Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Формирование системы информирования персонала в организации.

  • 74 страниц
  • 2013 год
  • 433 просмотра
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Формирование системы информирования персонала в организации.

Содержание

Введение
Глава 1. Система информирования персонала и ее роль в эффективной деятельности организации
1.1 Информация, ее виды и функции
1.2 Способы информирования персонала
1.3 Роль системы информирования персонала в деятельности организации
Глава 2. Анализ системы информирования персонала организации (на примере Филиала ОАО «МРСК Центр» - «Курскэнерго»)
2.1 Краткая характеристика организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
2.2 Качественная и количественная характеристика персонала организации ОАО «МРСК Центр» - «Курскэнерго»
2.3 Анализ существующей системы информирования персонала и ее эффективности
Глава 3. Совершенствование системы информирования персонала организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
3.1 Достоинства и недостатки системы информирования персонала организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
3.2 Пути совершенствования системы информирования персонала организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. - М.: Юридическая литература, 1993. – 98 с.
2. Трудовой кодекс РФ. – М.: Эксмо, 2008. – 272 с.
3. Адамчук В. В. Экономика труда: учебник. - М.: ЗАО «ФИНСТАТИНФОРМ», 2005.- С.435.
4. Бизюкова И. В. Кадры управления: Подбор и оценка: учебное пособие. – М.: Издательство «Экономика», 2005. – 210 с.
5. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник для вузов. - М.: Изд-во «Триада Лтд», 2005. - С.256.
6. Виханский О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебник для вузов. - М.: Гардарика, 2005. - 426 с.
7. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2005.- 236 с.
8. Зайцев Г. Г. Управление деловой карьерой: учебник.- М.: Издательский центр «Академия», 2007.- С.256.
9. Карташова Л. В. Управление персоналом: Учебник. - М.: «Инфра-М», 2005. – 437 с.
10.Кузнецов В. И. Управление персоналом: учебно-практическое пособие. - М.: МЭСИ, 2004. - 105 с.
11. Лебедев О. Т. Основы менеджмента: учебник для вузов. - СПб: Издательский дом «МиМ», 2006. – С. 635.
12. Миротин Л. Б. Основы менеджмента и управление персоналом. – М.: Инженерная логистика, 2010. – 240 с.
13. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2004. – С.312
14.Могилевкин Е. А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг: Монография. - Спб.: Речь, 2007. - 336 с.
15.Основы управления персоналом: учебное пособие / под ред. Б.М. Генкина – М.: Высшая школа, 2004. – 393 с.
16.Питерс Т. В поисках эффективного управления: практическое пособие. - М.: Прогресс, 2005. – 410 с.
17.Поляков А. М. Технология карьеры: учебное пособие. - М.: Дело ЛТД, 2005. – 245 с.
18.Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова. - М.: Юнити, 1998.- С.423
19.Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2006. –С. 638
20.Управление персоналом на производстве: учебное пособие / под ред. Н. И. Шаталовой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. –С. 381
21.Федосеев В. Н. Управление персоналом организации: учебное пособие. - М.: Экзамен, 2005. –С. 368
22.Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам: практическое пособие. - М.: ИНФРА-М,1998. – 423 с.
23.Экономика труда и социально-трудовые отношения / под. ред. Г. Г. Меликьяна. - М.: МГУ, 2006. – 315 с.
24.Магура М. И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. - 2006. - № 6. - С. 22-25.
25.Москвин В. Совершенствование кадрового потенциала компании // Инвестиции в России. - 2006. - № 4. - С. 11-15.
26.Резник С. Команда менеджера // ЭКО. – 2005. - № 3. - С. 83-85.
27.Сурков С. А. Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации // Управление персоналом. - 2003. - № 7. - С. 40-42.
28.Шекшня С. Современные представления об управлении персоналом // Управление персоналом. - 2004. - № 1. - С. 70-79.
29.Шмидт Г. Кадровое планирование на предприятиях // Человек и труд. - 2003. - №4. – С. 34-36.
30.Щекин Г. В. Профессия – менеджер по кадрам //Человек и труд . – 2003. - №9. – С. 21-26.
31.Юрасов И. А. Философия управления персоналом в России на современном этапе // Управление персоналом. - 2004. - № 18. - С. 48-51.
32. http://www.bizneshaus.ru – кадровые вопросы для предприниматеоей
33.http://planetahr.ru – проект «Планета HR»
34.http://www.hrliga.com – сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Формирование системы информирования персонала в организации.

Содержание

Введение
Глава 1. Система информирования персонала и ее роль в эффективной деятельности организации
1.1 Информация, ее виды и функции
1.2 Способы информирования персонала
1.3 Роль системы информирования персонала в деятельности организации
Глава 2. Анализ системы информирования персонала организации (на примере Филиала ОАО «МРСК Центр» - «Курскэнерго»)
2.1 Краткая характеристика организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
2.2 Качественная и количественная характеристика персонала организации ОАО «МРСК Центр» - «Курскэнерго»
2.3 Анализ существующей системы информирования персонала и ее эффективности
Глава 3. Совершенствование системы информирования персонала организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
3.1 Достоинства и недостатки системы информирования персонала организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
3.2 Пути совершенствования системы информирования персонала организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. - М.: Юридическая литература, 1993. – 98 с.
2. Трудовой кодекс РФ. – М.: Эксмо, 2008. – 272 с.
3. Адамчук В. В. Экономика труда: учебник. - М.: ЗАО «ФИНСТАТИНФОРМ», 2005.- С.435.
4. Бизюкова И. В. Кадры управления: Подбор и оценка: учебное пособие. – М.: Издательство «Экономика», 2005. – 210 с.
5. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник для вузов. - М.: Изд-во «Триада Лтд», 2005. - С.256.
6. Виханский О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебник для вузов. - М.: Гардарика, 2005. - 426 с.
7. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2005.- 236 с.
8. Зайцев Г. Г. Управление деловой карьерой: учебник.- М.: Издательский центр «Академия», 2007.- С.256.
9. Карташова Л. В. Управление персоналом: Учебник. - М.: «Инфра-М», 2005. – 437 с.
10.Кузнецов В. И. Управление персоналом: учебно-практическое пособие. - М.: МЭСИ, 2004. - 105 с.
11. Лебедев О. Т. Основы менеджмента: учебник для вузов. - СПб: Издательский дом «МиМ», 2006. – С. 635.
12. Миротин Л. Б. Основы менеджмента и управление персоналом. – М.: Инженерная логистика, 2010. – 240 с.
13. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2004. – С.312
14.Могилевкин Е. А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг: Монография. - Спб.: Речь, 2007. - 336 с.
15.Основы управления персоналом: учебное пособие / под ред. Б.М. Генкина – М.: Высшая школа, 2004. – 393 с.
16.Питерс Т. В поисках эффективного управления: практическое пособие. - М.: Прогресс, 2005. – 410 с.
17.Поляков А. М. Технология карьеры: учебное пособие. - М.: Дело ЛТД, 2005. – 245 с.
18.Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова. - М.: Юнити, 1998.- С.423
19.Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2006. –С. 638
20.Управление персоналом на производстве: учебное пособие / под ред. Н. И. Шаталовой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. –С. 381
21.Федосеев В. Н. Управление персоналом организации: учебное пособие. - М.: Экзамен, 2005. –С. 368
22.Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам: практическое пособие. - М.: ИНФРА-М,1998. – 423 с.
23.Экономика труда и социально-трудовые отношения / под. ред. Г. Г. Меликьяна. - М.: МГУ, 2006. – 315 с.
24.Магура М. И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. - 2006. - № 6. - С. 22-25.
25.Москвин В. Совершенствование кадрового потенциала компании // Инвестиции в России. - 2006. - № 4. - С. 11-15.
26.Резник С. Команда менеджера // ЭКО. – 2005. - № 3. - С. 83-85.
27.Сурков С. А. Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации // Управление персоналом. - 2003. - № 7. - С. 40-42.
28.Шекшня С. Современные представления об управлении персоналом // Управление персоналом. - 2004. - № 1. - С. 70-79.
29.Шмидт Г. Кадровое планирование на предприятиях // Человек и труд. - 2003. - №4. – С. 34-36.
30.Щекин Г. В. Профессия – менеджер по кадрам //Человек и труд . – 2003. - №9. – С. 21-26.
31.Юрасов И. А. Философия управления персоналом в России на современном этапе // Управление персоналом. - 2004. - № 18. - С. 48-51.
32. http://www.bizneshaus.ru – кадровые вопросы для предприниматеоей
33.http://planetahr.ru – проект «Планета HR»
34.http://www.hrliga.com – сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом

Купить эту работу

Формирование системы информирования персонала в организации.

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽