Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Условия, в которых отечественные компании любого масштаба функционируют в настоящее время, иначе как стрессовыми назвать не получится. Роль Российской Федерации в мире значительно ослаблена наложенными на нее международно-правовыми санкциями.
Финансовое положение страны затруднено принятыми ограничительными мерами: санкции сковывают бизнес, не давая ему развиваться, как следствие повышаются кредитные риски для банков. Доходит до того, что даже в системно значимых банках государство вынуждено проводить процедуры санации. Развитие российских компаний также усложняется принятием постановлений правительства о дополнительном налоговом обложении предприятий, в частности в плане модернизации оборудования. Снижение уровня жизни и состояние неопределенности пугают людей, порой лишают оптимизма и возможности действовать активно.
..............
Объектом выпускной квалификационной работы станут возникшие стрессовые условия труда работников ЗАО «Новости Электротехники».
Предметом исследования обозначены причины возникновения стресса на производстве, его воздействие на сотрудников и последствия для компании.
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы управления стрессами 9
1.1. Понятие стресса и его основные характеристики 9
1.2. Последствия стресса для психики человека 12
1.3. Профессиональный стресс как объект психологии 15
1.4. Вывод 21
Глава 2. Исследование ситуаций профессионального стресса
на примере ЗАО «Новости Электротехники» 23
2.1. Профессионально-квалификационная характеристика
персонала компании 24
2.2. Анализ стрессовых ситуаций у сотрудников компании 29
2.3. Вывод 35
Глава 3. Разработка рекомендаций по управлению стрессами
в ЗАО «Новости Электротехники» 37
3.1. Предложения по применению организационных методов
управления стрессами 37
3.2. Рекомендации сотрудникам по профилактике и преодолению
профессионального стресса 50
3.3. Вывод 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 70
Выпускная квалификационная работа на тему: "Управленческие и психологические технологии управления организационным стрессом"
Дипломный проект разделен на три основных раздела:
• Глава 1, в которой собирается теоретический материал, необходимый для исследования накопившегося опыта российских и иностранных ученых и специалистов.
• Глава 2, в которой изучается кадровая структура и характеристика персонала ЗАО «Новости Электротехники» и рассматриваются примеры стрессовых ситуаций, возникающих в процессе труда.
• Глава 3, в которой на основе проведенных теоретических и практических изысканий разрабатывается рекомендованная методика профилактики и борьбы со стрессом в профессиональной сфере.
Место защиты: Синергия. Оценка: Отлично.
1. Адизес И. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем / Ицхак Калдерон Адизес : пер с англ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. – 320 с. ISBN 978-5-91657-430-2
2. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – VIII, 328 с. – (Серия «Менеджмент для лидера»). ISBN 5-16-001192-7
3. Асаул А.Н. и др. Теория и практика решений по выходу организаций из кризиса / А. Н. Асаул, И. П. Князь, Ю. В. Коротаева; под ред. засл. строит. РФ, д-ра экон. наук, проф. А. Н. Асаула. – СПб: АНО «ИПЭВ», 2007. – 224 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом : учеб. для студ. учреждений сред. проф. образования. – 8-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2010. – 224 с. ISBN 978-5-7695-7330-9
5. Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1982. – 200 с.
6. Веснин В.Р. Менеджмент : учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 504 с. ISBN 5-482-00517-8
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала : Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001. – 496 с. ISBN 5-7975-0105-8
8. Друкер П., Макьярело Д. Менеджмент : пер с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2010. – 704 с. ISBN 978-5-8459-1570-2
.........
27. Труфанова Т.А. Управление профессиональными стрессами: современные методы и подходы // Социально-экономические явления и процессы. 2016. №8. С. 72-79. URL (дата последнего обращения: 05.01.2019 г.):
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-professionalnymi-stressami- sovremennye-metody-i-podhody
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Условия, в которых отечественные компании любого масштаба функционируют в настоящее время, иначе как стрессовыми назвать не получится. Роль Российской Федерации в мире значительно ослаблена наложенными на нее международно-правовыми санкциями.
Финансовое положение страны затруднено принятыми ограничительными мерами: санкции сковывают бизнес, не давая ему развиваться, как следствие повышаются кредитные риски для банков. Доходит до того, что даже в системно значимых банках государство вынуждено проводить процедуры санации. Развитие российских компаний также усложняется принятием постановлений правительства о дополнительном налоговом обложении предприятий, в частности в плане модернизации оборудования. Снижение уровня жизни и состояние неопределенности пугают людей, порой лишают оптимизма и возможности действовать активно.
..............
Объектом выпускной квалификационной работы станут возникшие стрессовые условия труда работников ЗАО «Новости Электротехники».
Предметом исследования обозначены причины возникновения стресса на производстве, его воздействие на сотрудников и последствия для компании.
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы управления стрессами 9
1.1. Понятие стресса и его основные характеристики 9
1.2. Последствия стресса для психики человека 12
1.3. Профессиональный стресс как объект психологии 15
1.4. Вывод 21
Глава 2. Исследование ситуаций профессионального стресса
на примере ЗАО «Новости Электротехники» 23
2.1. Профессионально-квалификационная характеристика
персонала компании 24
2.2. Анализ стрессовых ситуаций у сотрудников компании 29
2.3. Вывод 35
Глава 3. Разработка рекомендаций по управлению стрессами
в ЗАО «Новости Электротехники» 37
3.1. Предложения по применению организационных методов
управления стрессами 37
3.2. Рекомендации сотрудникам по профилактике и преодолению
профессионального стресса 50
3.3. Вывод 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 70
Выпускная квалификационная работа на тему: "Управленческие и психологические технологии управления организационным стрессом"
Дипломный проект разделен на три основных раздела:
• Глава 1, в которой собирается теоретический материал, необходимый для исследования накопившегося опыта российских и иностранных ученых и специалистов.
• Глава 2, в которой изучается кадровая структура и характеристика персонала ЗАО «Новости Электротехники» и рассматриваются примеры стрессовых ситуаций, возникающих в процессе труда.
• Глава 3, в которой на основе проведенных теоретических и практических изысканий разрабатывается рекомендованная методика профилактики и борьбы со стрессом в профессиональной сфере.
Место защиты: Синергия. Оценка: Отлично.
1. Адизес И. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем / Ицхак Калдерон Адизес : пер с англ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. – 320 с. ISBN 978-5-91657-430-2
2. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – VIII, 328 с. – (Серия «Менеджмент для лидера»). ISBN 5-16-001192-7
3. Асаул А.Н. и др. Теория и практика решений по выходу организаций из кризиса / А. Н. Асаул, И. П. Князь, Ю. В. Коротаева; под ред. засл. строит. РФ, д-ра экон. наук, проф. А. Н. Асаула. – СПб: АНО «ИПЭВ», 2007. – 224 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом : учеб. для студ. учреждений сред. проф. образования. – 8-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2010. – 224 с. ISBN 978-5-7695-7330-9
5. Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1982. – 200 с.
6. Веснин В.Р. Менеджмент : учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 504 с. ISBN 5-482-00517-8
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала : Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001. – 496 с. ISBN 5-7975-0105-8
8. Друкер П., Макьярело Д. Менеджмент : пер с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2010. – 704 с. ISBN 978-5-8459-1570-2
.........
27. Труфанова Т.А. Управление профессиональными стрессами: современные методы и подходы // Социально-экономические явления и процессы. 2016. №8. С. 72-79. URL (дата последнего обращения: 05.01.2019 г.):
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-professionalnymi-stressami- sovremennye-metody-i-podhody
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55695 Дипломных работ — поможем найти подходящую