Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Ритмичность нынешних экономических процессов, развитие новых форм деятельности, борьба за место на рынке предоставляемых продуктов и услуг актуализируют управление персоналом и соответственно усовершенствуют требования к его созданию и изменяют мотивацию к деятельности. Именно за счет этого формируется основная роль сотрудника на предприятии, также организация ориентирована на его потребности и направление интересов и целей. Организационная культура помогает создать благоприятный климат в коллективе организации и повысить эффективность деятельности организации и труда сотрудников.
Все предприятия имеют свою определенную организационную культуру, которая в определенной мере относится к миссии и целям предприятия, степень соответствия определяется эффективностью деятельности самой организации. Именно поэтому есть задача проводить анализ организационной культуры организации и при эффективном анализе и определении проблемных зон проводит изменения организационной культуры для достижения поставленных целей организации.
Актуальность выбранной темы для выпускной квалификационной работы заключается в высокой конкурентоспособности организаций и постоянно изменяющимися потребностями клиентов. Организационная культура также является одним из осн
ВВЕДЕНИЕ 5
1 Теоретические вопросы управления и формирования организационной культуры 8
1.1 Сущность управления организационной культурой 8
1.2 Цели, задачи и принципы управления организационной культурой 11
1.3 Методы оценки организационной культуры 16
2 Оценки организационной культуры на предприятии ООО «БМО» 22
2.1 Характеристика предприятия ООО «БМО» 22
2.2 Анализ организационной культуры на ООО «БМО» 40
2.3 Методы управления организационной культурой на предприятии ООО «БМО» 52
3 Формирование новых подходов к управлению организационной культурой на предприятии ООО «БМО» 56
3.1 Задачи и цели формирования организационной культуры в управлении персоналом на предприятии ООО «БМО» 56
3.2 Разработка системы организационной культуры на предприятии ООО «БМО» 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
Защита на 5
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1) Учебные материалы [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://studwood.ru/1116848/menedzhment/suschnost_upravleniya_organizatsionnoy_kulturoy. Сущность управления организационной культурой. (Дата обращения 19.03.2018).
2) Файловый архив студентов [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://studfiles.net/preview/5132743/page:3/. Функции и типы организационной культуры. (Дата обращения 19.03.2018).
3) Кибанов, А.Я. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 240 с. ISBN 5-16-000964-7.
4) Кафидов, В.В. Управление персоналом: учебное пособие / В. В. Кафидов - М.: Академический Проект, 2016. — 240 с. — (Серия «Учебное пособие»). ISBN 978-5-388-00843-5.
5) Журнал «Вопросы управления» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2008/04/12/. Технологии формирования и изменения организационной культуры. (Дата обращения 27.03.2018).
6) Карпов, А.В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента / А. В. Карпов // Журнал практического психолога. - 2017. - № 4. - С. 28- 36. ISBN 1324-52-678.
7) Практический журнал по управлению человеческими ресурсами «Директор по персоналу» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66714-qqq-17-m6-upravleniye-organizatsionnoy-kulturoy. Методы и цели управления организационной культурой. (Дата обращения 28.03.2018).
8) Пригожин, А.И. Организационная культура и ее преобразование / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2016. - №5. - С.12 - 22. ISSN 3254-845
9) Директор по персоналу [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66714-qqq-17-m6-upravleniye-organizatsionnoy-kulturoy. Управление организационной культурой. (Дата обращения 03.04.2018).
10) «PSYERA» гуманитарно-правовой портал [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://psyera.ru/zadachi-i-funkcii-organizacionnoy-kultury_9423.htm. Задачи и функции организационной культуры. (Дата обращения 04.04.2018).
11) Львов, В. М. Типология организационной культуры в новых изменяющихся социально-эко
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Ритмичность нынешних экономических процессов, развитие новых форм деятельности, борьба за место на рынке предоставляемых продуктов и услуг актуализируют управление персоналом и соответственно усовершенствуют требования к его созданию и изменяют мотивацию к деятельности. Именно за счет этого формируется основная роль сотрудника на предприятии, также организация ориентирована на его потребности и направление интересов и целей. Организационная культура помогает создать благоприятный климат в коллективе организации и повысить эффективность деятельности организации и труда сотрудников.
Все предприятия имеют свою определенную организационную культуру, которая в определенной мере относится к миссии и целям предприятия, степень соответствия определяется эффективностью деятельности самой организации. Именно поэтому есть задача проводить анализ организационной культуры организации и при эффективном анализе и определении проблемных зон проводит изменения организационной культуры для достижения поставленных целей организации.
Актуальность выбранной темы для выпускной квалификационной работы заключается в высокой конкурентоспособности организаций и постоянно изменяющимися потребностями клиентов. Организационная культура также является одним из осн
ВВЕДЕНИЕ 5
1 Теоретические вопросы управления и формирования организационной культуры 8
1.1 Сущность управления организационной культурой 8
1.2 Цели, задачи и принципы управления организационной культурой 11
1.3 Методы оценки организационной культуры 16
2 Оценки организационной культуры на предприятии ООО «БМО» 22
2.1 Характеристика предприятия ООО «БМО» 22
2.2 Анализ организационной культуры на ООО «БМО» 40
2.3 Методы управления организационной культурой на предприятии ООО «БМО» 52
3 Формирование новых подходов к управлению организационной культурой на предприятии ООО «БМО» 56
3.1 Задачи и цели формирования организационной культуры в управлении персоналом на предприятии ООО «БМО» 56
3.2 Разработка системы организационной культуры на предприятии ООО «БМО» 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
Защита на 5
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1) Учебные материалы [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://studwood.ru/1116848/menedzhment/suschnost_upravleniya_organizatsionnoy_kulturoy. Сущность управления организационной культурой. (Дата обращения 19.03.2018).
2) Файловый архив студентов [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://studfiles.net/preview/5132743/page:3/. Функции и типы организационной культуры. (Дата обращения 19.03.2018).
3) Кибанов, А.Я. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 240 с. ISBN 5-16-000964-7.
4) Кафидов, В.В. Управление персоналом: учебное пособие / В. В. Кафидов - М.: Академический Проект, 2016. — 240 с. — (Серия «Учебное пособие»). ISBN 978-5-388-00843-5.
5) Журнал «Вопросы управления» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2008/04/12/. Технологии формирования и изменения организационной культуры. (Дата обращения 27.03.2018).
6) Карпов, А.В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента / А. В. Карпов // Журнал практического психолога. - 2017. - № 4. - С. 28- 36. ISBN 1324-52-678.
7) Практический журнал по управлению человеческими ресурсами «Директор по персоналу» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66714-qqq-17-m6-upravleniye-organizatsionnoy-kulturoy. Методы и цели управления организационной культурой. (Дата обращения 28.03.2018).
8) Пригожин, А.И. Организационная культура и ее преобразование / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2016. - №5. - С.12 - 22. ISSN 3254-845
9) Директор по персоналу [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66714-qqq-17-m6-upravleniye-organizatsionnoy-kulturoy. Управление организационной культурой. (Дата обращения 03.04.2018).
10) «PSYERA» гуманитарно-правовой портал [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://psyera.ru/zadachi-i-funkcii-organizacionnoy-kultury_9423.htm. Задачи и функции организационной культуры. (Дата обращения 04.04.2018).
11) Львов, В. М. Типология организационной культуры в новых изменяющихся социально-эко
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
13350 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55695 Дипломных работ — поможем найти подходящую