Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Инновационные инструменты управления персоналом на предприятии

  • 74 страниц
  • 2022 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

kurs5plus

Даруткина Анастасия (Studlife5+)- автор работ с 2009 года по направлению "Коммерция по отраслям"

1100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В данной работе я собираюсь провести исследование системы управления персоналом в нефтегазовой отрасли и в целом.
Актуальность данной работы в том, что нефтеперерабатывающая промышленность является одной из важнейшей отраслью в экономическом благосостоянии Российской Федерации.
Объектом исследования является Публичное акционерное общество
«Нефтяная компания „Роснефть“» (ПАО «НК „Роснефть“»).
Предметом исследования в текущей работе представлена система управления персоналом, применяющаяся на российской компании промышленной отрасли, а точнее нефтедобывающая.
Цель данной работы – разработать инновационный проект по совершенствованию системы управления персоналом в компании ПАО «НК
„Роснефть“».
Для достижения поставленной цели предложены такие задачи:
 ознакомиться с теоретическими основами системы управления персоналом;
 изучить различные методы управления персоналом;
 получить сведения об основных характеристиках нефтегазовой компании
 анализировать систему управления персоналом в промышленной компании;
 разработать предложения по совершенствованию системы
управления персоналом в компании.

Структура данной работы. Выпускная квалификационная работа выполнена на 73 страницах. Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников.
Научная новизна состоит в обобщении теоретического и практического исследования по вопросу системы управления персоналом в отечественной компании нефтедобывающей отрасли. В том числе в разработке предложений по совершенствованию системы управления персоналом в выбранной компании нефтедобывающей отрасли.
Практической значимостью является последующее улучшение эффективности деятельности компании от

ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1 Методы управления персоналом
1.1 Теоретические основы системы управления персоналом
1.2 Классификации методов управления персоналом
1.3 Инновационные методы в системе управления персоналом
РАЗДЕЛ 2 Анализ системы управления персоналом в ПАО «НК „Роснефть“»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «НК „Роснефть“»
2.2 Анализ управления персоналом в ПАО «НК „Роснефть“»
РАЗДЕЛ 3 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ПАО «НК „Роснефть“»
3.1 Предложения по совершенствованию кадровой политики
3.2 Предложения по совершенствованию мотивации персонала
3.3 Предложения по квалификационной структуре персонала и его оценке
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных источников

Выпускная квалификационная работа посвящена анализу инновационных инструментов управления персоналом на предприятии. Были исследованы различные классические методы управления персоналом, изучена краткая история данного направления. А также были анализированы инновационные методы управления персоналом на предприятиях, в частности в нефтеперерабатывающей отрасли, которая значительно влияет на экономику в Российской Федерации.
В данной работе проанализированы основные показатели организационно- экономической деятельности промышленного предприятия, его система управления персоналом.
Описаны основные проблемы объекта исследования и предложены методы их решения и способы совершенствования системы управления персоналом предприятия, для повышения эффективности его деятельности, путем совершенствования мотивации персонала, а также с помощью предложений по улучшению квалификации и оценке персонала.

Список использованных источников
1. Доклад на заседании секции статистики ЦДУ РАН 21.05.2021 по теме:
«Определение доли нефтегазового сектора в валовом внутреннем продукте Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/1b5RpebS/Maximov-tezisy.pdf
2. Фром Э. З. Здоровое общество = The Sane Society (1955) / Пер. Т. В. Банкетовой. — М.: АСТ, Хранитель, 2006. — 544 с.
3. Сосина А. В. - ВКР на тему: «Разработка проекта по управлению человеческими ресурсами предприятия», 2021
4. Иванкина Л. И. Управление персоналом: учебное пособие. — Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. – 190 с.
5. Ленская И. Ю., Шиндряева И. В., Ширяева В. А. Управление персоналом организации: конспекты лекций. Учебное пособие – М.: Мир науки, 2017.
6. Тесленко И.В. История менеджмента: учебное пособие / И.В. Тесленко. Екатеринбург: УГТУ – УПИ, 2009 140 с.
7. Бабайлов В. К. Управление, менеджмент, производство — Бизнес Информ, 2012 [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-menedzhment-proizvodstvo
8. Семенова И.И. История менеджмента. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. —
222 с.
9. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента, 1911 [Электронный ресурс]. URL: http://i.cons-systems.ru/u/83/8c5dde291e11e3b6145d44f3284aaa/-
/Taylor.pdf
10. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами / Л.И. Евенко // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. — Нижний Новгород, 1996 [Электронный ресурс]. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-kontseptsiy-upravleniya- chelovecheskimi-resursami
11. Управление персоналом : учеб.-метод. пособие / И.Б. Тесленко [и др.]; Владим. гос. ун-т им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. – Владимир: Изд-во ВлГУ, 2015.
– 80 с. [Электронный ресурс]. URL: https://op.vlsu.ru/fileadmin/Programmy/Magistratura/38.04.05/Metod_doc/Upravleni e_personalom.pdf
12. Методы управления персоналом. // Управление персоналом организации. Учебное пособие для вузов. / Федосеев В.Н., Капустин С.Н. — М: Экзамен, 2003
13. Шипилова Е. И., Приз Т. Ф. Психологические методы управления персоналом, 2015 [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskie-metody-upravleniya-personalom
14. Герцберг Ф.,МайнерМ.У. Побуждение к труду и производственная мотивация // Социологические исследования. 1990. № 1.
15. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом М.2006 [Электронный ресурс]. URL: https://nashaucheba.ru
16. Федеральный закон "О введении в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 196-ФЗ [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34665/
17. О.В. Зубкова, Е.В. Кучина. Инновационные методы управления персоналом предприятия [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-metody-upravleniya-personalom- predpriyatiya
18. Савёлов В. П., Волков А. Н. Инновационные методы в управлении персоналом организации: анализ основных тенденций // Гуманитарные,
социально-экономические и общественные науки: новые подходы и методы : сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 26 апреля 2021г. : Белгород : ООО Агентство перспективных научных исследований (АПНИ), 2021. С. 103-109. URL: https://apni.ru/article/2279-innovatsionnie-metodi-v-upravlenii-personalom
19. Официальный сайт компании «Роснефть» [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru
20. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2017 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_FS_12m2017_R US.pdf
21. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2018 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_FS_12m2018_R US.pdf
22. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2019 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_FS_12m2019_R US.pdf
23. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2020 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_IFRS_12m2020
_rus.pdf

24. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2021 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/rosneft_ifrs_12m2021.pdf
25. Сайт Rosneft [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.com/
26. Формирование и совершенствование кадровой политики в организации на примере ОАО «АК «Транснефть» [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-sovershenstvovanie-kadrovoy- politiki-v-organizatsii-na-primere-oao-ak-transneft
27. Метод "мозгового штурма" для командного решения творческих и нестандартных задач [Электронный ресурс]. URL: https://sdo-regional.ru/prof- post/metod-mozgovogo-shturma-dlya-komandnogo-resheniya-tvorcheskikh-i- nestandartnykh-zadach
28. Мозговой штурм как инструмент управления качеством на предприятии / А. С. Селиверстов, Д. Ю. Уткин, В. В. Постнов [и др.]. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 42 (280). — С. 225-227. — URL: https://moluch.ru/archive/280/63222.
29. Юдина Н.В. Особенности применения нематериальной мотивации на предприятиях нефтегазовой отрасли / Н.В. Юдина // Экономика и социум. – 2016.- №4 (23). - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.iupr.ru
30. Совершенствование метода оценки персонала в нефтегазовой отрасли [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie- metoda-otsenki-personala-v-neftegazovoy-otrasli
31. Пачурин Г.В., Тюмина Н.С., Шевченко С.М. Анализ тестирования как средства контроля знаний обучающихся // Современные проблемы науки и образования. – 2017. – № 4.; URL: https://science- education.ru/ru/article/view?id=26716

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В данной работе я собираюсь провести исследование системы управления персоналом в нефтегазовой отрасли и в целом.
Актуальность данной работы в том, что нефтеперерабатывающая промышленность является одной из важнейшей отраслью в экономическом благосостоянии Российской Федерации.
Объектом исследования является Публичное акционерное общество
«Нефтяная компания „Роснефть“» (ПАО «НК „Роснефть“»).
Предметом исследования в текущей работе представлена система управления персоналом, применяющаяся на российской компании промышленной отрасли, а точнее нефтедобывающая.
Цель данной работы – разработать инновационный проект по совершенствованию системы управления персоналом в компании ПАО «НК
„Роснефть“».
Для достижения поставленной цели предложены такие задачи:
 ознакомиться с теоретическими основами системы управления персоналом;
 изучить различные методы управления персоналом;
 получить сведения об основных характеристиках нефтегазовой компании
 анализировать систему управления персоналом в промышленной компании;
 разработать предложения по совершенствованию системы
управления персоналом в компании.

Структура данной работы. Выпускная квалификационная работа выполнена на 73 страницах. Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников.
Научная новизна состоит в обобщении теоретического и практического исследования по вопросу системы управления персоналом в отечественной компании нефтедобывающей отрасли. В том числе в разработке предложений по совершенствованию системы управления персоналом в выбранной компании нефтедобывающей отрасли.
Практической значимостью является последующее улучшение эффективности деятельности компании от

ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1 Методы управления персоналом
1.1 Теоретические основы системы управления персоналом
1.2 Классификации методов управления персоналом
1.3 Инновационные методы в системе управления персоналом
РАЗДЕЛ 2 Анализ системы управления персоналом в ПАО «НК „Роснефть“»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «НК „Роснефть“»
2.2 Анализ управления персоналом в ПАО «НК „Роснефть“»
РАЗДЕЛ 3 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ПАО «НК „Роснефть“»
3.1 Предложения по совершенствованию кадровой политики
3.2 Предложения по совершенствованию мотивации персонала
3.3 Предложения по квалификационной структуре персонала и его оценке
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных источников

Выпускная квалификационная работа посвящена анализу инновационных инструментов управления персоналом на предприятии. Были исследованы различные классические методы управления персоналом, изучена краткая история данного направления. А также были анализированы инновационные методы управления персоналом на предприятиях, в частности в нефтеперерабатывающей отрасли, которая значительно влияет на экономику в Российской Федерации.
В данной работе проанализированы основные показатели организационно- экономической деятельности промышленного предприятия, его система управления персоналом.
Описаны основные проблемы объекта исследования и предложены методы их решения и способы совершенствования системы управления персоналом предприятия, для повышения эффективности его деятельности, путем совершенствования мотивации персонала, а также с помощью предложений по улучшению квалификации и оценке персонала.

Список использованных источников
1. Доклад на заседании секции статистики ЦДУ РАН 21.05.2021 по теме:
«Определение доли нефтегазового сектора в валовом внутреннем продукте Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/1b5RpebS/Maximov-tezisy.pdf
2. Фром Э. З. Здоровое общество = The Sane Society (1955) / Пер. Т. В. Банкетовой. — М.: АСТ, Хранитель, 2006. — 544 с.
3. Сосина А. В. - ВКР на тему: «Разработка проекта по управлению человеческими ресурсами предприятия», 2021
4. Иванкина Л. И. Управление персоналом: учебное пособие. — Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. – 190 с.
5. Ленская И. Ю., Шиндряева И. В., Ширяева В. А. Управление персоналом организации: конспекты лекций. Учебное пособие – М.: Мир науки, 2017.
6. Тесленко И.В. История менеджмента: учебное пособие / И.В. Тесленко. Екатеринбург: УГТУ – УПИ, 2009 140 с.
7. Бабайлов В. К. Управление, менеджмент, производство — Бизнес Информ, 2012 [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-menedzhment-proizvodstvo
8. Семенова И.И. История менеджмента. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. —
222 с.
9. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента, 1911 [Электронный ресурс]. URL: http://i.cons-systems.ru/u/83/8c5dde291e11e3b6145d44f3284aaa/-
/Taylor.pdf
10. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами / Л.И. Евенко // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. — Нижний Новгород, 1996 [Электронный ресурс]. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-kontseptsiy-upravleniya- chelovecheskimi-resursami
11. Управление персоналом : учеб.-метод. пособие / И.Б. Тесленко [и др.]; Владим. гос. ун-т им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. – Владимир: Изд-во ВлГУ, 2015.
– 80 с. [Электронный ресурс]. URL: https://op.vlsu.ru/fileadmin/Programmy/Magistratura/38.04.05/Metod_doc/Upravleni e_personalom.pdf
12. Методы управления персоналом. // Управление персоналом организации. Учебное пособие для вузов. / Федосеев В.Н., Капустин С.Н. — М: Экзамен, 2003
13. Шипилова Е. И., Приз Т. Ф. Психологические методы управления персоналом, 2015 [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskie-metody-upravleniya-personalom
14. Герцберг Ф.,МайнерМ.У. Побуждение к труду и производственная мотивация // Социологические исследования. 1990. № 1.
15. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом М.2006 [Электронный ресурс]. URL: https://nashaucheba.ru
16. Федеральный закон "О введении в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 196-ФЗ [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34665/
17. О.В. Зубкова, Е.В. Кучина. Инновационные методы управления персоналом предприятия [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-metody-upravleniya-personalom- predpriyatiya
18. Савёлов В. П., Волков А. Н. Инновационные методы в управлении персоналом организации: анализ основных тенденций // Гуманитарные,
социально-экономические и общественные науки: новые подходы и методы : сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 26 апреля 2021г. : Белгород : ООО Агентство перспективных научных исследований (АПНИ), 2021. С. 103-109. URL: https://apni.ru/article/2279-innovatsionnie-metodi-v-upravlenii-personalom
19. Официальный сайт компании «Роснефть» [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru
20. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2017 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_FS_12m2017_R US.pdf
21. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2018 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_FS_12m2018_R US.pdf
22. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2019 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_FS_12m2019_R US.pdf
23. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2020 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_IFRS_12m2020
_rus.pdf

24. Консолидированная финансовая отчетность ПАО «НК «Роснефть» 31 декабря 2021 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/rosneft_ifrs_12m2021.pdf
25. Сайт Rosneft [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosneft.com/
26. Формирование и совершенствование кадровой политики в организации на примере ОАО «АК «Транснефть» [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-sovershenstvovanie-kadrovoy- politiki-v-organizatsii-na-primere-oao-ak-transneft
27. Метод "мозгового штурма" для командного решения творческих и нестандартных задач [Электронный ресурс]. URL: https://sdo-regional.ru/prof- post/metod-mozgovogo-shturma-dlya-komandnogo-resheniya-tvorcheskikh-i- nestandartnykh-zadach
28. Мозговой штурм как инструмент управления качеством на предприятии / А. С. Селиверстов, Д. Ю. Уткин, В. В. Постнов [и др.]. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 42 (280). — С. 225-227. — URL: https://moluch.ru/archive/280/63222.
29. Юдина Н.В. Особенности применения нематериальной мотивации на предприятиях нефтегазовой отрасли / Н.В. Юдина // Экономика и социум. – 2016.- №4 (23). - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.iupr.ru
30. Совершенствование метода оценки персонала в нефтегазовой отрасли [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie- metoda-otsenki-personala-v-neftegazovoy-otrasli
31. Пачурин Г.В., Тюмина Н.С., Шевченко С.М. Анализ тестирования как средства контроля знаний обучающихся // Современные проблемы науки и образования. – 2017. – № 4.; URL: https://science- education.ru/ru/article/view?id=26716

Купить эту работу

Инновационные инструменты управления персоналом на предприятии

1100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 июня 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
kurs5plus
4
Даруткина Анастасия (Studlife5+)- автор работ с 2009 года по направлению "Коммерция по отраслям"
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1100 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе kurs5plus 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе kurs5plus 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе kurs5plus 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе kurs5plus 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽