.: ил. РГБ ОД, 61 10-8/1607
35.Свергун О., Пасс Ю. и др. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб: Питер, 2008. – 319с.
36.Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. /изд. 4 . М.: ИНФРА-М, 2009. – 210 с.
37.Сотникова С.И., Маслов Е.В., Глазырин С.Ю. Управление конкурентоспособностью персонала: Новосибирск: НГУЭУ, 2006. – 302с.
38.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие для вузов. — 2-е изд., перер. и доп. — М.: Эксмо, 2008. — 624 с.
39.Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2007. – 208 с.
40.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2008.
41.Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 365 с. - (Высшее образование).
42.Хрупкий В.Е., Толмачев Р.А.. Оценка персонала. - М.; Финансы и статистика. - 2007.- С. 77.
43.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учеб.-практ. пособие. Изд-е 9-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО ""Бизнес-школа"" Интел- Синтез"", 2004. – 354 с.
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Оценка персонала в процессе трудовой деятельности
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Исследование основных понятий оценки персонала в теории кадрового менеджмента, обзор литературных источников по избранной теме
1.2. Особенности процедуры оценки персонала в компании
1.3. Анализ методов оценки персонала в современных компаниях. Виды оценки персонала
Выводы к 1 главе
2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ООО «КОМУС»
2.1. Краткая характеристика организации
2.2 Характеристика и анализ кадрового состава ООО «КОМУС»
2.3. Анализ существующей системы отбора, оценки и найма персонала
2.4 Анализ методов и стиля управления персоналом
Выводы ко 2 главе
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОТБОРА, ОЦЕНКИ, И НАЙМА
3.1. Основные направления для совершенствования системы отбора, оценки и найма
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций
Выводы к третьей главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 06.04.2011)
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 02.08.2011)
3.Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ (ред. от 25.07.2011) «О персональных данных»
4.Абрамова И.Г. Персонал ? технология менеджера. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва, 2008. – 148 с.
5.Анцупов А. Я., Ковалев В. В. Социально-психологическая оценка персонала. 2-е изд. М.: ЮНИТИ, 2008. – 342 с.
6.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. 6-е изд. Издательство: Академия Издательский центр, 2008. – 204 с.
7.Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала: Учебное пособие . — М.: ТЦ Сфера, 2008.— 212с.
8.Веснин В. Р. Менеджмент : учеб. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. - 504 с.
9.Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарика, 2009. – 368 с.
10.Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва, 2007. – 264 с.
11.Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 282с.
12.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. 4-е изд. М.: Издательский центр «Академия», 2009.
13.Егоршин А. П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. — 4-е изд., перер. и доп. — М.: Инфра-М, 2009. — 400с.
14.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «Экзамен», 2007. – 288 с.
15.Иванова С. Кандидат, новичок, сотрудник. – Издательство: Эксмо, 2006. - 304с.
16.Иванова С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. (4-е издание). – Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 160с.
17.Кабаченко Т.С. Психология управления. – М.: Пед.о-во России, 2006. – 352 с.
18.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник.. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 304 с. (Высшее образование).
19.Кляйнманн М. Ассессмент-Центр. Современные технологии оценки персонала. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Гуманитарный центр, 2007. – 298 с.
20.Лукичева Л.И. Управление персоналом: практическое пособие. 4-е издание. - М: Омега-Л. - 2008. - С. 240
21.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 342 с.
22.Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала; подготовка и проведение аттестации / Издание. 5-е, перераб. и доп. - М: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». - 2006. - С. 56
23.Макарова И.К.Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2008.– 98с.
24.Макклеланд Д. Мотивация человека. – Спб.: Питер, 2007. – 672 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»)
25.Минаев Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы. – М., 2006.
26.Моргунов Е.Б. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности.// Управление персоналом. – 2000.-№ 7.– С. 11
27.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 288 с.
28.Морозова И.Н. HR-менеджмент: Справочник менеджера по персоналу. – Р. н/Д.: Феникс, 2008. – 196 с.
29.Основы управления персоналом: Учеб. для вузов/ Б. М. Генкин, Г. А. Кононова, В. И. Кочетков и др.; Под ред. Б. М. Генкина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высш. шк., 2008. – 364 с.
30.Парыгин Б.Д. Социальная психология: Учебное пособие - 3-е изд., перераб. - СПб.: СпбГУП, 2007. - 616с.
31.Платонова Н.А. Аттестация персонала в коммерческом банке // Управление персоналом. - №20 (174). - С. 45-53
32.Почебуг Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Речь, 2004. 297 с.
33.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., Шило С.И. и другие. Управление персоналом. - 3-е изд., перераб. и доп. - Р-н-Д,: Феникс. -2005, -С.311
34.Сардарян Анна Романовна. Социально-ориентированная модель оценки персонала компании : диссертация кандидата экономических наук : 08.00.05 / Сардарян Анна Романовна; [Место защиты: Науч.-исслед. ин-т труда и соц. страхования].- Москва, 2010.- 215 с.: ил. РГБ ОД, 61 10-8/1607
35.Свергун О., Пасс Ю. и др. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб: Питер, 2008. – 319с.
36.Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. /изд. 4 . М.: ИНФРА-М, 2009. – 210 с.
37.Сотникова С.И., Маслов Е.В., Глазырин С.Ю. Управление конкурентоспособностью персонала: Новосибирск: НГУЭУ, 2006. – 302с.
38.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие для вузов. — 2-е изд., перер. и доп. — М.: Эксмо, 2008. — 624 с.
39.Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2007. – 208 с.
40.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2008.
41.Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 365 с. - (Высшее образование).
42.Хрупкий В.Е., Толмачев Р.А.. Оценка персонала. - М.; Финансы и статистика. - 2007.- С. 77.
43.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учеб.-практ. пособие. Изд-е 9-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО ""Бизнес-школа"" Интел- Синтез"", 2004. – 354 с.
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55687 Дипломных работ — поможем найти подходящую