Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Учет заработной платы персонала предприятия

  • 54 страниц
  • 2020 год
  • 223 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

MikBog

Выполняю студенческие работы по различным направлениям.

1500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Каждое предприятие в своей каждодневной деятельности использует труд человека. Именно труд обеспечивает получение прибыли компании и достижение стратегически важных целей.
В любом цивилизованном обществе, несомненно, корректная и справедливая организация расчета и оформление документации по заработной плате являются ключевыми моментами для ведения бизнеса и сохранения нормального «социального климата» в обществе.
Менеджменту и бухгалтерии каждого предприятия необходимо на постоянной основе решать следующие вопросы, связанные с организацией оплаты труда:
1. своевременный расчет и выплата заработной платы сотрудникам компании;
2. корректный расчет и включение затрат на заработную плату в себестоимость своей продукции;
3. верное оформление и анализ проведенных выплат заработной платы.
Все вышесказанное и обеспечивает актуальность представленной выпускной квалификационной работы.
Цель работы заключается в рассмотрении учета заработной платы предприятия и проведении анализа учета труда и заработной платы. В качестве исследуемой компании было выбрано ООО «ИЛ Северный город».
Чтобы достигнуть озвученную цель, были определены следующие задачи:
- изучить законодательную и экономическую суть учета и выплаты заработной платы;
- исследовать организационную структуру и финансово-экономическую ситуацию в ООО «ИЛ Северный город»;
- проанализировать текущее состояние учета заработной платы в ООО «ИЛ Северный город»;
- разработать меры для повышения эффективности деятельности бухгалтерии ООО «ИЛ Северный город».
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является заработная плата сотрудников ООО «ИЛ Северный город».
Предмет исследования - это система учета заработной платы.
В качестве теоретической и методологической базы исследования были использованы законодательные акты и научные работы в области экономики по данной теме.
В процессе исследования нашли свое применение разнообразные математические и статистические методики, приемы анализа, обобщения, сравнения и другие.
Для анализа конкретного предприятия были использованы локальные акты, регулирующие бухгалтерский учет в ООО «ИЛ Северный город», данные бухгалтерской и специальной отчетности, первичного, синтетического и аналитического учета расходов по заработной плате. За отчетный период исследования был принят 2017 год.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5
1.1 Нормативное регулирование и документальное оформление оплаты труда 5
1.2 Виды доплат к заработной плате работников 10
1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 14
2 УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ИЛ СЕВЕРНЫЙ ГОРОД» 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 18
2.2 Виды и формы оплаты труда 23
2.3 Учет начислений и выплат сотрудникам предприятия 28
3 АНАЛИЗ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «ИЛ СЕВЕРНЫЙ ГОРОД» 31
3.1 Анализ учета труда и заработной платы 31
3.2 Рекомендации по совершенствованию учета труда и заработной платы 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 46
ПРИЛОЖЕНИЯ 49

В ВКР приводится анализ учета заработной платы персонала предприятия

1. Гражданский кодекс РФ: часть 1 N 51-ФЗ от 30.11.1994 (ред. от 31.01.2018) и часть 2 N 14-ФЗ от 26.01.1996 (ред. от 29.06.2017.
2. Налоговый кодекс РФ: часть 1 - Федеральный закон № 146-ФЗ от 31 июля 1998 г. (с изменениями от 03.08.3018 N 279-ФЗ, N 302-ФЗ); часть 2 - Федеральный закон № 117-ФЗ от 5 августа 2000 г. (с изм. от 11.10.2018 N 339-ФЗ).
3. Постановление Государственного Комитета Статистики РФ N 1 от 05.01.2004 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
4. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации N 94н от 31.10.2000 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкции по его применению".
5. Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.2001 (ред. от 11.10.2018).
6. Федеральный закон РФ N 14-ФЗ от 08.02.1998 (ред. от 29.12.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью".
7. Федеральный закон РФ N 402-ФЗ от 06.12.2011 (ред. от 04.11.2016) "О бухгалтерском учете".
8. Федеральный закон РФ N 81-ФЗ от 19.05.1995 (ред. от 29.12.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
9. Федеральный закон РФ N 255-ФЗ от 29.12.2006 (ред. от 09.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
10. Алиева П.С., Горелова Т.К., Ильин А.В. Труд в экономической теории. М.: ООО Юлинт, 2013. 671 с.
11. Баканова С.К., Анализ и экономика – область применения: учебник. М.: Статистика и финансы, 2015. 387 с.
12. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / под редакцией Ю. И. Сигидова, М. С. Рыбенцевой. – М.: ВУЗ-ИНФРА, 2016. 336 с.
13. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / Ю. И. Сигидов, М. Ф. Сафонова, Г. Н. Ясменко и др.; под редакцией Ю. И. Сигидова и Г. Н. Ясменко. – М.: ВУЗ-ИНФРА, 2018. 407 с.
14. Финансовый учет на предприятиях: учебник для студентов ВУЗов / под ред. П.С. Дмитриева. – М.: ООО Юлинт, 2016. 539 с.
15. Бухгалтерский учет: учебное пособие / коллектив авторов; под ред. О.П. Качкова. – М.: КРОКУС-ЦЕНТР, 2016. 568 с.
16. Бычков С.Р., Бадмаев Д.Я., Бухгалтерский финансовый учет: учебник – СПБ.: Аврора, 2016, 498 с.
17. Воробьева Е.А., Заработная плата в 2018 году. – М.: АйСи Групп, 2017. 848 с.
18. Дмитриев И. М., Бухгалтерский аудит учет и анализ: учебник / 2-е изд., исп. / М.: ООО Юлинт, 2014. 315 с.
19. Дубровина П.Л., Каменская Р.К. Экономика трудовой деятельности: учебник. М.: ИТД «Дашков и партеры», 2013. 198 с.
20. Каморджанов П.В., Карташов И.С., Бухгалтерский учет: пособие для студентов ВУЗов – краткий курс / 3-е издание/ СПб.: Питер, 2017. – 319 с.
21. Кондракова В.Р., Бухгалтерский финансовый аудит: учебник / 4-е изд., исп. М.: ВУЗ-ИНФРА, 2015. 656 с.
22. Миславский А.Н., Поленов С.К. Бухгалтерский анализ: учебник. М.: ИТД «Дашков и партеры», 2013. 564 с.
23. Сапожников Д.С. Бухгалтерский учет: учебник / Д.С. Сапожников. – 7-е изд., перераб. – М.: КРОКУС-Центр, 2016. 336 с.
24. Финансовый учет: Учебное пособие под редакцией В. Г. Гусева. 5-е изд., исп. М.: ВУЗ-ИНФРА, 2016. 554 с.
25. Финансовый учет и аудит: учебник / под редакцией Р.Д. Петровой. – М.: ВУЗ-ИНФРА, 2017. 324 с.
26. Финочкин К.В. Финансы и аудит. М.: Омега ЦЕНТР, 2016. 178 с.
27. Широбровов В.П., Грибоедова К.В., Грибоедов А.С. Бухгалтерский учет: пособие для студентов. / 2-е изд., исп./ М.: КРОКУС-Центр, 2016. 546 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Каждое предприятие в своей каждодневной деятельности использует труд человека. Именно труд обеспечивает получение прибыли компании и достижение стратегически важных целей.
В любом цивилизованном обществе, несомненно, корректная и справедливая организация расчета и оформление документации по заработной плате являются ключевыми моментами для ведения бизнеса и сохранения нормального «социального климата» в обществе.
Менеджменту и бухгалтерии каждого предприятия необходимо на постоянной основе решать следующие вопросы, связанные с организацией оплаты труда:
1. своевременный расчет и выплата заработной платы сотрудникам компании;
2. корректный расчет и включение затрат на заработную плату в себестоимость своей продукции;
3. верное оформление и анализ проведенных выплат заработной платы.
Все вышесказанное и обеспечивает актуальность представленной выпускной квалификационной работы.
Цель работы заключается в рассмотрении учета заработной платы предприятия и проведении анализа учета труда и заработной платы. В качестве исследуемой компании было выбрано ООО «ИЛ Северный город».
Чтобы достигнуть озвученную цель, были определены следующие задачи:
- изучить законодательную и экономическую суть учета и выплаты заработной платы;
- исследовать организационную структуру и финансово-экономическую ситуацию в ООО «ИЛ Северный город»;
- проанализировать текущее состояние учета заработной платы в ООО «ИЛ Северный город»;
- разработать меры для повышения эффективности деятельности бухгалтерии ООО «ИЛ Северный город».
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является заработная плата сотрудников ООО «ИЛ Северный город».
Предмет исследования - это система учета заработной платы.
В качестве теоретической и методологической базы исследования были использованы законодательные акты и научные работы в области экономики по данной теме.
В процессе исследования нашли свое применение разнообразные математические и статистические методики, приемы анализа, обобщения, сравнения и другие.
Для анализа конкретного предприятия были использованы локальные акты, регулирующие бухгалтерский учет в ООО «ИЛ Северный город», данные бухгалтерской и специальной отчетности, первичного, синтетического и аналитического учета расходов по заработной плате. За отчетный период исследования был принят 2017 год.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5
1.1 Нормативное регулирование и документальное оформление оплаты труда 5
1.2 Виды доплат к заработной плате работников 10
1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 14
2 УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ИЛ СЕВЕРНЫЙ ГОРОД» 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 18
2.2 Виды и формы оплаты труда 23
2.3 Учет начислений и выплат сотрудникам предприятия 28
3 АНАЛИЗ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «ИЛ СЕВЕРНЫЙ ГОРОД» 31
3.1 Анализ учета труда и заработной платы 31
3.2 Рекомендации по совершенствованию учета труда и заработной платы 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 46
ПРИЛОЖЕНИЯ 49

В ВКР приводится анализ учета заработной платы персонала предприятия

1. Гражданский кодекс РФ: часть 1 N 51-ФЗ от 30.11.1994 (ред. от 31.01.2018) и часть 2 N 14-ФЗ от 26.01.1996 (ред. от 29.06.2017.
2. Налоговый кодекс РФ: часть 1 - Федеральный закон № 146-ФЗ от 31 июля 1998 г. (с изменениями от 03.08.3018 N 279-ФЗ, N 302-ФЗ); часть 2 - Федеральный закон № 117-ФЗ от 5 августа 2000 г. (с изм. от 11.10.2018 N 339-ФЗ).
3. Постановление Государственного Комитета Статистики РФ N 1 от 05.01.2004 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
4. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации N 94н от 31.10.2000 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкции по его применению".
5. Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.2001 (ред. от 11.10.2018).
6. Федеральный закон РФ N 14-ФЗ от 08.02.1998 (ред. от 29.12.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью".
7. Федеральный закон РФ N 402-ФЗ от 06.12.2011 (ред. от 04.11.2016) "О бухгалтерском учете".
8. Федеральный закон РФ N 81-ФЗ от 19.05.1995 (ред. от 29.12.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
9. Федеральный закон РФ N 255-ФЗ от 29.12.2006 (ред. от 09.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
10. Алиева П.С., Горелова Т.К., Ильин А.В. Труд в экономической теории. М.: ООО Юлинт, 2013. 671 с.
11. Баканова С.К., Анализ и экономика – область применения: учебник. М.: Статистика и финансы, 2015. 387 с.
12. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / под редакцией Ю. И. Сигидова, М. С. Рыбенцевой. – М.: ВУЗ-ИНФРА, 2016. 336 с.
13. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / Ю. И. Сигидов, М. Ф. Сафонова, Г. Н. Ясменко и др.; под редакцией Ю. И. Сигидова и Г. Н. Ясменко. – М.: ВУЗ-ИНФРА, 2018. 407 с.
14. Финансовый учет на предприятиях: учебник для студентов ВУЗов / под ред. П.С. Дмитриева. – М.: ООО Юлинт, 2016. 539 с.
15. Бухгалтерский учет: учебное пособие / коллектив авторов; под ред. О.П. Качкова. – М.: КРОКУС-ЦЕНТР, 2016. 568 с.
16. Бычков С.Р., Бадмаев Д.Я., Бухгалтерский финансовый учет: учебник – СПБ.: Аврора, 2016, 498 с.
17. Воробьева Е.А., Заработная плата в 2018 году. – М.: АйСи Групп, 2017. 848 с.
18. Дмитриев И. М., Бухгалтерский аудит учет и анализ: учебник / 2-е изд., исп. / М.: ООО Юлинт, 2014. 315 с.
19. Дубровина П.Л., Каменская Р.К. Экономика трудовой деятельности: учебник. М.: ИТД «Дашков и партеры», 2013. 198 с.
20. Каморджанов П.В., Карташов И.С., Бухгалтерский учет: пособие для студентов ВУЗов – краткий курс / 3-е издание/ СПб.: Питер, 2017. – 319 с.
21. Кондракова В.Р., Бухгалтерский финансовый аудит: учебник / 4-е изд., исп. М.: ВУЗ-ИНФРА, 2015. 656 с.
22. Миславский А.Н., Поленов С.К. Бухгалтерский анализ: учебник. М.: ИТД «Дашков и партеры», 2013. 564 с.
23. Сапожников Д.С. Бухгалтерский учет: учебник / Д.С. Сапожников. – 7-е изд., перераб. – М.: КРОКУС-Центр, 2016. 336 с.
24. Финансовый учет: Учебное пособие под редакцией В. Г. Гусева. 5-е изд., исп. М.: ВУЗ-ИНФРА, 2016. 554 с.
25. Финансовый учет и аудит: учебник / под редакцией Р.Д. Петровой. – М.: ВУЗ-ИНФРА, 2017. 324 с.
26. Финочкин К.В. Финансы и аудит. М.: Омега ЦЕНТР, 2016. 178 с.
27. Широбровов В.П., Грибоедова К.В., Грибоедов А.С. Бухгалтерский учет: пособие для студентов. / 2-е изд., исп./ М.: КРОКУС-Центр, 2016. 546 с.

Купить эту работу

Учет заработной платы персонала предприятия

1500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

8 апреля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
MikBog
4.4
Выполняю студенческие работы по различным направлениям.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе MikBog 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе MikBog 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе MikBog 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе MikBog 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽