Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель работы – разработать проект совершенствования применения профессиональных стандартов ООО «Завод Стройтехника».
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие профессиональных стандартов и нормативно-
правовое регулирование их применения
1.2 Характеристика развития и современное состояние внедрения
профессиональных стандартов
1.3 Методологические подходы к исследованию внедрения
профессиональных стандартов на предприятии
2. АНАЛИЗ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЗАВОД СТРОЙТЕХНИКА»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ структуры персонала и социально-трудовых показателей
ООО «Завод Стройтехника»
2.3 Выявление проблем применения профессиональных
стандартов ООО «Завод Стройтехника»
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ ООО «ЗАВОД СТРОЙТЕХНИКА»
3.1 Обоснование и разработка проекта мероприятий по
совершенствованию применения профессиональных стандартов
на предприятии ООО «Завод Стройтехника»
3.2 Оценка социальной и экономической эффективности
внедряемых мероприятий
Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время при развитии трудового законодательства, на первый план выходит внедрение профессиональных стандартов, а именно непосредственно нормативное, информационное обеспечение решения и рассмотрения вопросов правового регулирования, совершенствования имеющейся системы квалификационных требований к работникам. В отличие от Единых тарифно-квалификационных справочников, профессиональный стандарт носит комплексный характер, он представляет собой документ, в котором конкретнее, подробнее и четче описаны различные должности, участки работы, разные уровни квалификации работников.
13. Варакулина, М.В. Система управления персоналом предприятия: концептуальная модель и механизм ее реализации: монография / М. В. Варакулина. – М.: БрГУ, 2019. – 178 с.
14. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 688 с.
15. Грозова, О.С. Делопроизводство / О.С. Грозова. – М.: Юрайт, 2018. – 126 с.
16. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях / Б.М. Генкин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 516 с.
17. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. – М.: Дашков и К°, 2017. – 387 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель работы – разработать проект совершенствования применения профессиональных стандартов ООО «Завод Стройтехника».
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие профессиональных стандартов и нормативно-
правовое регулирование их применения
1.2 Характеристика развития и современное состояние внедрения
профессиональных стандартов
1.3 Методологические подходы к исследованию внедрения
профессиональных стандартов на предприятии
2. АНАЛИЗ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЗАВОД СТРОЙТЕХНИКА»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ структуры персонала и социально-трудовых показателей
ООО «Завод Стройтехника»
2.3 Выявление проблем применения профессиональных
стандартов ООО «Завод Стройтехника»
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ ООО «ЗАВОД СТРОЙТЕХНИКА»
3.1 Обоснование и разработка проекта мероприятий по
совершенствованию применения профессиональных стандартов
на предприятии ООО «Завод Стройтехника»
3.2 Оценка социальной и экономической эффективности
внедряемых мероприятий
Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время при развитии трудового законодательства, на первый план выходит внедрение профессиональных стандартов, а именно непосредственно нормативное, информационное обеспечение решения и рассмотрения вопросов правового регулирования, совершенствования имеющейся системы квалификационных требований к работникам. В отличие от Единых тарифно-квалификационных справочников, профессиональный стандарт носит комплексный характер, он представляет собой документ, в котором конкретнее, подробнее и четче описаны различные должности, участки работы, разные уровни квалификации работников.
13. Варакулина, М.В. Система управления персоналом предприятия: концептуальная модель и механизм ее реализации: монография / М. В. Варакулина. – М.: БрГУ, 2019. – 178 с.
14. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 688 с.
15. Грозова, О.С. Делопроизводство / О.С. Грозова. – М.: Юрайт, 2018. – 126 с.
16. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях / Б.М. Генкин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 516 с.
17. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. – М.: Дашков и К°, 2017. – 387 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55695 Дипломных работ — поможем найти подходящую