ТЕХНОЛОГИИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ УГРОЗАМ ИМУЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СО СТОРОНЫ СОБСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

Одним из важнейших условий бесперебойного и эффективного
функционирования современных предприятий является его безопасность. В
процессе устранения проблем гарантирования безопасности предприятия особое
значение приобретают рисков и угрозы, которые могут исходить от работников
компании. Поэтому на сегодняшний день актуальной задачей является анализ
природы и содержания угроз имущественной безопасности и разработка
методических подходов к обеспечению имущественной безопасности
организации.
Имущественная безопасность является элементом финансовой
безопасности предприятия, ее сущность состоит в защите имущественных
интересов организации от внутренних и внешних угроз посредством реализации
технологий минимизации коммерческих рисков, системы мер экономического,
правового и организационного характера.
Устранение отрицательных действий на имущественную безопасность за
счет устранения либо же понижения рисков и опасностей, которые связанны с
работниками, их профессиональными возможностями и трудовыми
взаимоотношениями в целом является ключевым элементом обеспечения
целостности имущественных комплексов организации и обеспечения
бесперебойности производственного процесса, а значит формирования
стабильно деятельности и финансовой результативности.
Угрозы имущественной безопасности предприятию со стороны
сотрудников и технологии борьбы с ними связаны с тем, что именно персонал
обеспечивает все процесса деятельности организации, работники имеют доступ
к материальным и нематериальным ценностям, порча или хищение которых
может отрицательно сказаться на деятельности организации. Поэтому кадровая
безопасность защищает интересы организации и нацелена на работу с
сотрудниками.
9
Актуальность темы исследования заключается в том, обеспечение
безопасности имущественного комплекса предприятия за счет снижения рисков
и угроз, связанных с собственным персоналом, который может непреднамеренно
или умышленно причинять ущерб, последствия которого могут иметь нанести
материальный (финансовый или имущественный) ущерб, или ущерб, связанный
с нематериальными активами предприятия становится наиболее приоритетным
направлением управления персонала, позволяющим организации повышать
эффективность своей деятельности и перераспределять финансовые ресурсы для
дальнейшего развития и укрепления финансовой устойчивости.
Целью ВКР является изучение технологий противодействия угрозам
имущественной безопасности со стороны собственного персонала на примере
организации ООО «ДВ-Новогореево»
Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
· изучить имущественные комплексы организации как объект защиты,
определить угрозы имущественным комплексам организации со стороны
ее нелояльных и безответственных сотрудников
· определить потенциальные угрозы имущественной безопасности
организации со стороны собственного персонала
· проанализировать типовые методы противодействия угрозам
имущественным комплексам организации со стороны ее персонала
· дать краткую характеристику организации и анализ динамики ее кадрового
потенциала за период 2017 - 2019гг.
· оценить эффективность противодействия угрозам имущественного
комплекса организации со стороны собственного персонала
· Дать предложения по расширению практики применения механизмов
индивидуальной и коллективной материальной ответственности
· Дать предложения по внедрению инновационных HR-технологий
противодействия угрозам имущественной безопасности
10
Объектом исследования является стоматологическая клиника ООО «ДВНовогиреево».
Предметом исследования являются технологий противодействия угрозам
имущественной безопасности со стороны собственного персонала ООО «ДВНовогиреево».
Теоретическую и методологическую основу исследования составили
Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской
Федерации, учебная и периодическая литература, данные Интернет-источников.
Методы исследования теоретические: изучение источников,
классификация, обобщение, экспертные заключения, схематизации и
практические: наблюдение, статистический, системный, логический,
сравнительный анализ.
Информационную базу исследования составили данные о движении
персонала исследуемого предприятия, Устав, штатное расписание.
Теоретическая и практическая важность исследования состоит в том, что
предлагаемые направления совершенствования технологий противодействия
угрозам имущественной безопасности со стороны собственного персонала ООО
«ДВ-Новогиреево» можно использовать в практической деятельности
предприятий различной отраслевой специфики для повышения уровня
защищенности имущественного комплекса.
Структура работы – выпускная квалификационная работа состоит из
введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и
приложений.
Во введении обоснована актуальность темы, определены цель, задачи,
объект и предмет исследования.
В первой главе рассматриваются теоретические вопросы, которые
касаются имущественной безопасности предприятия, возможных рисков и угроз
имущественной безопасности со стороны собственного персонала и технологий
обеспечения защиты от угроз имущественной безопасности со стороны
11
собственного персонала.
Во второй главе приведена краткая характеристика ООО «ДВНовогиреево», проведен анализ кадрового потенциала организации и оценена
эффективность применяемых в организации технологий и методов обеспечения
защиты имущества от угроз со стороны собственного персонала.
В третьей сформулированы предложения по развитию различных
направлений противодействия угрозам имущественной безопасности
стоматологической клиники со стороны собственного персонала.
В заключении подведены итоги и сделаны выводы по результатам
проведенного исследования.

ВВЕДЕНИЕ 8
ГЛАВА 1. НЕЛОЯЛЬНЫЕ И БЕЗОТВЕТСТВЕННЫЕ СОТРУДНИКИ КАК СУБЪЕКТЫ УГРОЗ ИМУЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 12
1.1. Имущественные комплексы организации как объект защиты 12
1.2. Потенциальные угрозы имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала 17
1.3. Типовые методы противодействия угрозам имущественным комплексам организации со стороны ее персонала 33
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ УГРОЗАМ ИМУЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ДВ-НОВОГИРЕЕВО» СО СТОРОНЫ СОБСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 46
2.1. Краткая характеристика организации и анализ динамики ее кадрового потенциала за период 2017 - 2019гг. 46
2.2. Оценка эффективности противодействия угрозам имущественного комплекса организации со стороны собственного персонала 62
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ СТЕПЕНИ ЗАЩИЩЕННОСТИ ООО «ДВ-НОВОГИРЕЕВО» ОТ УГРОЗ ИМУЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 70
3.1. Предложения по расширению практики применения механизмов индивидуальной и коллективной материальной ответственности 70
3.2. Предложения по внедрению инновационных HR-технологий противодействия угрозам имущественной безопасности 72
3.3. Предложения по внедрению электронно-технических и программных средств защиты имущества организации от угроз со стороны нелояльных и безответственных сотрудников 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 90

ТЕХНОЛОГИИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ УГРОЗАМ ИМУЩЕСТВЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СО СТОРОНЫ СОБСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА
(НА ПРИМЕРЕ ООО «ДВ-НОВОГИРЕЕВО»)

Нормативные и законодательные акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
02.08.2019)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994, №51-ФЗ: часть
1; от 26.01.1996 №14-ФЗ: часть 2; от 26.11.2001 №146-ФЗ: часть 3; от 18.12.2006
№230-ФЗ: часть 4 в редакции от 31.01.2016 №7-ФЗ
3. Постановление Министерства труда и социального развития РФ «Об
утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых
работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договора
о полной материальной индивидуальной или коллективной (бригадной)
материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной
материальной ответственности» от 31.12.2002 года №85
4. Устав ООО «ДВ-Новогиреево»
5. Штатное расписание ООО «ДВ-Новогиреево»
Учебники и учебная литература
6. Абалкин, Л.И. Экономическая безопасность России: угрозы и их
отражение /Л.И. Абалкин // Вопросы экономики. – 2018.–№ 12. – С. 4.
7. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации:
учебник, 3-е издание, переработанное и дополненное. - М.: Университет
«Синергия», 2017.
8. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / под ред. Л. Л.
Ермолович. – Мн.: ООО Интерпрессервис, УП Экоперспектива, 2020. – 576 с.
9. Балабанов, И.Т. Риск-менеджмент/ И.Т. Балабанов. – М.: Финансы и
статистика, 2018. – 321 с.
10. Балашов А. И., Котляров И.Д., Санина А.Г. Управление человеческими
ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. – СПб: Питер, 2019.
– 320 с
87
11. Бердникова, Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2014. – С. 54-60.
12. Буянов, В.П. Рискология (управление рисками): учебное пособие/ В.П.
Буянов, К.А. Кирсанов, Л.М. Михайлов. – М.: Экзамен,2018. – 382 с.
13. Вражнова, М.Н. Социология кадровой безопасности: Учебное пособие/
М.Н. Вражнова, Л.О. Терновая. – М.: Международный издательский центр
«Этносоциум», 2017. – 276 с.
14. Гапоненко, В.Ф. Экономическая безопасность предприятий. Подходы и
принципы/ В.Ф. Гапоненко, А.Л. Беспалько, А.С. Власков. – М.: Издательство
«Ось-89», 2017. – 208 с.
15. Гончаренко Л. П. Экономическая безопасность: учебник для вузов под
общ. ред. Л. П. Гончаренко,Ф. В. Акулинина. – М.: Юрайт. – 2018. – 478 с
16. Джабраилов М.А. Кадровая безопасность организации как объект
управления // Социально-экономические явления и процессы. – 2019. №4. С.39-
40.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: Наука, 2018. –
512 с.
18. Клейнер, Г.Б. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски,
информация, безопасность/ Г.Б. Клейнер, В.П. Тамбовцев, Р.М. Качалов. – М.:
Экономика, 2019. – 398 с
19. Кузнецова Н.В. Методы противодействия угрозам кадровой безопасности
организации // Известия УрГЭУ. 2019. № 2. С. 53-54.
20. Лобанов, А.А. Стратегия перемен. – М.: ВЗФЭИ, 2018
21. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М;
Новосибирск: НГАЭиУ, 2019. – 312 с.
22. Петров М.И., Безопасность и персонал. – М.: Управление персоналом. –
2018. — 240 с.
23. Рэдхэд К., Хьюс С. Управление финансовыми рисками на стратегическом
уровне /пер. с англ. – М.: ИНФРА-М – 2017. – 320 с.
88
24. Самыгин, С.И. Кадровая безопасность организации / С.И. Самыгин, Л.Д.
Столяренко. – Ростов-на-Дону: 2019. – 380 с.
25. Смагулов А.М. Воздействие кадровых рисков на стратегию управления
персоналом в организации – М.: Терра – 2017. – 345 с
26. Фатеева С.В., Основы кадровой безопасности на предприятиях. Учебное
пособие. – Ростов н/Д.: Ростовский государственный университет путей
сообщения. – 2017. – 104 с.
27. Шаталова, Н.И. Трудовой потенциал работника / Н.И. Шаталова. – М:
ЮНИТИ-ДАНА, 2019
28. Шульц В.Л. Безопасность предпринимательской деятельности: учебник
для академического бакалавриата / В.Л. Шульц, А.В. Юрченко, А.Д. Рудченко;
под науч. ред. В.Л. Шульца. М.: Юрайт, – 2018. 237 с.
Периодическая литература
29. Бадалова А. Г. Управление кадровыми рисками предприятия // Российское
предпринимательство. – 2018. – № 7 (67)
30. Булонова Е.Н. Определение понятия кадрового риска// Управление
персоналом. Ученые записки. Книга 5 СПб: Академия управления персоналом –
2018. – 334 с.
31. Исаев А.П. Методы оценки результатов работы и мотивации персонала \\
Справочник кадровика. – №3.- 2019
32. Козлов А.А. К вопросу управления персоналом в условиях переходной
экономики. //Менеджмент в России и за рубежом. – №1. – 2017. – с.46-55.
33. Крохичева, Г.Е. Кадровая безопасность в системе экономической
безопасности // Интернет-журнал Науковедение, 2017. № 3 (34). С. 1-10.
34. Кутабиева Ф. Б. KPI – каждому по способностям // Кадровая служба и
управление персоналом предприятия. – 2019. – №2. – 224 с.
35. Магура М. Проблемы безопасности при отборе кадров. – 2017. – № 9. – с.
7-9.
89
36. Митрофанова А.Е. Классификация кадровых рисков в системе управления
персоналом организации // Вестник ГУУ, – 2018. – № 7. –С. 228-232.
37. Молчанов М.А., Кадровая безопасность как элемент экономической
безопасности предприятия производственных отраслей /Мир современной
науки. – №3(25) – 2019. – с. 34-41.
38. Панфилова Э.А, Понятие риска: многообразие подходов и определение
теории – Теория и практика общественного развития – 2017. – № 4. – с. 30-34.
39. Снитко, Л. Т. Управление экономической безопасностью предприятия на
принципах обеспечения ее рационального уровня / Л. Т. Снитко, О. А.
Клиндухова // Вестник Белгородского университета кооперации,экономики и
права. – 2019. – № 4(56). – с. 40–46.
40. Соломанидина Т.О. Кадровая безопасность компании / Т.О.
Соломанидина, В.Г. Соломанидин. М.: «Альфа-Пресс», 2017. – 688 с.
41. Цветкова И.И. Классификация кадровых рисков // Экономика и
управление развитием на предприятии – М.: - ИНФА-М – 2017. – №6. – с. 38-43.
42. Цветкова, И.И. Формирование концепции оценки кадровой безопасности
предприятия // Молодой ученый. – 2017. – № 18.
43. Черевко, В.В. Содержание кадровых рисков и их значение в современном
менеджменте предприятия/ В. Черевко // Экономика и управление. – 2017. – №1
(9). – С. 34–41.
44. Яницкий О.Н. Социология риска: ключевые идеи // Мир России – 2019. –
№ 1. – с. 3-35.
Интернет-источники
45. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации:
Интернет-курс, Университет «Синергия», 2016. - [Электронный ресурс] -
Электронная библиотека МФПУ «Синергия», режим доступа: http://www.ebiblio.ru.
90
46. Городницкий Б. Оценка благонадежности кандидатов при приеме на
работу. - Директор по безопасности, №4, 2018. – [Электронный ресурс]
Открытый ресурс Интернет – режим доступа: http://www.s-director.ru.
47. Бадалова А.Г., Управление кадровыми рисками на предприятии//
Российское предпринимательство – 2018. – № 7 (67). – [Электронный ресурс]
режим доступа: http://bgscience.ru/lib/1437//
48. Бычков А. Договор о полной материальной ответственности работников. -
Директор по безопасности, №2, 2017. - [Электронный ресурс] – режим доступа:
http://www.s-director.ru
49. Мамонов Е. Как собирать характеристики с прошлых мест работы. –
Директор по безопасности, №6, 2017. – [Электронный ресурс] – режим доступа:
http://www.s-director.ru.
50. Мамонов Е. Как контролировать сотрудников: принципы, методы, приемы.
– Директор по безопасности, №7, 2019. – [Электронный ресурс] – режим доступа:
http://www.s-director.ru.
51. Турсунова Б. Чтобы избежать воровства, в компании необходимо
«внедрить» частную собственность. – Управление персоналом, №12, 2019. –
[Электронный ресурс]. Режим доступа:http://www.top-personal.ru.
52. Хромов, М.Ю. Причины возникновения кадровых рисков/ М.Ю Хромов //
Известия. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.prosvet.su/.
53. MBA Start. Основы безопасности бизнеса [Электронный ресурс]. Режим
доступа: http://www.twirpx.com/file/691894/