Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания

  • 75 страниц
  • 2019 год
  • 110 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

2200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В условиях развивающейся рыночной экономики привлечение и удержание высококвалифицированного персонала приобрело конкурентный характер. А с ним появилась необходимость предоставлять работникам лучшие условия труда по сравнению с конкурентами, чтобы стимулировать персонал на качественный и эффективный труд. Так что многие компании сегодня, помимо заработной платы, вводят комплекс поощрений, позволяющий заинтересовать сотрудника в качественном выполнении поставленного задания.
Мотивация – составляющее общей корпоративной культуры предприятия. Это система методов, используемая в компании для побуждения сотрудников к эффективной работе с полной самоотдачей. При этом разработка системы мотивации персонала, если она проведена грамотно, позволяет работодателю быстрее достичь стратегических целей и реализовать планы развития, а работникам – получать удовлетворение от своей трудовой деятельности.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что результаты компании напрямую зависят от того, насколько сотрудники готовы вкладываться в работу, максимально использовать свои знания, навыки на благо компании. Мотивация персонала в организации, является одним из наиболее важных обстоятельств, обеспечивающих успешную работу организации.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 7
1.1 Мотивация. Концепции мотивации. Значение мотивации в деятельности организации 7
1.2 Управление мотивацией персонала организации 19
Глава 2. Практические аспекты мотивации торговых агентов предприятия оптовой продажи продуктов питания ИП Бакаевой Е.П. 35
2.1 Анализ эффективности применяемых методов мотивации персонала предприятия 35
2.2 Программа мер, направленных на повышение мотивации торговых агентов кондитерского отдела 52
Заключение 64
Список использованных источников и литературы 67
Приложения 71

Выпускная квалификационная работа "Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания" по предмету "Управление персоналом" была сделана в июне 2019 года для Омского Государственного Педагогического Университета.
Объект исследования - ИП Бакаева Е.П. (г. Омск).
Основным видом деятельности является торговля оптовая мясом и мясными продуктами.
Проведен анализ персонала за 2016-2018 годы.
Сделан SWOT-анализ.
Есть приложения.
Есть приложение (Статистические сведения о рассмотрении судами споров, вытекающих из нарушения пенсионного законодательства за 2015-2018 годы).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 25.09.2019 г. составила 70%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате. ..

1. Авдеенко, В.Д. Управление трудовыми ресурсами на современном этапе: учебное пособие [Текст]: / В.Д. Авдеенко. – М.: Инфра-М, 2015. – 397с.
2. Агафонова, М.С. Мотивация персонала как способ повышения результативности труда [Электронный ресурс] / М.С. Агафонова, Е.Н. Хаджи // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 151–155. – Режим доступа: www/ URL:http://e-koncept.ru/2017/970357.htm –04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
3. Базарова, Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие [Текст] / Т.Ю. Базарова. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 419с.
4. Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций [Текст] /Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2017. – 160 с.
5. Веснин, В.P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015. – 688 с.
6. Вершигора, Е.Е. Основы управления: учебное пособие [Текст] / Е.Е. Вершигора. – М.: Инфра-М, 2016. – 281с.
7. Вдовиченко, Д.В. Эффективные методы мотивации персонала [Текст] / Д.В. Вдовиченко // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – С. 15-20.
8. Вилюнас, В.К. Психологические механизмы мотивации человека [Текст] / О.С. Вилюнас. – М.: Изд-во МГУ, 2016. – 288 с.
9. Дворецкая, Н. Оценка мотивации персонала [Электронный ресурс] / Н. Даорецкая // Кадровый совет – 2018. – Режим доступа: www/ URL:http://clubtk.ru/forms/upravleniye-personalom/otsenka-motivatsii-personala – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
10. Дергунов, В.Н. Развитие системы управления персоналом организации [Текст] / В.Н. Дергунов // Бизнес. – 2016. – № 10. – С.24-29.
11. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие [Текст] / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2016. – 365 с.
12. Емельянцев, Н.В. Служба управления персоналом. Ч.1 [Текст] : учеб. пособие в 2-х частях / Н.В. Емельянцев. – Симферополь: Университет экономики и управления, 2018. – 158 c.
13. Зоткина, Н.С. Трудовая мотивация персонала: критерии и методы оценки [Текст]: монография / Н.С. Зоткина, М.С. Гусарова, А.В. Копытова. – Тюмень: Тюменский индустриальный университет, 2017. – 178 c.
14. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. для вузов [Текст] / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М. В. Ловчева; под ред. А. Я. Кибанова. М. : ИНФРА-М, 2015. – 528 с.
15. Клевцова, К.С. Мотивация персонала как инструмент управления [Электронный ресурс] / К.С. Клевцова // Молодой ученый. – 2017. – №3. – С. 344-347. – Режим доступа: www/ URL: https://moluch.ru/archive/137/38565/ –04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
16. Костенко, И.А. Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе [Текст] / И.А. Костенко // Управление персоналом. – 2017. – № 7. – С.24-32.
17. Кошелев, А.Н. Эффективная мотивация торгового персонала [Текст] / А.Н. Кошелев. – 3-е изд. – М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 224 c.
18. Маслоу, А. Мотивация и личность [Текст] / А. Маслоу. – СПб., 2012. 480 с.
19. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Магистр : ИНФРА-М, 2016. – 576 с
20. Мескон, М. Основы менеджмента: учебник для вузов [Текст] / М. Мескон, М. Альберт. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 402с.
21. Методы мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс] // Директор по персоналу. – 2016. – Режим доступа: www/ URL: https:// www.hr-director.ru/article/65815-qqq-15-m12-metody-motivatsii-i-stimulirovaniya-personala – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
22. Минаев, Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы: учебное пособие [Текст] / Э.С. Минаев. – М.: Высшая школа, 2015. – 433с.
23. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] : учеб. пособие / А.Н. Байдаков, Л.И. Черникова, Д.С. Кенина [и др.]. – Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2017. – 116 c.
24. Оюн, А.В. Мотивация труда персонала в современных условиях / А.В. Оюн // Студенческий: электрон. научн. журн. – 2018. – № 11(31). – Режим доступа: www/ URL: https://sibac.info/journal/student/31/111133 – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
25. Ребров, А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: учеб.пособие [Текст] / А.В. Ребров. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 346 с
26. Розанова, В.А. Психология управления: учебное пособие [Текст] / В.А. Розанова. – М.: Высшая школа, 2016. –388с.
27. Рыков, А.Н. Менеджмент: учебник для вузов [Текст] / А.Н. Рыков. – М.: Дело и сервис, 2015. – 369 с.
28. Система мотивации труда на предприятии [Электронный ресурс] / // Директор по персоналу. – 2017. – Режим доступа: www/ URL: https:// www.hr-director.ru/article/65815-qqq-15-m12-metody-motivatsii-i-stimulirovaniya-personala – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
29. Спицкий, В.Е. Мотивация и стимулирование труда персонала в системе кадровой политики [Текст] / В.Е. Спицкий // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2017. – № 7-1. – С. 146-149.
30. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента: учебное пособие [Текст] / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Высшая школа, 2016. – 390с.
31. Управление мотивацией персонала [Электронный ресурс]: / Кадровый менеджмент. – Режим доступа: www/ URL:http:// kdpconsulting.ru/kadroviy-management/608-motivaciya-personala-kak-chto-zachem.html – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
32. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / П. Э. Шлендер, В. В. Лукашевич, В. Д. Мостова [и др.]; под ред. П. Э. Шлендер. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 319 c.
33. Чиликина, И. А. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: курс лекций / И. А. Чиликина. – Липецк: Липецкий государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2018. – 66 c.
34. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: учебное пособие [Текст] / С.В. Шекшня. – М.: ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2015. – 430с.
35. Шереметьев А. Мотивация персонала в организации [Электронный ресурс] / А. Шереметьев. – Режим доступа: www/ URL: https://ownerlife.ru/motivatsiya-personala-v-organizatsii/ – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В условиях развивающейся рыночной экономики привлечение и удержание высококвалифицированного персонала приобрело конкурентный характер. А с ним появилась необходимость предоставлять работникам лучшие условия труда по сравнению с конкурентами, чтобы стимулировать персонал на качественный и эффективный труд. Так что многие компании сегодня, помимо заработной платы, вводят комплекс поощрений, позволяющий заинтересовать сотрудника в качественном выполнении поставленного задания.
Мотивация – составляющее общей корпоративной культуры предприятия. Это система методов, используемая в компании для побуждения сотрудников к эффективной работе с полной самоотдачей. При этом разработка системы мотивации персонала, если она проведена грамотно, позволяет работодателю быстрее достичь стратегических целей и реализовать планы развития, а работникам – получать удовлетворение от своей трудовой деятельности.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что результаты компании напрямую зависят от того, насколько сотрудники готовы вкладываться в работу, максимально использовать свои знания, навыки на благо компании. Мотивация персонала в организации, является одним из наиболее важных обстоятельств, обеспечивающих успешную работу организации.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 7
1.1 Мотивация. Концепции мотивации. Значение мотивации в деятельности организации 7
1.2 Управление мотивацией персонала организации 19
Глава 2. Практические аспекты мотивации торговых агентов предприятия оптовой продажи продуктов питания ИП Бакаевой Е.П. 35
2.1 Анализ эффективности применяемых методов мотивации персонала предприятия 35
2.2 Программа мер, направленных на повышение мотивации торговых агентов кондитерского отдела 52
Заключение 64
Список использованных источников и литературы 67
Приложения 71

Выпускная квалификационная работа "Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания" по предмету "Управление персоналом" была сделана в июне 2019 года для Омского Государственного Педагогического Университета.
Объект исследования - ИП Бакаева Е.П. (г. Омск).
Основным видом деятельности является торговля оптовая мясом и мясными продуктами.
Проведен анализ персонала за 2016-2018 годы.
Сделан SWOT-анализ.
Есть приложения.
Есть приложение (Статистические сведения о рассмотрении судами споров, вытекающих из нарушения пенсионного законодательства за 2015-2018 годы).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 25.09.2019 г. составила 70%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате. ..

1. Авдеенко, В.Д. Управление трудовыми ресурсами на современном этапе: учебное пособие [Текст]: / В.Д. Авдеенко. – М.: Инфра-М, 2015. – 397с.
2. Агафонова, М.С. Мотивация персонала как способ повышения результативности труда [Электронный ресурс] / М.С. Агафонова, Е.Н. Хаджи // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 151–155. – Режим доступа: www/ URL:http://e-koncept.ru/2017/970357.htm –04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
3. Базарова, Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие [Текст] / Т.Ю. Базарова. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 419с.
4. Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций [Текст] /Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2017. – 160 с.
5. Веснин, В.P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015. – 688 с.
6. Вершигора, Е.Е. Основы управления: учебное пособие [Текст] / Е.Е. Вершигора. – М.: Инфра-М, 2016. – 281с.
7. Вдовиченко, Д.В. Эффективные методы мотивации персонала [Текст] / Д.В. Вдовиченко // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – С. 15-20.
8. Вилюнас, В.К. Психологические механизмы мотивации человека [Текст] / О.С. Вилюнас. – М.: Изд-во МГУ, 2016. – 288 с.
9. Дворецкая, Н. Оценка мотивации персонала [Электронный ресурс] / Н. Даорецкая // Кадровый совет – 2018. – Режим доступа: www/ URL:http://clubtk.ru/forms/upravleniye-personalom/otsenka-motivatsii-personala – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
10. Дергунов, В.Н. Развитие системы управления персоналом организации [Текст] / В.Н. Дергунов // Бизнес. – 2016. – № 10. – С.24-29.
11. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие [Текст] / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2016. – 365 с.
12. Емельянцев, Н.В. Служба управления персоналом. Ч.1 [Текст] : учеб. пособие в 2-х частях / Н.В. Емельянцев. – Симферополь: Университет экономики и управления, 2018. – 158 c.
13. Зоткина, Н.С. Трудовая мотивация персонала: критерии и методы оценки [Текст]: монография / Н.С. Зоткина, М.С. Гусарова, А.В. Копытова. – Тюмень: Тюменский индустриальный университет, 2017. – 178 c.
14. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. для вузов [Текст] / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М. В. Ловчева; под ред. А. Я. Кибанова. М. : ИНФРА-М, 2015. – 528 с.
15. Клевцова, К.С. Мотивация персонала как инструмент управления [Электронный ресурс] / К.С. Клевцова // Молодой ученый. – 2017. – №3. – С. 344-347. – Режим доступа: www/ URL: https://moluch.ru/archive/137/38565/ –04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
16. Костенко, И.А. Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе [Текст] / И.А. Костенко // Управление персоналом. – 2017. – № 7. – С.24-32.
17. Кошелев, А.Н. Эффективная мотивация торгового персонала [Текст] / А.Н. Кошелев. – 3-е изд. – М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 224 c.
18. Маслоу, А. Мотивация и личность [Текст] / А. Маслоу. – СПб., 2012. 480 с.
19. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Магистр : ИНФРА-М, 2016. – 576 с
20. Мескон, М. Основы менеджмента: учебник для вузов [Текст] / М. Мескон, М. Альберт. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 402с.
21. Методы мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс] // Директор по персоналу. – 2016. – Режим доступа: www/ URL: https:// www.hr-director.ru/article/65815-qqq-15-m12-metody-motivatsii-i-stimulirovaniya-personala – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
22. Минаев, Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы: учебное пособие [Текст] / Э.С. Минаев. – М.: Высшая школа, 2015. – 433с.
23. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] : учеб. пособие / А.Н. Байдаков, Л.И. Черникова, Д.С. Кенина [и др.]. – Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2017. – 116 c.
24. Оюн, А.В. Мотивация труда персонала в современных условиях / А.В. Оюн // Студенческий: электрон. научн. журн. – 2018. – № 11(31). – Режим доступа: www/ URL: https://sibac.info/journal/student/31/111133 – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
25. Ребров, А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: учеб.пособие [Текст] / А.В. Ребров. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 346 с
26. Розанова, В.А. Психология управления: учебное пособие [Текст] / В.А. Розанова. – М.: Высшая школа, 2016. –388с.
27. Рыков, А.Н. Менеджмент: учебник для вузов [Текст] / А.Н. Рыков. – М.: Дело и сервис, 2015. – 369 с.
28. Система мотивации труда на предприятии [Электронный ресурс] / // Директор по персоналу. – 2017. – Режим доступа: www/ URL: https:// www.hr-director.ru/article/65815-qqq-15-m12-metody-motivatsii-i-stimulirovaniya-personala – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
29. Спицкий, В.Е. Мотивация и стимулирование труда персонала в системе кадровой политики [Текст] / В.Е. Спицкий // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2017. – № 7-1. – С. 146-149.
30. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента: учебное пособие [Текст] / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Высшая школа, 2016. – 390с.
31. Управление мотивацией персонала [Электронный ресурс]: / Кадровый менеджмент. – Режим доступа: www/ URL:http:// kdpconsulting.ru/kadroviy-management/608-motivaciya-personala-kak-chto-zachem.html – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.
32. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / П. Э. Шлендер, В. В. Лукашевич, В. Д. Мостова [и др.]; под ред. П. Э. Шлендер. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 319 c.
33. Чиликина, И. А. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: курс лекций / И. А. Чиликина. – Липецк: Липецкий государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2018. – 66 c.
34. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: учебное пособие [Текст] / С.В. Шекшня. – М.: ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2015. – 430с.
35. Шереметьев А. Мотивация персонала в организации [Электронный ресурс] / А. Шереметьев. – Режим доступа: www/ URL: https://ownerlife.ru/motivatsiya-personala-v-organizatsii/ – 04.05.2019 г. – Загл. с экрана.

Купить эту работу

Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания

2200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 сентября 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2200 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе mic94 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mic94 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе mic94 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе mic94 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽