Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Способы и методы повышения эффективности управления персоналом в организации

  • 83 страниц
  • 2013 год
  • 607 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Способы и методы повышения эффективности управления персоналом в организации

Содержание

Содержание
Введение
1 Теоретические основы управления персоналом в современных условиях
1.1 Персонал как объект правления
1.2 Система управления персоналом: понятие, сущность, принципы формирования
1.3 Повышение эффективности управления персоналом как одно из направлений кадровой политики предприятия
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.1 Характеристика и направление деятельности предприятия
2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия
2.3 Анализ эффективности управления персоналом предприятия
3 Основные направления повышения эффективности управления персоналом предприятия
3.1 Выявление проблем в системе управления персоналом предприятия
3.2 Повышение эффективности управления персоналом предприятия
Заключение
Список используемых источников
ПРИЛОЖЕНИЯ



Список используемых источников

1.Агеев B.C., Базаров Т.Ю., Скворцов B.C. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. — М.:МГУ, 1986.
2.Акатов, Л.И. Основы кадрового менеджмента / Л.И. Акатов. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 392 с.
3.Аксенова Е.А. Стратегический ассессмент. - М.:Аспект Пресс, 2008.
4.Алешина, Ю.Е. Управление персоналом / Ю.Е. Алешина. – М.: ИНФРА-М, 2003. - 476 с.
5.Армстронг М., Бэрон А. Performance management: Управление эффективностью работы. - М.:ГИППО, 2007.
6.Базаров, Т.Ю., Еремин, Б.Л. Управление персоналом: учебник / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 423 с.
7.Василюк, Ф.Е. Основы кадрового менеджмента / Ф.Е. Василюк. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 446 с.
8.ВиханскийО.С, Наумов А.И. Менеджмент. -М.: Гардарика, 2003.
9.Волгин А. Цели и задачи кадровой политики // Проблемы теории и практики управления. - № 4, 1992.
10.Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе: Социально- психологический практикум. - М.: ИНФРА, 2001.
11.Воробьев, Н.Х. Управление персоналом организации / Н.Х. Воробьев. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 452с.
12.Вязикин А. Оценка персонала высшего и среднего звена. -М.:Вершина, 2007.
13.ГрейсонД.К.мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. -М.: Экономика, 1991.
14.ГроувЭ.С. Высокоэффективный менеджмент. —М.: Инфорационно- издательский дом "Филинъ", 1996.
15.Дерманова, И.Б. Управление персоналом / И.Б. Дерманова. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 391 с.
16.Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 379 с.
17.азовская Н.М., Мартынов В.Г. Планирование, повышение квалификации и управление компетенцией предприятия // Кадры газовой промышленности. -1999.-№3.-С. 19-21.
18.Иванова С., Болдогоев Д., Борчанинова Э., Глотова А., Жигилий О. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. - М.:Альпина Паблишерз, 2009.
19.Иванов О.А. Современный формат оценки // Персонал-Микс. № 4, 2004.
20.КацИ.Я. Экономическая эффективность деятельности предприятия: анализ и оценка.-М.: Финансы и статистика, 1997.
21.Кибанов А.Я., Дуракова К.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. - М.: Инфра-М, 2009.
22.Кибанова, А.А. Управление персоналом организации / А.А. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. - 557с.
23.Куницына, В.Н. Управление персоналом / В.Н. Куницына. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 431 с.
24.Лазарева Г.В. Управление персоналом. - Челябинск: ИЛУ, 1995.
25.Лукичева, Л.И. Управление персоналом. Курс лекций / Л.И. Лукичева. - Омега-Л, 2007. - 265 с.
26.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА – М, 2004. – 312с.
27.Нечипоренко, Л.А. Управление персоналом организации / Л.А. Нечипоренко. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 538 с.
28.Самыгин, С.И. Управление персоналом / С.И. Смыгин. - Изд.2-е, перераб. и доп. – Ростов н/д: Феникс, 2006. - 467 с.
29.Смирнов, Б.М. Кадровое нововведение в системе управления персоналом / Б.М. Смирнов - М.: ГАУ, 2002. - 442 с.
30.Соснин, В.А. Управление персоналом организации / В.А. Соснин. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 376 с.
31.Стадник, А.И. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 2 / А.И. Стадник. – М.: Бегин групп, 2005. – 358 с.
32.Управление персоналом: учебное пособие под ред. Сербиновского Б.Ю., Самыгина С.И.. -М.: ПРИОР, 1999.
33.Фролов С.С. Социология организаций. - М.: Гардарики, 2001.
34.Чумиков, А.Н. Управление персоналом / А.Н. Чумиков. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 379 с.
35.Шекшня СВ. Управление персоналом: в поисках адекватной парадигмы// Персонал. № 3, 2000.
36.Экономика труда: (социально-трудовые отношения) под ред. Волгина H.A., Одегова Ю.Г.. -М.: Экзамен, 2006.
37.http://www.trudslava.ru
38.http://www.mechel.ru


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Способы и методы повышения эффективности управления персоналом в организации

Содержание

Содержание
Введение
1 Теоретические основы управления персоналом в современных условиях
1.1 Персонал как объект правления
1.2 Система управления персоналом: понятие, сущность, принципы формирования
1.3 Повышение эффективности управления персоналом как одно из направлений кадровой политики предприятия
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.1 Характеристика и направление деятельности предприятия
2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия
2.3 Анализ эффективности управления персоналом предприятия
3 Основные направления повышения эффективности управления персоналом предприятия
3.1 Выявление проблем в системе управления персоналом предприятия
3.2 Повышение эффективности управления персоналом предприятия
Заключение
Список используемых источников
ПРИЛОЖЕНИЯ



Список используемых источников

1.Агеев B.C., Базаров Т.Ю., Скворцов B.C. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. — М.:МГУ, 1986.
2.Акатов, Л.И. Основы кадрового менеджмента / Л.И. Акатов. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 392 с.
3.Аксенова Е.А. Стратегический ассессмент. - М.:Аспект Пресс, 2008.
4.Алешина, Ю.Е. Управление персоналом / Ю.Е. Алешина. – М.: ИНФРА-М, 2003. - 476 с.
5.Армстронг М., Бэрон А. Performance management: Управление эффективностью работы. - М.:ГИППО, 2007.
6.Базаров, Т.Ю., Еремин, Б.Л. Управление персоналом: учебник / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 423 с.
7.Василюк, Ф.Е. Основы кадрового менеджмента / Ф.Е. Василюк. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 446 с.
8.ВиханскийО.С, Наумов А.И. Менеджмент. -М.: Гардарика, 2003.
9.Волгин А. Цели и задачи кадровой политики // Проблемы теории и практики управления. - № 4, 1992.
10.Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе: Социально- психологический практикум. - М.: ИНФРА, 2001.
11.Воробьев, Н.Х. Управление персоналом организации / Н.Х. Воробьев. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 452с.
12.Вязикин А. Оценка персонала высшего и среднего звена. -М.:Вершина, 2007.
13.ГрейсонД.К.мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. -М.: Экономика, 1991.
14.ГроувЭ.С. Высокоэффективный менеджмент. —М.: Инфорационно- издательский дом "Филинъ", 1996.
15.Дерманова, И.Б. Управление персоналом / И.Б. Дерманова. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 391 с.
16.Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 379 с.
17.азовская Н.М., Мартынов В.Г. Планирование, повышение квалификации и управление компетенцией предприятия // Кадры газовой промышленности. -1999.-№3.-С. 19-21.
18.Иванова С., Болдогоев Д., Борчанинова Э., Глотова А., Жигилий О. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. - М.:Альпина Паблишерз, 2009.
19.Иванов О.А. Современный формат оценки // Персонал-Микс. № 4, 2004.
20.КацИ.Я. Экономическая эффективность деятельности предприятия: анализ и оценка.-М.: Финансы и статистика, 1997.
21.Кибанов А.Я., Дуракова К.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. - М.: Инфра-М, 2009.
22.Кибанова, А.А. Управление персоналом организации / А.А. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. - 557с.
23.Куницына, В.Н. Управление персоналом / В.Н. Куницына. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 431 с.
24.Лазарева Г.В. Управление персоналом. - Челябинск: ИЛУ, 1995.
25.Лукичева, Л.И. Управление персоналом. Курс лекций / Л.И. Лукичева. - Омега-Л, 2007. - 265 с.
26.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА – М, 2004. – 312с.
27.Нечипоренко, Л.А. Управление персоналом организации / Л.А. Нечипоренко. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 538 с.
28.Самыгин, С.И. Управление персоналом / С.И. Смыгин. - Изд.2-е, перераб. и доп. – Ростов н/д: Феникс, 2006. - 467 с.
29.Смирнов, Б.М. Кадровое нововведение в системе управления персоналом / Б.М. Смирнов - М.: ГАУ, 2002. - 442 с.
30.Соснин, В.А. Управление персоналом организации / В.А. Соснин. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 376 с.
31.Стадник, А.И. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 2 / А.И. Стадник. – М.: Бегин групп, 2005. – 358 с.
32.Управление персоналом: учебное пособие под ред. Сербиновского Б.Ю., Самыгина С.И.. -М.: ПРИОР, 1999.
33.Фролов С.С. Социология организаций. - М.: Гардарики, 2001.
34.Чумиков, А.Н. Управление персоналом / А.Н. Чумиков. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 379 с.
35.Шекшня СВ. Управление персоналом: в поисках адекватной парадигмы// Персонал. № 3, 2000.
36.Экономика труда: (социально-трудовые отношения) под ред. Волгина H.A., Одегова Ю.Г.. -М.: Экзамен, 2006.
37.http://www.trudslava.ru
38.http://www.mechel.ru


Купить эту работу

Способы и методы повышения эффективности управления персоналом в организации

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽